他勤奋，肯调研，而且不急于升官立功，挂出招牌到处寻找有能力、有本事的人才，甚至骑着自行车满大街地搜寻这些当年盲目流动到鹏城的遗珠，帮他们与高新技术企业对接，让他们能发挥自己的作用。

而扬帆中学的老师也全都来自于他的精挑细选，这些老师都有相当的学历，并且心中热血未凉，依然有志于科研工作。

虽然不是专业的师范老师，但以他们的学历教小朋友难度并不大（何况这个年代大多数的老师都不是师范类的），而因为学校的教职工众多，他们的业余时间也多。

趁着美尔森来讲课，除了还在上课的无法走脱，其他理科类的老师倾巢出动，搬着小板凳耐心地听着讲解。

除了这些老师，还有一大半的成员赫然是一些稚气未脱的少年少女，他们各自手捧笔记本，听着明显已经超纲的题目，居然各自露出了若有所思的神色。

听懂了啊。

美尔森看着眼前的男男女女，心中生出一股难言的震撼。

她今天讲述的已经是研究生阶段的题目，已经大大超过了一般本科生的范畴，为了提高难度，她还特意增加了一些之前完全没有讲过的内容。

可不料学生之中居然有不少一边听一边若有所思地点头，甚至在美尔森讲的语焉不详的段落还明显皱起眉头，也就是说……

他们听懂了。

这惊人的学习能力……不愧是华国人啊。

这一刻，美尔森似乎突然体会到了姜念投入巨资经营学校，甚至广招大片外地打工者子弟入学的真实意图。

北美的美妆研发走在前面，是因为培养人才的土壤好，强大的教育体系筛选出了来自全球的人才为他们所用，他们从理论到研发再到包装宣传的环节上都步步领先，这才创造了日化帝国，引领了全球的日化风潮。

姜念率先从最好入手的宣传上切入，包装环节走国外的路线难以杀出一条道路，索性更换赛道，基础产品走极简风，高端产品采用华国本土的文化元素，宣传方面也用华国特色的电视剧作为先锋。

之后则是这个培养人才的长期计划。

鹏城的建设吸引了大量的外来务工者，这些人来自天南海北，都有自己的孩子，靠着教育的力量，有了数量的优势，就能从其中筛选出真正有天赋、有本事的年轻人，之后就是跟鹏城大学合作校企联动，让理论和技术都有试验的舞台，扬帆日化不用几年就会拥有一大批国内领先的顶级日化研发人才。

现在的巨大投入在日化会给扬帆日化带来恐怖的利润，这个构思其实大多数人也能想明白，但很少有企业的老板在高额利润之下还能做到苦行僧一样冷静清醒地构建未来——美尔森可是听说，姜念修了一堆人防级别的工厂，却没有修自己的办公楼，到现在他们的总部办公楼还是一座只有两层的低矮破房。

这“扬帆模式”说起来也简单，但创始人要克制自己的欲望，这可不是说办到就能办到的事情。

大多数的办学的公司是在很有规模之后才开始建设，而姜念打定主意建学校的时候扬帆日化还并不强大，也就是说，这位小姜总的思路超前的简直可怕，且拥有强大的执行力。

比如说，现在扬帆日化正在大力推行的“神童计划”，这个计划足以看出姜念准备在不远的未来大显身手，在短时间内攀向巅峰的念头。

想到这，美尔森的目光朝教室最北侧的角落里投过去。

那里坐着一个衣着朴素，梳着两条麻花辫的少女，她叫祁红，今年十五岁。

女孩儿12岁就提前读完了初中的所有课程，可跳级并没有让她迅速接触到更多的知识，还因为家里贫穷被迫辍学。

辍学在家务农两年之后，14岁的她跟着父亲来到鹏城，本来想在电子厂当个女工，过上村里人人羡慕的高薪生活。

可就是在这座城市里，她的人生轨迹发生了巨大转变。

这一年扬帆中学大量招生，她的父亲因为给扬帆日化建设厂房，得到了一个让自家儿女入学的机会，出于亏欠，父亲毫不犹豫送她入学，发誓再苦再难也一定要供女儿读完高中。

而祁红的表现也堪称恐怖，辍学两年的她第一次考试就考了全年级第九，第二次考试开始稳居第一。

她强大的学习能力强的让人感到震撼，郭海平更是说从她身上看到了曾经名动全国的神童宁先生，也萌生了启动“神童计划”的念头。

当年的“神童计划”是什么结局大家都知道，甚至美尔森也略有耳闻，她本以为姜念肯定会毫不犹豫地拒绝这个提议，可万万没想到姜念居然答应了开展“神童计划”，甚至还给这个计划投入了海量的资金。