他削减了多个产品线，降低半导体业务投入，今年还开始搞向绿色产业转型的“环境零负荷”计划。

今时今日，仿佛就印证了不少人对他当初上位的担忧——非技术出身的斯金格没有那个基因啊。

他最为肉眼可见的一点是废除了原有的决策体制，成功打造了CEO为首的重要领域决策机制，但这现在也很受指摘。

结果是错的，所有就都是错的。

但真正成功带领索尼中兴的平井一夫，他一定程度上也是适应于更西式机制的，6岁的时候就搬到纽约居住，加入的也是索尼美国。

方卓不清楚平井一夫具体是采取了什么战略来扭转索尼，现在只从自己的角度出发，如果是自己来操刀索尼，一是顺应舆论，继续主导改革的旗帜，二是继续削减员工和抛掉业务包袱，三嘛，战略重心和产品结构也都需要调整。

唔……

方卓陷入长考，分拆、出售、剥离、裁员、结构、重心，确实不是一个容易干的活，需要一个内心坚韧和具有魄力、领导力的掌门人。

会议开了好一会，在方卓奠定气氛和中钵良治的主导下，大家的发言竟然又渐渐变得踊跃了，不管怎样，参会的除了个别个的人，都是希望索尼变好的。

中钵良治后半程让位于其他高管的发声，但也在注意方总的态度。

等到真正开始谈索尼的未来，他问了一句：“方总，你认为索尼接下来要怎么走？”

“刚才我们的CFO井原胜美提到我和斯金格先生的个人关系，我当初确实是因为与他的友谊才答应加入索尼董事会。”方卓平静地说道，“索尼到了今天这个地步，我也很难过。”

平静的难过。

“客观来说，我的更多精力都是放在自家公司上，很难对索尼起到什么促进作用，今天这个情况，我也无法谈什么索尼的未来，所以，接下来就不再担任索尼的外董了。”方卓提出了辞职。

他现在最看重的就是与索尼合作的传感器公司，最早的时候是与索尼传感器在上海合作成立了冰芯的上海生产线，己方是50%+1的主导运营，后来则是进一步入股了索尼传感器又加上了其它机构的融资，后续如无意外还会继续追加。

索尼其它的……当然还有，但现在已经是自家发展更强的阶段了。

方卓也要全了与爵士的情谊。

中钵良治见方总态度坚决，也就从了……不从，认为不能这样从了！

现在的方总是个什么样的人？

不提他商业领域的成就，就说他这个对CEO们的锐评，就看他刚才维护斯金格、抨击自己和井原胜美的态度，要是没了索尼外董的职务，索尼的高层怕不是都得在他的炮火之内。

中钵良治在这场会议上转变了想法，觉得自己可以赢得方总这个外董的支持来尝试争一争CEO的位置。

他还记得当初方总第一次来东京参加索尼董事会的风采。

“方总，你不能走！”中钵良治一反常态，激动地说道，“方总，索尼当前混乱，正需要你们这些有卓越成就的董事们的指点，你不能走啊！”

方卓不觉得中钵良治是真心留自己，也清楚日本人表面上的情感，摇头道：“已经没什么必要了，索尼需要开启新的纪元。”

“方总，斯金格先生已经离开，索尼现在几乎全线崩溃，这个时候难道你也要像井原胜美那样离开吗？”

中钵良治不惜拿这次不参会的CFO井原胜美作例子，又说道：“索尼的管理架构要重新塑造，方总，我认为应该加强提名委员会的职能，而你就是负责委员会的最好人选啊，方总，你不能走！”

他抛出了自己会议过程中产生的想法。

提名委员会是董事会里的专门委员会，顾名思义就是高管的任命和选拔机制提出建议，一般由外部董事组成。

斯金格主导下的索尼董事会成立了提名委员会和薪酬委员会，程序上是能起到监督作用的，只是，也就是程序上而已。

中钵良治认为这个时期正是加强它职能的时刻，也是以此来向方总表了态。

自己是真心留方总的，是能拿索尼的条件来谈后续的。

中钵良治这话一出，东京会议室里的其他高管就有些惊讶乃至惊愕，提名委员会是有，但这个名义上的委员会现在要寻求方总这个外人……

方卓皱了皱眉，简单观察了下屏幕上的众人表情，但不是特别真切。

他沉吟思索。

话说回来，自己和爵士的情谊也就一般吧，没把他从易科董事会里赶走已经很对得起他了。