虽是汇总，但在措辞方面也有讲究。怎么样把各方意见均衡融合，怎么样把数据合理呈现，让工作忙碌没有太多时间细看每一个字的沈总能在短时间内做出批准同意的决定。

这些，其实都是有门道的。

但这些门道，靠着手把手教，需要时间，也不是每个人都能学会。

云菲知道沈总有意考验丁萌。新方案过来的时候，虽然邮件抄送给了她，但她一直没插手，全程让丁萌去处理。

毕竟不是刚毕业的新人，在总部也工作了几年，要说不熟悉的最多是工作内容。如果处理方式和心态也不行的话，那就很难提供说服力了。

丁萌顶住压力，模仿齐筝之前留下来的模板把意见汇总完，先发给云菲把关。

云菲看了一遍，不太满意，给她提了几处修改意见，然后又让她补充了自己的看法。

分析岗除了分析数据，是要提供自己的结论观点的。基于那些数据得出结论甚至是建议，至于沈总采纳与否，则另说。

“小丁，你就按照你在策发写报告时那样做，该写什么就写，不要让汇总变成一个简单的拼凑过程。”

丁萌稍微放开了些，按照自己的工作经验补充了观点，调整后的版本勉强符合以往要求。

云菲把报告送进去，沈之冰刚结束一个电话会议。

她随手拿起报告翻了一遍，放回桌面，表情严肃。

“你指导过她了？”

“修改了一次。”

“之前的版本，怎么样？”

“还不太熟悉，有些地方忽略了。”

沈之冰把报告推了过去，没有签字。

“活动方案可以了，但是这份汇总报告，不行。”

言下之意，丁萌还得返工。

这下时间更紧张了，业务部门被各地分公司催得要命，然后就把压力转嫁到丁萌这里。

“小丁，拜托拜托，务必今天一定要让沈总签字好吗？”

“小丁啊，市场部已经说没问题了，怎么方案卡在你们秘书室这里了呢？”

“丁姐求你了，我都已经在去拿物料的路上了，你再不把方案发下来，我这堆物料费就要自掏腰包了！”

丁萌头都大了，策略发展部是后台部门，根据需求写报告，倒也不用面对那么多“人情压力”。

她咬牙撑着继续修改报告，云菲没有为难她，告诉她有哪几处要再改。问题已经指出来了，至于如何解决，得靠她自己。

总算是在下班前拿到了沈总的签名，丁萌小跑进复印室扫描，然后群发邮件通知。

沈之冰靠在座椅上，刚才丁萌来送报告时的样子让她想起齐筝。和齐筝每次的淡然相比，年纪略大些的丁萌反而显得不够沉稳。

更重要的是，丁萌没有办法立即领会她说的话。哪怕给了她指点，她也做不到齐筝那样，一点即透。

沈之冰拿起电话，想给齐筝打电话，但拿起话筒又不知可以说什么。难道跟她说，来顶替你工作的那个人，表现不如你好？

有点可笑，沈之冰把电话放了回去。

她拿出手机，打开朋友圈，翻了几下就看到齐筝刚发不久的那一条。

其实齐筝倒也没有完全屏蔽她，至少她能看到一些“极为正式”的内容，例如正式入住公寓，正式去学校注册报道，正式参加迎新会。

这些都是要定期发给公司的，毕竟费用是公司出的，没有相关“证据材料”，后续也不方便报销。

所以审核部门负责人看到什么，沈总便也能看到什么。

但齐筝在美国的生活绝不仅限于此，沈之冰自己就在国外生活多年，岂会不知道。

她有点好奇，也有点想看，想知道齐筝在美国到底过得怎么样。她甚至还想问她，有没有去看过商学院那颗著名的“老人树”？

但一想到那天齐筝的离开，沈之冰就犹豫了。

当怒气渐消，她认为这件事已经过去了，却每每在想要联系齐筝的时候犹豫。

她应该说什么，会不那么突兀呢？

沈之冰想了很久，觉得还是聊工作比较合适。

于是刚起床不久，正在做早餐的齐筝，收到了来自沈总的一条消息。

【齐筝，有空吗？】

齐筝关掉炉子，把煎蛋放在盘子里，倒了些番茄酱，看着手机怔愣片刻。

【沈总有事吗？】

沈之冰的消息很快就回了过来【想了解一些你之前工作上的事。】

齐筝听云菲说了，有个从策发借调过去的同事，最近被市场部的活动方案搞得很烦躁。市场部每到重要节日总是这样，方案给得最迟，费用调得巨高，好像压根不担心会被拒似的，还喜欢催流程。

齐筝向来都是抠数据讲道理，所以市场部也不怎么敢催她，有时候初版方案太离谱，齐筝直接就给退回去了。