【2.员工休息室……很（模糊不清的字迹），但（模糊不清的字迹），在未来公司中几乎没有休息时间，但迫于某种特别的协议，所有员工每天都可以在员工休息室里休息最多45分钟，但这一条未来公司并未告知，且在员工休息室休息的时候，不会计入你离开工位的时间，如果有需要的话，请立刻前往员工休息室休息，别担心，你的上司不会责怪或惩罚你，更不会在乎你为什么消失了这么久，你同样不会。】

【3.总监的办公室里有……（模糊不清的字迹），但打开（模糊不清的字迹）需要“钥匙”，钥匙在哪里，是什么，不知道……也许……】

（字迹重新变得清晰可见，似乎是用血写成）

【4.公司的资料室里有重要的东西，但未来公司的保安24小时看守资料室，如果要进入资料室只能通过上级布置的某些拿取资料的工作任务来进入资料室，不过那可能并不是什么好主意，如果可以的话，还是想想别的方式比较好。】

【5.未来公司有着严格的网络安全防护，想要发布任何不利于未来公司的消息是几乎不可能的，除非你有着能解除未来公司网络防护的手段，否则不要尝试如此行动。】

（完全歪曲且难以辨认的字体，似乎是用墨写成）

【6..经理……很可信，如果经理要求你去他的办公室，请一定……不要找任何借口回避，并且放下手中的所有工作事务，立刻前往经理的办公室。一定不要忽视经理的任何要求，你不会想知道会发生什么的。】

【7.主管同样……很可信，如果主管给你布置了任何工作任务，一定要……尽量完成。完成工作对你……有好处，晋升月度最佳员工会……离开这里，努力工作，一定……成为月度最佳员工，成为最佳员工会……】

【8.如果你发现了任何同事正在受到工作方面的困扰，请……主动帮他们解决他们无法完成的工作任务，同事之间应该……互帮互助，主动承担其他人的工作会……历练自己，让自己获得更多的经验，千万……要提升自己。】

（开始扭曲模糊的字迹，后半段清晰可见，似乎是用墨写成）

【9.未来公司给员工……提供了最优越的工作环境，最……的福利，一定……努力工作……回报公司……工作本身就是员工的一切，报酬并不重要，重要的是提升自己，超越自己，付出多大努力，不一定需要得到多大回报。】

第152章 第二次神谕的结果

“白金，我现在还剩多少理智值？”蓝芷柔看完纸条之后突然开口问道。

“由于当前副本对芷柔的影响非常小，芷柔的理智值恢复速度其实超过了消耗速度，目前已经完全恢复。”

“完全恢复了？”蓝芷柔闻言露出了有些意外的神色，“这个副本当真有这么简单，就连精神污染都没有？”

“从目前看来是这样的，这个副本的对人的影响甚至不如深渊里白天的时候，与青竹山和夜晚的深渊完全无法相提并论。”

沉思了片刻之后，神谕的力量落在了纸条之上，第二条规则变成了花花绿绿的样子，【员工休息室……很（模糊的字迹），但（模糊的字迹）】为绿色的字迹。

【在未来公司……休息最多45分钟……不会计入离开工位的时间】为浅绿色的字迹，在神谕之中代表规则本身并无问题，但行动会带来危险的规则，。

【如果有需要的话，请立刻前往员工休息室休息……】没有变化，依旧是黑色的字迹，蓝芷柔也不明白这是为什么。

【别担心，你的上司不会……消失了这么久】变成了黄色的字迹，而【你同样不会】变成了红色的字迹。

而第六条规则的前半部分变成了红色，【一定不要忽视经理的任何要求，你不会想知道发生了什么】这句话变成了绿色。

连续发动了两次神谕，消耗了蓝芷柔30%的理智值，但因为蓝芷柔在灰色悔恨之馆副本中得到了奖励“李泠雪的温暖回忆”，提升了理智值上限，现在蓝芷柔剩余的理智值和以前的91%理智值相当。

