在把方灿灿拉进群之前, 秦舒悦就已经把所有人的工作都做好了。

　　不过并没有告诉方灿灿，只是大概透露了一下。

　　有秦舒悦这个说客，方灿灿还是比较忐忑, 进群以后跟大家打招呼。

　　秦舒悦：【欢迎灿美服饰的总裁方灿灿小姐。】

　　云芊婉：【撒花~!】

　　易建平：【欢迎!】

　　冉晓珊：【鼓掌鼓掌![欢呼]】

　　谭晓东：【给新老板请安。】

　　方灿灿：【[汗颜][汗颜]大家好!】

　　秦舒悦：【哈哈你们聊。】

　　方灿灿有些没想到气氛倒是很热烈。

　　冉晓珊：【谭晓东你矜持一点。】

　　谭晓东：【矜持是什么，以后咱们就是竞争对手了，矜持没饭吃。】

　　吴莎：【谭晓东我鄙视你。[撒花][大笑][大笑]我也要抱大腿，新老板你好!】

　　方灿灿扶额，这是来了一群逗比么。

　　不过大家都很熟悉，倒是不错，她很快就觉察出秦舒悦都分别跟他们聊过了, 思想工作都做通了，她刚说两句12人都纷纷表示要去灿美。

　　方灿灿点开秦舒悦的头像：【秦姐, 谢谢你了。】

　　她原本什么都不需要提，把这12个人的联系方式给她就行。

　　没想到她私底下做了那么多事。

　　秦舒悦：【[微笑]我也没做什么, 而且这群人跟着你我也放心。虽说是老板和员工的关系, 不过这两年我都是靠着这群伙伴才赚到钱的，对他们也有感情。我很看好灿美的未来, 跟着你，我也可以更加放心。】

　　方灿灿：【谢谢你的信任。】

　　在群里, 方灿灿没有过多的透露公司的结构调整细则, 毕竟很多环节都还没有到位, 如果过早的透露，事到临头有调整反而不好。

　　她只是告诉这12个买手，将来他们每人都需要建一个小组, 负责制定小组的销售任务(比如销售额，毛利率，周转率等)。

　　带着另外2-3个组员一起，确定小组销售的款式、尺码、售价、参加的促销活动、促销频率和方式等等。

　　最后拿到的工资是完全和自主经营的销售额扣除费用再乘以小组任务的完成率。

　　这些人一听是这样的方式，一部分人表示很有兴趣，也有部分性格保守内敛的人沉默了。

　　冉晓珊：【我能不能问一句，有没有底薪?】

　　方灿灿：【如果是小组成员，是没有底薪的，如果觉得对小组制度不太感兴趣的话，可以去我们的支持部门，所有支持部门都是底薪+提成的方式。】

　　她几乎能听见众人松一口气的声音。

　　冉晓珊：【那我若是去了支持部门的话，还能当买手吗?】

　　方灿灿：【我们韩国一线采购团队还缺人，那也是支持部门，你若对小组没兴趣的话，可以考虑去韩国工作。另外我们香港采购团队也将成立，未来欧洲也许也会考虑成立团队。】

　　张蓉：【那我也想去一线采购。】

　　方灿灿：【没问题，是否进入小组，是看个人意愿。有强烈想在灿美创业的人比较推荐进入小组。】

　　蓝齐格：【我有兴趣去小组。】

　　谭晓东：【我也去小组。】

　　方灿灿：【大家不用着急，前期我们还需要大约一个月左右的时间来筹备，各位进公司以后还有时间好好考虑。欢迎大家来到灿美。】

　　她说完便下线了。

　　事情虽然肯定一波三折，不过，已经有人感兴趣，那便是成功的第一步。

　　虽说这些买手因为秦舒悦的关系都愿意进入灿美工作，可却也不是所有人都能接受小组单独结算的。

　　回国之前傅泽跟她分析过九型人格，有些人天生喜欢冲锋，很有干劲，小组模式非常适合，而有些人安于现状，安全感比较重要，更适合一些平稳有规律的生活和工作。

　　所以这次谈话的结果也是她预料到的，甚至比她预料的更好，毕竟所有人都愿意进灿美。

　　这一点很重要，毕竟支持部门也会需要人。

　　......

　　群里也有人互相之间私聊。

　　张蓉：【你说都有猎头联系我们了，这个灿美我查了下还不错的，可是怎么这个小组制度听上去这么不靠谱啊，从来都没有听说过这样的公司结构......】

　　冉晓珊：【是啊，其实说的好听，就是没有底薪的苦力呗。我觉得一点保障都没有，我宁可去韩国。】

　　张蓉：【有点郁闷呢。】

　　冉晓珊：【我也是，不过我觉得灿美还是可以去的，毕竟我们跟了秦姐这么久，她不会坑咱们的，可以去试试，不是说有三个月试用期么，干的不好再走也行。】