会上，她看着众多员工，道：“现在，你们都是我搞钱公会的成员了，其他成员能够享受到的待遇，你们自然都有。公会下面，另外设了一个员工工会，专门负责员工的事，包括工作考核、工资发放、福利待遇，以及团建等。”

“负责员工工会的是川河，你们以后工作上有什么事情，都可以去找他。”

川河站起身，对众人微微颔首。

是的，林复夏把川河挖了过来。

也不能说是挖，毕竟现实里，川河已经从他原来的老板那里辞职了，现在他经营的重心就是游戏里的小食店。

这次征兵，川河也颇为忧心，毕竟现在他对自己的定位就是游戏中的小商人，平时小打小闹可以，出去杀杀怪也就当练习了，但上战场这种事，他还是敬谢不敏的。

得知搞钱公会在招成员，他第一个想到的就是这会不会和搞钱要紧有关，毕竟名字都是搞钱。

一问，果然这公会是她搞出来的。

他就表达了想加入的意愿，并且是带着他的小食店一起加入。

林复夏也开门见山地跟他说，加入后，小食店还是他自己的产业，但同时也是公会的一部分，要上缴一部分收入是肯定的，同时也要接受公会的管理，包括以后的分店计划、店员安排等等。

然后，她会把员工工会交给他打理，这是要求，也是给他的好处。

当然只是暂时的，如果他管得不好，那她也会换更合适的人。

川河思考过后，答应了。

加入搞钱公会，不单可以解决这次征兵的事，也等于是找到了一个大集体，无论在哪里，抱团生存都是不错的选择。

随着他的小食店做出名声后，居然有一些自诩是贵族仆人的人，上门要求小食店专为他们的主子服务，这踩到了川河的雷点，没有搞钱公会，他也打算加入别的公会了。

相比之下，他毕竟和搞钱要紧比较熟，而且，别的公会也不会给他管理那么多员工的机会，要是弄得好，等于能继续干老本行，也不比现实中管理一家公司差了。

川河对众人自我介绍了一番，然后提出自己对个个店铺的员工待遇的改动。

既然现在都是一个公会的，那么工薪待遇上，应该有个统一的标准，在这个标准上，因为每个店铺、每个人的工作内容和工作时长不同，再有所增减。

以及，NPC和玩家——川河用的是异世人和本地人这样的说法，为了让NPC更好接受——的待遇是不一样的。

因为NPC不需要装备和材料，不需要可以安全挂机的宿舍，不需要参加打怪相关的团建，所以这方面的福利会换成别的NPC更需要的东西。

众人听了川河的策划，也都很满意，林复夏看着众人满意的样子，自己也满意。

这么多员工终于有人来管了！

天知道，她要处理员工请假、轮班、发工资、考核、升职、招聘之类的事情，头都大了一圈。

事情不大，但是很繁琐还很耗时啊！

提了待遇的事情，接下来川河又提到了出勤考核、绩效考核之类的事，给员工们定了不少规矩。

他们待遇好，但这待遇也不是那么好拿的，偷懒摸鱼滥竽充数是不允许的。

林复夏听得更满意了。

半个小时后，NPC员工喜忧参半地离开，剩下玩家员工继续开会，这次说的是打怪团建。

这些志愿是好好工作的玩家，也不能完全不去打怪升级，不然迟早被淘汰，林复夏也不想要一群会拖累公会的人。

“以后每隔三天会有一次团建，或是去打怪，或是下副本，你们自己看情况报名。”林复夏说道。

这团建占用的是大家的自由时间，也有受伤的风险，所以愿不愿意去，看自己个人考量。

不过——“以后工资待遇，以及升职上，玩家等级也是一个重要的评判因素。”

众人一凛，为了升职加薪，他们也必须要努力升级了啊。

会议结束后，员工们议论纷纷，彼此问着对方什么时候参加团建。

而林复夏把上弦月给叫走了。

上弦月心情有些激动，今天这场会议让她有种找到了一个组织的感觉，而且还是一个纪律严格欣欣向荣的大企业，哪怕她性格稳重，现在也有些不淡定了。

面对林复夏时，也有了一种面对真正的老总的感觉。

她在现实中三十多了，但此时面对林复夏这个应该小了她十多岁的人，却莫名紧张。

“东家有什么吩咐的？”她慎重地问。

林复夏道：“我对格子铺有新的规划，我打算将格子铺作为公会仓库的一个门户。以后我会在其他地方开更多家格子铺，格子铺会有一个大掌柜，既要总管所有格子铺，也要为公会物色值得入手的材料和装备。