“看来用血写下的字迹似乎不会被扭曲，而且这个留下规则的人，在使用血写下规则的时候精神是清醒的，但使用某种墨水留下的字迹是会被改变的，或者说在用墨书写的时候他的精神状况本身就已经恶化了。”蓝芷柔看着神谕得出的结果自言自语的分析道，“结合现在已经知道的信息，6、7、8大概率都是多半错误的规则，留言的人精神已经不够稳定了，也就是说墨迹写下的字全都是需要谨慎考虑的，相反的，鲜血写下的字迹可信度要更高一些，虽然不能全信……”

“这样看来，通关的条件就已经出现了，总监的办公室里有某种极为重要的东西，但想得到那件东西需要钥匙或者钥匙卡，而资料室里也有线索，不过资料室的问题正好和总监办公室相反，重要的事情变成了进入的方法而非是获取东西的方法……”

想到这里，蓝芷柔再次打开了和夏洛特的聊天窗口。

在蓝芷柔的消息传来之后，夏洛特也和蓝芷柔完成了互通消息，从蓝芷柔那里得到了分析结果。

并且她也告诉了蓝芷柔一件事，她和蓝芷柔的遭遇并不一样，在得到纸条之后有女同事来请求夏洛特帮助她完成一项她完不成的工作，语气要有多委屈就有多委屈，而且不知道为什么夏洛特那时突然有一瞬间觉得她不是一个无面人，而是一位真正存在的楚楚可怜的女同事，夏洛特差一点点就心软了，那份工作也正好是她擅长的作图。

但她的天赋危险预知再度发动，让她升起了一种心惊肉跳的感觉，她也慌忙拒绝了面前的女同事。

而被拒绝的女同事在她眼中又恢复了那张五官模糊的脸，幽怨的“看”了她一眼，回到了自己的座位上，而且很快就完成了她口中那份她根本就不会的工作，这说明从一开始那个女同事就是忽悠她的，由此她也判断了规则8根本就是一条错误的规则。

在得到蓝芷柔的分析结果之后，她更加确信了这一点。

交换完信息之后的蓝芷柔突然感觉到一阵内急，站起来身来朝着门外走去，而这一次并不像时间暂停的空间里那样房门紧紧锁死，蓝芷柔只是轻轻一拧便打开了房门。

由于得到了神谕的结果，蓝芷柔并非选择使用公司的厕所，而是前往的员工休息室，不仅解决一下当前的问题，还可以探寻一下员工休息室到底有什么玄机。

当她走到员工休息室门口的时候，发现一个男人正靠着墙用诡异的眼神打量着她。

“怎么，想到员工休息室里休息一会？”男人看了蓝芷柔一会之后，用沙哑的语气开口问道。

蓝芷柔透过门的玻璃板瞄了两眼员工休息室，里面此时漆黑一片，没有任何光亮，光靠在外面查看根本无法得知里面的具体情况。

“关你屁事？”蓝芷柔用嘲讽一般的语气说道，在开口之前她已经瞥见了男人的胸牌，【主管 杨立明】，在规则之中并无什么有关于主管的规则，而上一个她见过的主管申正鹤也完全不是她的对手，所以她对这种另类的资本家的走狗自然没什么好的脸色。

“年轻人就是年轻人，冲动成这样，早晚要吃大亏的。”杨主管摇了摇头，给蓝芷柔打开了员工休息室的大门，“进入吧，记得开灯。”

蓝芷柔冷笑了一声，之前不管是那个趾高气昂的女人，还是主管申正鹤，他们本质上都有一个共同点，那就是感觉自己的员工爹一样，员工啥事都不该过问不该反驳，只要老老实实给他们服务就可以了。

但是杨立明的态度很好，只是“点拨”了一下蓝芷柔之后便草草结束了这次谈话，而且还主动给蓝芷柔开门，这种态度让蓝芷柔不由得怀疑起来了他另有目的。