邵白薇却觉得很莫名其妙，正常来说，部门领导请假，作为总经理不可能不知道吧？又不是今天第一天请假。

派维每年的年会都整得花里胡哨的，会在酒店包一个宴会厅，年夜饭是固定节目，表演也是固定环节。

当然，所谓的表演可不是请人上台表演，而是让公司每个部门至少出一个节目。

在不耽误正常工作的情况下，短短两个月时间，要弄出几分钟时间的节目。

这不是闲得蛋疼没事找事吗。

听着他们讨论节目流程安排，邵白薇实在坐不住了，问：“为什么一定要表演节目？”

“邵总，你之前一直在国外可能不清楚，公司放年假前吃年夜饭很正常，那总不能干吃饭吧？总得有助兴节目。这是公司每年的固定节目。”

“我知道。”邵白薇说，“我在法国工作时，总部也会在新年聚餐，但不会强制性要求每个部门出一个节目，都是自愿参加。”

“年夜饭应该是在大家都轻松的氛围下，要表演节目那么排练的时间从哪里来？不上班了？”

“这个我们都会选择下班后，不会影响工作。”

“大家下班都有自己的私生活，在非加班工作的情况下，占用私人时间，这不太好吧？”

邵白薇越说，张宗旭的脸色明显黑了下来，说到最后直接打断她：“邵总，你的想法太理想了。你才来，很多事情不懂，这是我们派维的固定节目。”

话里的意思很明显了，这是派维自己的事，她一个总部的外派人员，不要管那么宽。

邵白薇是想讲道理的，可伴随着张宗旭带有指向性的话，气氛一下变得剑拔弩张起来。

见气氛不对，其他人也不敢出声，只能朝吴志豪投去求救的目光。

“张总、邵总，要不听我说两句？”得到默认后，吴志豪说：“邵总本意是体恤大家工作辛苦还要排练节目，张总的意思呢，是公司的保留节目不能丢，不能忘本嘛；不如我们折中一下？节目还是照样出，至于排练的时间就算在加班内，年会预算资金中再拨出一部分，作为到时票选几个节目的奖励。”

“这样能调动大家的积极性，也让员工有参与感，怎么样？”

其他人立马附和，邵白薇勉强同意了，毕竟大家的想法肯定是有钱拿肯定好过白给。

“那就大概这样的定了，具体的到时候还要总经办制定细节方案。”吴志豪如释重负松了口气，一放松下来心思就飘了，继续说：“那就节目还按照往年那样，我们工程部演小品，设计部跳舞，市场部……”

“等等。”邵白薇皱眉，怎么还包分配？

“工程部为什么是演小品？”

吴志豪哈哈笑了下，“邵总，我们工程部大多都是老爷们，总不可能让我们扭屁股跳舞吧？演个小品乐呵一下活跃气氛也好。”

听到中间的形容，邵白薇看着他，面上不动声色，“哦？那设计部跳舞又是什么说法呢。”

“设计部姑娘多，清一色姑娘站在台上劲歌热舞，多养眼啊。”吴志豪还没有意识到自己被挖了坑，张宗旭凌厉的目光扫向他时，脸上的笑容稍稍收敛。

“你是表演节目还是选秀啊？”捏到话柄的邵总开始猛攻，“姑娘就得跳舞，谁给你们的刻版印象？再说‘每年’都这样，能猜测到那还有什么新意？要我说姑娘演小品，‘大老爷们’跳舞，这才有看点。”

吴志豪笑容当场凝固，面对邵总笑里藏刀，变得很窘迫，只是口嗨了一下，竟成这个局面，他只想抽自己一个大嘴巴子。

“不，不，不邵总。”吴志豪忙要打补丁，邵白薇却已经看向张宗旭，笑着问：“不知道张总意下如何？我觉得到时场面一定会很精彩呢。”

“挺好。”张宗旭在心里骂惨了蠢货，自满起来就跟脑干缺失一样，连一个余光都懒得给小舅子，“就按邵总说得办。”

