“陈荃”反道：“即使是锁着门的，但并不代表不可以打开，规则没有规定必须要等到第七天。当然锁门也不受规则限制。”

“确实。”

郝云说道，“成为正式员工的前提是度过七天的试用期，但没有规定说明试用期一定是七天，七天只是游戏给我们最后的时间线。”

“所以，如果我们打得开门，七天的时间线什么都其实并不重要，获得剩下二分之一胜利的条件是成为正式员工，而不是活过七天。”

郝云说道，这的确是一个容易走进去的误区。

而且是一个明晃晃的文字游戏误区。

【胜利条件一：完成主线任务，度过最后七天的实习期，成为公司的正式员工，即可获得二分之一胜利。】

这的确容易误导其他人。

但如果仔细去看，【度过最后七天的实习期】和【成为公司的正式员工】是两件条件不同的事情。

也就是说，获得二分之一胜利的条件其实有两个，而【成为公司的正式员工】里面也包含了【度过实习期】的条件。

只有度过实习期，才可以成为正式员工。那么获得这二分之一胜利的方法有两种，一是按照规则提供的：度过七天实习期，成为正式员工；方法二就是直接成为正式员工。

【你们这是打算开门吗？】南画屏问道，已经却盯着郝云，如果开门成功，找到成为正式员工的合同，那她一定要抢先一步下手。

虽然是很没有乐趣，但这是最保险的方法，南画屏最不喜欢的就是保险，可惜已经没有让她重新考虑是机会了。

无论如何放任自己，在重要的地方留下防备的保险手段，这样的谨慎已经在无数的游戏中留下了不可磨灭的痕迹。

一点乐趣都没有，南画屏看着郝云，突然想到了那一道映在玻璃上飘无的影子。

如果是她真正的脸，那应当很美吧……

这么切合的试验品，这么好的猎物，如果不是她还欠着那个人的人情，她都有所心动了。

对待同类，或者相互吸引的同类，南画屏突然有了狩猎的想法。

如果逼她脱下这层包裹着的伪装……让她好好看看她真正的模样？南画屏想到这里，突然觉得没什么无趣的了。

“陈荃”说道：“我没有这样类型的道具，可以试一下暴力拆除。”

陈荃的道具只剩下了一些七零八碎的、没用的小道具，有用的大多被她拿去保命了。

鬼老板被“陈荃”拎着，不敢动，听到这具话，脸色一变。

成为正式员工除去合同以外，还需要一个东西，那就是印章。这也是为什么胜利会被分成二分之一的意义，因为二者缺一不可。

“快点结束这场游戏也好，”郝云道，“暴力拆除这个方法的确值得试一试，规则里面没有限制我们不可以破坏这些东西，而且我猜测，老板也在监视我们呢。”

【摸鱼的下场】、【在被开的边缘来回蹦迪】、【老板的厌恶】、【老板巴不得你007到死】这四种优先级触发点顺序中，它们的顺序是层层递进的，而且都是以老板的视角为出发点的。

如果没有一个在游戏中担任“老板”的存在，那么为什么会触发【老板的厌恶】和【老板巴不得你007到死】呢？

也就是说——有一个代表着“老板”的鬼物或NPC，一直在观察她们。

女幽灵只会在半个小时的会议室中出现，而且被抽出来的鬼物，女幽灵是有身份的，她的工装上面别着名片。

相比起女幽灵，郝云更怀疑的是电子钟里面藏着的小鬼。

老板鬼瑟瑟发抖。

只有电子钟的小鬼有能力二十四小时观察他们，因为它二十四小时都坚持不懈的扰乱电子钟的示数，正好对应上了任务二。当郝云抓出电子钟的小鬼时，任务儿也就自然而然的被字幕通报完成了。

南画屏和“陈荃”也知道，这个并没有问的必要。

“陈荃”道：“你是说这个玩意？它不是任务二吗？”

“陈荃”能够感觉得到，她手中拎着的小鬼甚至连没有女幽灵强大，灵魂干净得简直不像是一只鬼，难道任务二和任务一有关联吗？

她不知道。

“还是先把门打开再说吧，我们到时候就只差一个印章了。”郝云说道：“如果不行，就只能等到第七天了……007明明是违反劳动法的东西……”

没有人会喜欢，或许有人会享受工作的过程，但她不喜欢。

她可没有继续007的打算了，“陈荃”也没有。

【我可以试一试开门，】南画屏突然开口道，打断了郝云的话，【不是暴力拆除的方法。】

这的确是比暴力拆除更好的方法，南画屏打量了几分郝云，郝云刚刚说出来一个词吸引了她的注意，她说的是“劳动法”。