住院医：“恭喜啊周医生。”

“最近你经常调班请假，主任问你，你次次都说有事要去外地，科里私底下都在猜你肯定是谈了个外地的对象哈哈哈哈。”

周归与说了声谢谢。

日子一周一周过去。

周归与每周末雷打不动会跑一趟京柏，都是自己开车，哪怕会多耗费一个小时，也没有再坐高铁。

他不想再让梁星灼那么哭。

京柏高铁站已经被周归与暗中纳入梁星灼的伤心地。

每周日他开车送梁星灼回了学校，再返程回沽南，于梁星灼而言，心理上的落差没有那么大。

哪怕只是细微的差别，周归与也愿意为之辛苦一点儿。

十一月的最后一个周末，周归与和梁星灼没能见上面。

周归与飞了一趟新加坡。

由他参与研发的医疗器械获批投入市场使用，医药公司为此举办了一场产品发布会，邀请周归与到场参加。

参与这场发布会还有不少医疗界的泰斗级人物，其中就有周归与的博导，以及京柏肿瘤医院的院长。

周归与博士毕业回沽南工作之后，跟博导和院长一直有联系。

前年周归与门诊收了一个肺纤维化的病人，因为本院医疗资源有限，周归与建议病人到京柏肿瘤医院进行治疗，后来等到供体，周归与又暗中牵线，请院长亲自给那个病人做了肺移植手术。

病人术后恢复得不错，今年来医院复查，还在给周归与送锦旗。

发布会结束后，周归与请博导和院长吃了顿饭。

几年不见，席间相谈甚欢，院长甚至又一次向周归与抛出了橄榄枝，想让他跳槽到京柏肿瘤医院工作。

薪资、福利待遇、人才培养、科研资金等方面的条件，比几年前还要优厚，更远胜于他目前在沽南市医院的待遇。

“归与，你这几年在沽南干得也不错，但我还是想说一句，如果几年前你选择留在京柏，如今成就远不止于此。你已经耽误过自己一次，人往高处走，你还不到三十岁，怎么能只顾埋头活在当下？是时候抬头看看了。”

“我带过很多名校出身年轻医生，你是难得的人才。”

博导也在一旁苦口婆心游说：“前年那个肺移植的病人，你感触应该比较深，那台手术你不是不能做，是医院没有支撑你完成的条件，不管是医疗水平，还是在手术中能辅助你的医生。归与，独木难支，外科需要的也不是孤胆英雄。”

“当年你执意回沽南是为了你弟弟，如今你弟弟也成功考上了名牌大学，归与，你还有必须留在沽南的理由吗？据我所知，你爷爷奶奶常年居住在老家，既无亲属牵绊，何不尝试改变现状。”

周归与领受二位前辈的好意，但这不是能马上做决定的事情，当天只能表态，说自己会认真考虑。

院长给了周归与一个月的考虑时间，医院胸外科空缺的职位也只为他保留一个月。

毕竟爱惜人才归爱惜人才，医院也要保持正常运作的节奏，不可能无限期空着一个职位。

从新加坡回国，周归与考虑了一周，还是摇摆不定，周末去京柏见梁星灼的时候，跟他说了这件事。

在周归与预想中，梁星灼听完肯定会手舞足蹈支持他辞职，跳槽到京柏肿瘤医院工作。

这样他们异地的状态就能结束了。

周归与也想好了，只要梁星灼想他辞职，他周一上班就去找科主任说，提交辞职申请。

结果梁星灼听完沉默了好一会儿，一开口竟然问他：“你摇摆不定的点是什么？”

周归与微怔。

梁星灼以为他没听懂，展开细节又问了一遍：“跳槽来京柏工作的好处显而易见，这头不用说了，我好奇的是沽南那头，那头有什么好处？”

“你看，我现在常年在京柏，沽南只有放假才回去，要说亲人，沽南我就你一个亲人，你的亲人都在你老家。”

“哥，沽南有什么东西在牵绊你？是程诉哥他们吗？”

周归与失笑：“你真的好敏锐。”

再回答：“不是因为他们。”

梁星灼追问：“那是因为什么？”

周归与停顿片刻，如实说：“现在我们医院科室，高难度手术90%都是我在做，如果我辞职走了，我不知道医院短期能不能找到代替我的人，还有就是

”

梁星灼替周归与说了他没说完的话：“你有负罪感，对这几年用心培养你的医院领导感到愧疚。”

“类似于被精心照顾的幼苗，长成之后却跑到了别家，去为别家人遮风挡雨。”

周归与用沉默代替了回答。