“那市场部……？”

市场部经理立马说：“邵总，我们要表演的节目还没想好！我要回去商量一下，征集大家的建议！”

其他部门也不想跳舞，忙附和：“我们也是！”

“那这样的话，节目的事已经解决了，张总你还有要补充的吗？”

“没了，散会。”

从会议室出来，邵白薇在心里骂了句二百五，算是知道张宗旭一开始为什么特意点傅浅宁了，这是把她当成和自己一伙的了。

想来是上次投诉的事，张宗旭反应过来后，心里不快了。

还好傅浅宁请假了，要不然今天指不定怎么暗算她。

大概这会儿心里在想怎么扳回那两城，然而自己直属上司并不是张宗旭，除非把自己从派维调回去。

只可惜，他没有这个权利。

第98章

傅浅宁在家休养了几天,过敏已经完全好了，心情也彻底放晴。

她凑近镜子，盯着自己的脸看了看,用手指触摸颧骨处的肌肤,已经摸不到粗糙感，只看到两个淡淡的小红点，触摸时的光滑和平时无异，这两天就能完全消掉。

恢复得很好。

叮咚——

门口的门铃声把她的思绪拉回现实,外卖小哥捧着一大束被玫瑰簇拥的向日葵站在门口。

“傅女士吗？你订的花。”

99朵，抱起来还挺沉,签收后她把花放在客厅茶几上。

盯着鲜花思索了下,打开虞景发来的消息，开始做参考。

她觉得自己还欠邵白薇一个正儿八经的表白,请假这几天,邵白薇每天都很顾及自己的情绪,生怕她又陷入到过敏自卑的情绪里。

不自觉想起邵白薇的表白,傅浅宁轻咳了下,想起来还是有些脸红的。

把玫瑰拆成花瓣铺花路？进门就看到没有任何惊喜可言，后面还要打扫。

她想了好一会儿,没想出所以然,就收到邵白薇的发来的消息。

将近年末，部门要准备年会表演，都挺忙的,不属于任何部门的邵顾问显得有些清闲了。

法国总部即将迎接本土的新年，让她把派维分公司的年度报表整理好，直接与ceo汇报。

这事本应该由作为总经理的张宗旭和她一起汇报，但法国总部不知是不是因为工程腐败的事,对张宗旭并不太信任，平时工作上的事也是邮件往来，要么经她传达。

收到总经办传来的财务报表，仔细看过后，自从她来派维，确切地说是把那群外包工程队踢出去之后，整体业绩情况有明显的提升。

之前因为韦先生在网上发帖子导致岌岌可危的订单，也因着妥善处理而保住。

虽然在回访返工上花了不少成本，但也算挽回了些声誉，总体来说公司经营状态呈上升趋势。

还好，邵白薇松了口气，和ceo汇报时能有底气了。

就是打开视频会议，看到几个领导在场还是有些发怵，随着她的汇报结束，视频里的领导们纷纷点头表示认可，这才让她紧绷的精神稍稍放松下来。

即便派维的口碑有所下滑，可名气在那里，只要管理层能认真抓质量，财报不至于像去年那么烂。

ceo忽然问起了不久前网上一则负/面评价的帖子，邵白薇心里一惊，韦先生的事她并没有和总部说，可想来倒也不难理解，作为总部关注分公司动态很正常。

况且，当时主要负责收购派维的ceo曾经来中国留学，会中文想查应该不太难。

既然问起，她就一五一十说了，包括张宗旭原本打算的处理方式和最后采用的解决方案，一点水分没掺，省得被有心人听了去觉得自己在打小报告。

在听到前段的时候，ceo皱起了眉头，听到后面事情圆满解决，没有影响到其他订单时，眉头才松开。

“你的处理方式很正确，我们作为乙方公司受雇于业主，时刻把客户的需求放在第一问，解决客户的问题。这也是我们森德集团能在家装行业站稳的原因之一。”