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随着尤若颜的离开，之前桌宴上两相对峙的局面，已经出了分晓——来珺加入总研所，白木青被限制行动，尤若颜、程谚、季贤被革职，许诺伊被迫开上安。

原本的死结调查小组分崩离析，阻力得以破除，意识界终于迎来一片太平。

总研所抓住机会，极力发展，迎来了第二次高速发展期，而这一次的关键特征之一，就是“新意”技术，一个能让来访者的人格和人生，都焕然一新的技术。

在总研所，三个月的培训期后，咨询部的意识师吸取精华，掌握了新意的诀窍。他们本就是站在学科发展顶尖的人物，不消多久就能融会贯通，还能玩出花样，将新技术融入意识咨询之中。

与此同时，从各省遴选出的意识师，大部分加入了咨询部，再一次壮大队伍，在实习的同时，注重学习植意和新意两门技术。

新意作为意识界的“后起之秀”，从只有三个追随者，发展到三十个信徒，可谓是来势汹汹，势不可挡，眼看着要成为总所的镇宅之宝，意识师的独门秘籍。

但高蔚来生而慷慨，不愿“一家独大”，他的目标是推广而非垄断，普及而非珍藏。于是乎，第一批掌握新意的资深意识师，借调到全国各个意研所，负责接待一方的特殊来访者，解决他们的特殊问题，起到一劳永逸的效果。

高蔚来便是总策划师，督导新技术在全国的发展——这是实践上的践行。而且在忙碌之余，林高懿一直保持和意识委员会的沟通，他和会长江淑鸿，准备着手编纂教材，将新技术融入到大学课本之中，分为理论和实操两部分，从根源上进行普及——这是理论上的奠基。

实践和理论相辅相成，发展迅速。

随着新意疗法的推行，社会各方面情况都欣欣向荣——犯罪率下降，出生率提高，幸福指数攀升，文明和谐的新社会指日可待。

当初意研所建立时，本来是解决神经世界的问题，维护精神稳定，没想到现在“牵一发而动全身”，神世的稳定造福现实世界，“神稳”带动“实稳”，美美与共，海晏河清。

中央管理司本来持观望态度，当初急于解决柏情这个刺头，便同意使用新意技术，先在上安试点，没想到效果奇好，在高蔚来的英明布局下，新意很快在全国推广，泽被各大省市。

这一成功，也将意研所推到了舞台中央，备受各个领域的瞩目——公安局，需要他们给罪犯进行意识改造；特殊学校，需要他们给学生进行意识教育；精神病院，需要他们给病人进行意识重建；收容所，需要他们流浪者进行意识抚慰……

世界由人创造，而人由大脑驱动，追本溯源之后，意研所发挥了前所未有的作用，真正显示出改造世界的势头。而意识管理司，也从一个存在感渺茫的小部门，一年之中身价暴涨，成了科技部中举足轻重的一员，一呼一吸间，喘气的份量都大了几倍。

面对如此好事，司长卢波彦喜不自胜，之前因为“柏情意识入侵”一事，还准备兴师问罪，但如今不计前嫌，很快给高所长送了表扬信，信里明面上官方客套，但私下豪横地表示：您如果继续这么辉煌下去，对社会的贡献可不是一星半点，国家荣誉勋章指日可待！

高蔚来接到表扬信，并没骄傲，他开启了表扬信“共享模式”，表示这功勋章有我的一半，也有你们的一半，尤其包括来珺的那一半。

因为在这意识高速发展的时期，来珺的贡献不容小觑。

她一方面在接受高蔚来的治疗，不断调整精神状态；一方面也在“以毒攻毒”，以工作打败创伤，为学习新意技术，将自己逼到了绝境。

虽然天赋不高，但来珺是个狠人，一个会疯狂汲取有用信息的磁铁，在学校时如此，在工作中亦是如此。在高蔚来的悉心照料之下，她的移意技术突飞猛进，三个月的实习期结束，已经可以独当一面，单独完成五花八门的咨询个案。

不过高蔚来知道，她如此深入，除了为本身职责外，还有其他的驱动力：一为转移自己的注意力，从往事的侵袭中脱身；二为报仇雪恨，让白木青感受凌迟之痛——眼睁睁看着他们做大做强，自己却无可作为。

为事业奋斗，是良性运动，有利于身心发展；但为仇恨奋斗，却是竭泽而渔，纵使能得到一时的快意，但在快意之后，只留全身心的空洞。

所以在总所的表彰大会后，高蔚来单独叫来珺到办公室，郑重其事，有满腹话语要讲。

来珺长相清丽，若是眉开眼笑，卧蚕在眼底一托，笑意装满眼眸，整个人都楚楚可爱，但她偏偏一身冰寒，即使生了阳春三月的眉眼，也缭绕着倒春寒的凛冽，冻人心肺，让人不敢与她亲近。