“茅总，正因为我明白，我才不忍心看新浪走进歪路。”方卓笃定地说道，“我又不是没看过新浪的财报，不赚钱，反正你们都不行，还不如让我来试试。”

这句话平心静气，可越是这样越让人觉得无奈，这能随便试的么？

方卓继续说道：“互联网我还是很有信心的，茅总既然不擅长，不如我来。”

茅道临刚想说话忽然意识到对方在说什么，陡然一惊，这奔着自己来了？

獠牙显露，这是自股东会上要求重选董事会以来的最精确要求。

段永基忽然不开口，把空间留给了茅道临。

“我认为当下的互联网是需要一些横冲直撞的，茅总和阳光文化合作的这一步是在把新浪往旧的那一套上面拉，无非就是觉得新浪既然做新闻做媒体，那就要往线下媒体蔓延。”

方卓上半身前倾，扫视对面的七位董事：“但互联网是全新的玩法，它需要开拓，需要一个更年轻的掌门人，茅总不愿意给，那我就自己来拿。”

茅道临又惊又怒，完全没想到火力忽然集中到自己身上，这是前两天从没表现出来的恶意。

方卓伸手拿茶杯，不动声色的看了眼汪延。

汪延没给眼神的交互，侧头去看总裁茅道临的回应。

如此当面的否定工作，如此当面的直言陈旧，这是赤裸裸的打击。

然而，不是每个人都能像方卓这样当场扑上去反咬一口，茅道临竟然愣在原地足足半分钟没说出话。

联席董事长段永基的大怒姗姗来迟，呵斥道：“方卓！你这是痴心妄想！你以为你是谁？还想当新浪的总裁？不过就是诈骗风投起家的而已！”

方卓勃然：“段永基，你和阳光文化是不是有利益输送！”

“一个诈骗风投的人怎么配在这里！”段永基怒声。

“搞利益输送，还有脸了？”方卓冷笑。

“你在上海的那点丑事真以为别人没眼吗？”段永基难掩愤慨。

“阳光文化给了你多少钱？”方卓拍了桌，直接站了起来。

转眼间，会议室春雷炸响，吵作一团。

主座的刘司长都懵了，右耳朵是段永基，左耳朵是方卓，要么是什么诈骗风投，要么是什么利益输送。

他听了两句都忍不住想报警。

“好了！”

刘司长高声制止：“你们还能不能谈了！”

方卓伸手拿过戴维斯面前的文件，第三天的第三次甩在桌上：“等着解散吧，不谈了。刘司长，你也看到了，没法谈，股东申请解散公司。”

“新浪等着解散吧。”

方卓起身，没有丝毫留恋的率先退场。

刘司长愕然，段永基冷哼，茅道临愤怒，董事们出声谴责，汪延却忽然感觉到一丝丝的波谲云诡。

第93章 黄金时代

新浪董事会和方卓的商谈会不欢而散。

很快，一则重磅消息流露出来。

方卓的MIGA基金将会行使股东权利，申请解散新浪公司。

原本，媒体记者们得到临时股东大会推迟的消息，又知道有领导插手促成双方洽谈，认为新浪的控制权之争趋于缓和，没想到转眼间就风云突变。

从公司重大事项的知悉权到要求解散公司董事会，再到直接要求解散公司！

方卓对新浪提出的要求层层升级，已经来到了强硬的最高点。

——“方卓真敢解散新浪吗？”

自打这个消息流出，网络上就率先掀起了讨论，有人认为这是恫吓，有人认为属于局势激化。

就好像没有人会想到方卓突然争夺新浪控制权，现在只不过是第二个“想不到”而已。

同时，也有新闻开始科普不同比例的公司股东所具有的不同权利，像方卓这种地位的股东既可以通过股东会来提交解散公司的提案，也可以通过司法手段到法院强制申请。

因为，方卓满足了“持股超10%”“通过其它途径难以解决”“公司存续使股东权益受损”“公司经营管理发生严重困难”的条件。

当然，这些条件在实际处理中很多都值得商榷。

什么叫公司经营管理发生严重困难？

董事发生长期冲突又无法通过股东会解决，这就是经营管理发生严重困难。

什么叫公司存续使股东权益受损？

手中持有的股份因为公司重大事项而减值，这算不算受损……

司法程序要根据具体情况处理，但不管怎样，这个消息的放出直接让因为MIGA基金吸纳新浪股份而抬升的股价应声下跌。

方卓敢解散新浪吗？

他都当着领导的面拍桌子了，不说敢不敢，最起码是有点混不吝。