“你的意思是说，他会继续让我们来管理？”祁德尊想了想说道：“这样也好，他安心当一个大股东，我们继续做我们的事。”

“我觉得不可能。”另外一名董事布鲁斯说道：“如果陈志文甘心做一个不管事的大股东，那完全没必要将股份收购到40％，和记现在的风险，大家也都知道，既然花了这么大代价，在收购行动被发现后还在继续高价收购，那肯定是有所图谋。”

“我当然知道他是有所图谋，正常一个人，特别是这样成功的年轻人，谁不想掌握权力，但能不能是另外一回事，和记旗下数百家公司，20多家上市公司，涉及的业务高达百种，就是怡和的管理层想接手和记的业务也没那么容易，更不要说他了。”李查德反驳说道。

“也许不会是现在，但说不定以后就难说了。”另一人说道。

又一人说道：“以后的事情以后再说，只要我们团结，他一个只知道买物业等升值的人，怎么管理和记这么大的公司？”

“好了，争这些没什么用。”祁德尊抬手示意大家安静下来，说道：“李查德说的有道理，短时间之内我们还是没问题的，按照陈志文的要求，三天后他会来和记，到时候我们布局隆重一点，客气一点，给他准备一间靠海方向的豪华办公室，让他好好当一个大股东就行了。”

“那要不要提前约他见一面，先沟通一下，总会方便一点。”李查德说道。

“不用，现在我去求着见他，就是落了下风，以后每一步就都会受制，还不如等等，一个二十几岁的年轻人，当了大股东又怎么样？”祁德尊自信的说道。

见祁德尊这样自傲，李查德也不再说什么，跟了这位老板接近十年，什么个性早就知道了，和记最巅峰的时候，他连港督与汇丰银行大班都不放在眼里，现在要不是和记因为他出了太大问题，恐怕更是骄傲的无边了。

和记董事会结束后，李查德回到了自己的办公室，看着自己手下查的资料，突然，电话响起。

“喂，你好。”李查德拿起电话说道。

“李查德先生，这里是星河控股集团，我叫李浩楠。”对面电话沉声说道。

“你好……”李查德大吃一惊，沉默了片刻后说道。

“有些事情，我们在电话里说可能不太方便，我在希尔顿酒店第六层半岛咖啡店开了一个包间，不知道李查德先生可否赏脸过来一趟？”李浩楠说道。

“好，一小时后见。”李查德犹豫片刻，还是答应道，怎么着也是自己未来老板，约了自己还是要去看看的。

一小时后，希尔顿酒店半岛咖啡。

李浩楠与陈志文早已在这里等候，自从希尔顿酒店被自家整顿之后，在这里与人会面的私密性提高了很多，李查德赶到后，李浩楠站了起来，介绍道：“李查德先生，我是星河集团人事经理李浩楠，这位是星河集团的董事长陈志文先生。”

“李生您好，陈生，你好。”李查德听到陈志文的名字，颇为吃惊，想不到在这里能够见到这位收购和记的人物。

“你好，李查德先生，请坐吧。”陈志文也挥手示意道。

几人都坐下后，陈志文说道：“李查德先生，你对现在的和记怎么看？”

“陈生说的是哪一方面？”这是一个比较敏感的话题，李查德不得不非常谨慎。

“经营问题，现在和记的负债太大，怎么样才能解决这个问题？”陈志文说道。

不是说人事问题，李查德心中缓了一口气，说道：“和记目前的问题，负债太重，导致很多项目没有资金重启，停在原地只会平白消耗资金，却又没有办法，如果能够额外获得一笔资金，将一些可以盈利的项目启动，那就可以带动公司的部分业务正常运营，这样至少可以暂时应付债务问题。

但如果想要长期解决，要么需要注入大量资金，要么就是地产市场与股票市场复苏，我们可以出售一些地皮或者股票，来获得资金。”

“这话说的对，但没什么用，谁都知道有钱就可以解决问题，如果没钱该怎么办？”陈志文笑道，钱到位了什么问题都不是问题了。

“那就只能出售部分业务及物业，来筹集资金。”李查德说道。

“那你认为哪些业务及物业，需要保留。”陈志文问道。

李查德顿了顿，说道：“如果是我来做的话，我会保留港口业务、地产业务、证券业务、贸易业务、制造业务、零售业务、汽车贸易业务，其他的根据情况来断定。”

“那不知道李查德先生，愿不愿意成为和记集团的新大班？”陈志文突然说道。

第119章 和记大班的选择

收购和记其实不难，难点就在于这样的大型集团该怎么接手。

自己直接接手是不可能的，就是原先历史上的李嘉成，也没办法直接接手，要知道，当年的长江实业可是已经在地产市场混了二十年，长江实业的团队也是人才济济，但对于和记的不同业务，仍然没有办法。

也因此，必须要找一个专业人士来运营，陈志文当初为了这个人选择了很久，首先，他只能从历史上留过名的名人中选择，能够留名，就说明有不小的能力。

后世和记黄埔的大班马世明自然是最出名的，但陈志文派人调查后才发现，这个人目前还只是怡和的中层管理层，虽然表现的很不错，但离后世李嘉成邀请他的时间，还差了接近十年，没有这十年的经验，马世明根本不可能能够管理好和记这样的一个大型集团。

而第二个候选者则是原先历史上，汇丰银行沈弼请来的韦理，此人1932年出生与澳大利亚，64年来到香港，主持夏巴汽车公司，三年后成功将该公司发展成为最大的汽车销售集团。1973年再受邀接管即将破产的的信昌企业，一年多时间，在经济危机期间使其扭亏为盈。自此，韦理在商业界获得“公司医生”的头衔，在原先历史上，韦理受到沈弼的邀请，接手整个和记集团，而在三年之后，韦理使得和记扭亏为盈。

只是在地价大规模上涨的情况下，和记的扭亏为盈未必能算多大的业绩，也许韦理很有能力，但问题在于这个人太狂妄了，在接手夏巴汽车公司与信昌企业的时候，曾经多次与股东发生冲突，但因为他有管理能力，股东们也都息事宁人。

而在原先历史上，韦理成功拯救和记后，开始不满汇丰对和记的控制，使用各种方法稀释汇丰手中和记的股票，并与沈弼发生多次冲突，甚至在媒体面前让沈弼难。

随后才有了沈弼将和记黄埔（韦理时期进行的合并）廉价转让给了李嘉成，除了想招揽李嘉成，另外一个原因就是韦理太狂傲，太不识抬举，在确定李嘉成有一定的能力后，就让李嘉成来收拾他了。

这种坏脾气，一般的人为了他的赚钱能力可以忍受，可沈弼忍不了，陈志文自然没必要受这种气，在查清楚韦理的历史后自然也就pass掉了。

最后，陈志文就锁定了李查德，在原先历史上，李嘉成在1981年赶走了韦理，李查德上任成为和黄的大班，做事也算是中规中矩，但他也有他的问题，李查德也是希望和记独立运营，李嘉成安心当个股东就好了，最后到了1983年，等李嘉成团队熟悉了和记的运营模式，就也把他赶走了。

现在的和记，肯定还是要找一个有能力的人来管理的，相对来说，最佳选择自然是李查德，最起码就算他不愿意让华人管理和黄，但至少还是很守规矩的，没有像韦理那样千方百计稀释大股东的股权，在公共场合也非常给李嘉成面子。

而且，历史上的李查德是6年后的李查德，也许已经受到了韦理的严重影响，现在或许还不一样，同时，他现在也是和记的最高层之一，无论是对业务的理解还是和记职员对他的信任度，都是最佳选择。