为了让这些员工更好的工作，君乾母婴室、托儿班、休息室、茶室、咖啡厅、健身房以及各种生活措施应有尽有，这些后勤服务有专门的关部门负责，不少员工带娃上班。

因此，在离职率非常高的影视制作行业，君乾的员工流失率非常低。

孟晓原本是打算将君乾作为一个带娃期间的过度，等孩子可以送托管班，就将孩子交给保姆，自己回事务所奋斗。

结果她人是在钱宝儿拍完《最可爱的人们》的时候进公司的，如今钱宝儿拍出了《穿梭时空》，孟晓的孩子已经四岁，孟晓还在君乾待着，带领法务团队，给君乾打了不少的保护知识产权保护原创的官司。

孟晓的眉头紧紧的皱起，赵国庆冷静的说道：“钱导，贵公司的孟大律师声名远扬，号称圈内必胜客，确实厉害，但我们公司的法务也不是吃素的，就算咱们两家打官司，把这违约金降下来，不至于几十亿，但几亿也是有的。”

钱宝儿皱眉，孟晓轻哼一声：“你们这合同虽然严谨，但也是漏洞百出，我立马就能找出几条违规的不合法的。”

赵国庆道：“孟大律师应该明白一个道理，没有用现在的法律斩前朝的官的说法，这些年法律不断的完善，增加了很多新的条例，但笑语和我们公司签约的时候，这些条款都是合法的，都是她父母签的，从无人知晓的普通小女孩到现在红遍大江南北的大明星，我们公司投入投入了很多，就算去打官司，法官也不会不考虑我们公司的付出。”

王笑语：“公司没有给我很多资源，反而是因为我演钱导的电影红了之后，给公司带了很多的新人，接了非常多的商务资源，赚了很多钱，公司却没有给出相应的待遇。”

张姐见王笑语开口，立马找到说话的机会，作为王笑语的经济人，她在王笑语面前一向趾高气扬。

“公司该给你的，都已经给到了，养团队不要钱吗？整个团队为你服务，这些都需要养的。”

王笑语反驳：“我的团队的人根本就不多，能花多少钱？”

张姐笑笑：“那一个当红的女明星的团队不花钱，我作为你的经纪人，最清楚这些钱花没花。”

两个的话很快就被孟晓和赵国庆打断，早些年的这些经纪公司的通病就是签约下艺人，设置高额的违约金，严苛的合同，牢牢的将艺人掌握手里，捏圆搓扁。

毫无疑问，王笑语公司就是这样的公司，仗着王笑语未成年，她父母只是普通人，对这方面不懂，诱导签下了极不平等的合同。

但是正如赵国庆说的一样，这些合同虽然非常不平等，但都是王笑语和父母自愿签约，不存在强迫，所以合同依然有效，顶多是因为太过苛刻，可以通过官司降低赔偿金额，但是也降不到那里去。

虽然如此，但孟晓却不会认输，两方在办公室就着合同的条款唇枪舌战，你来我往，整个办公室热闹极了。

许久之后，钱宝儿都看完了一本书之后，双方还在拉扯，赵国庆苦口婆心的样子，小心的劝道：“的确，孟部长可为王笑语打解约官司，但是这官司要打多久呢？一年、两年还是三年，艺人的花期有限，我知道钱导厉害，但是被雪藏了几年之后，钱导还有信心将人捧起来吗？王笑语的优势从来都不在演技，而在于她的脸，她马上就要三十岁。”

钱宝儿轻哼：“30岁又如何？40岁又如何？不同的年龄段有不同的阅历，正好趁此机会，笑语沉淀两年，你们公司之前没有眼光，没有规划，目光短浅，只注重蝇头小利，给她接了那些烂片，将她的演技都磨没了，如今好好学一下也是好事。”

张姐面红耳赤，钱宝儿这些话，直接是在说她这经济人不称职。

王笑语一开始面色苍白，紧张不已，生怕解约不顺利，和公司撕破脸，自己被雪藏，听了钱宝儿这话之后，心里莫名的安稳下来。

张姐面红耳赤，赵国庆却面色不变，依然是一派淡定的样子：“钱导，一部电影如何，我们各退一步，不要三部一部电影即可。”

这是公司的最低底线，能争取到三部电影固然好，争取不到三部，就必须有一部电影。

见钱宝儿还是无动于衷，赵国庆按捺住心里的焦急：“钱导，只要你愿意，我们公司全力配合，整个电影，你拥有绝对的话语权，演员我们几家公司的任你挑选，或者，除开主演之外，其他的我们也可以邀请贵公司的演员参与。”

钱宝儿想了想，这才说道：“我可以答应，但是我有条件。”

见钱宝儿松口赵国庆一直不变的表情终于发生了变化，大喜道：“钱导请说，我能做主的都答应，不能做主的也会和公司积极沟通。”虽然为钱宝儿的松口高兴，赵国庆还是谨慎，说话留有余地。