“王玮那主管我看当不了多久。”海澄嗤声，“人事抄送给我的时候我还特意看了，小姑娘条顺盘靓，还本地人，语言沟通的优势在，多好的条件，来了找个师兄师姐带她，小姑娘什么都不用说，站在那儿就是活招牌。自己机灵点，前期吃点苦下点功夫，起来很快的。”

“小孩儿愿意吃苦，挺懂事的。换个组，她肯定能学到很多东西。”隋然说， “王玮就是……只管自己手下那几个老人，还没点自知之明。昨天早上给我开小会，前头问我是不是前两天在你这儿，公事私事问全了，后面转个脸就批我鼓动人心。”

“跟他妈齐放一个德行。”海澄突然恼火，踢踢踏踏去开冰箱，“昨天早上高层开会，当着老宋的面将我一军，明里暗里说我给手下主管漏风分成，就差明说查出来的那主管是跟我学的，上梁不正下梁歪，叉他叉的什么玩意儿！”

兆悦进军海城六七年，前期靠烧钱站稳脚跟，铺开了海城一多半的盘，如今到了瓶颈期，业绩增长停滞乃至倒退，每个大区总都担着恨天高的业绩指标，互相之间你追我赶是表面文章，针锋相对互下绊子才符合职场背景。

越往高层越是暗流汹涌，隋然从海澄对齐放的称呼变化管中窥豹二人关系，估摸两人现在同台竞技，有点“有你没我”的意思。

再看她在冰箱里头摸索，不住地往花花绿绿的四洛克（Four Loko）上放，隋然警惕地抱紧了自带的保温杯，不自觉联想到一件事：

“老汤跟齐总是不是还联系着？王玮昨天早上……特别关心你来着。”

交情之间还有上下级关系，有些话不用说的太明白。

说太明白是挑拨离间，点到为止给不在场的第三方留点情面，于双方进一步同仇敌忾，退一步日常寒暄。

海澄是人精，怎么可能听不出来话外之音，一句“我操”，也不在四洛克上蠢蠢欲动，随手拎出一瓶啤酒，把自己撂倒沙发上，“一对狗东西！”

隋然喝了口水，小声地说：“辱狗了。”单指王玮。

周五上午高层会议，海澄下午才回庐阳领的离婚证，但王玮问话是昨天早上，也就是海澄跟老汤正式扯证之前，齐放和王玮就已经知道这件事了。

当然也不排除海澄自己跟齐放说了离婚的事，但可能性极低。

说实话，就当前这社会环境，离婚泰半被视为女方做人方面的失败。无论事业上多强，家庭不完整，女方就有原罪。

再加上离婚之后财产分割，双方父母说不定还要一段拉扯，对工作或多或少会产生影响，所以隋然猜海澄应该不会主动跟其他人——尤其是存在竞争关系的同事。

海澄的反应也摆明了没有。

男人就不一样，这方面天生一个阵营，背后长舌头一点儿不输黑白无常。

“日久见人心，真理。”海澄撬开瓶盖，对着瓶口吹了三分之一，含含糊糊吞了一句话，“……竞争……什么魑魅魍魉都冒出来。”

隋然没听清她吞下去的那句，也不在意，估计应该就是说高层斗争。

她今天来除了送干洗好的衣服，还有另外一件事想打听，“你知道淮安跟钧霆有合作吗？”

“钧霆……？”海澄一脸难以置信，“淮安跟钧霆？”

海澄不知道的话，齐放可能也不太知情，毕竟业务跨度太大。

隋然心里悬着的石头放下去少许，随即冒出点“我客户是大佬”的虚荣，高深莫测地点点头。

海澄兴趣大了，“快快快，你说清楚。”

“也不是大的合作吧……”见海总这么激动，隋然反倒虚了，“就钧霆的惊蛰青创基金，她燕京的公司是管理方……可能是参与管理。我也搞不明白。”

其实根据她查到的公示资料，遇安的法定代表人是桑恩月。但淮安股份占比在第二位——资料上这么写，说是她公司无可厚非。

“哦呵呵呵……”海澄不知道想到哪里了，发出一连串怪笑。

隋然看她不怀好意，毛骨悚然地转移了话题，回到魏先生的计划书，“所以海总还有这方面的人才介绍下吗？接受按时计费的。”

那份计划书大概真的很糟糕，隋然想问闫经理能不能提供点建议，或者传点模板作为参考，闫经理很直白：“我这边很忙，帮不上你什么忙。”

隔几分钟才亡羊补牢：“我们这儿的资料都是保密的，不方便外传。”

隋然心想闫经理这条线八成是断了，只能硬着头皮跟进淮总——反正淮总那儿还要打好几个月交道。

但淮总的脾性她跟海澄有目共睹，不能马虎敷衍，下一份计划书万万不能搬网上就能找到的资料——就像闫经理说的，有价值的干货必然保密不外传。