发工资的前一天施向南给厂里打过电话。

跟副厂长李唐风和现在的食品厂会计钱秋雁都交流过，最后是他们两个人在场发的现金。

钱秋雁算出厂里发工资需要的金额后，特意去银行取了新钱回来，在罗东方和曹永亮两个人的保护下，把现金包在一层又一层的报纸里拿回食品厂。

她搬了一张办公桌在办公室外头的屋檐下，点到名的人上前领工资。

大声报出工资数目，跟领工资的人确认无误之后，崭新的大团结就发到对方的手里。

发完了所有人的工资后，李唐风在当着全厂职工面前说几句激励的话。

效果显著。

当天工人们的工作热情就肉眼可见的提高了。

本来随着一场又一场的雪落下来，大家都冻得缩脖子缩手的，工作就容易放松。

这工资当面一发，所有人都跟打了鸡血一样。

尤其县城里做零售员的几个人。

蒋丽丽被调走后，孙海这个兼职也不做了，直接进了厂里车间，施向南问过周玉芳的意见后，又从厂里挑了一个嘴皮子利索、性格爽朗的男同志去做零售员。

当天的销售量不降反增。

这些天瓜子的销售量也并没有因为天冷而降低，反而节节攀升。

这里面几个销售员功不可没。

他们跟厂里的职工不一样，厂里的人好歹在遮风挡雨的屋子里，而且大多数人一直在动，就不会冻着。

在外头拎着箩头兜售瓜子的零售员们可不一样。

他们要冒着风雪走街串巷，买瓜子的人多就要站在原地给人称瓜子、收钱找钱，必须把手掏出来。

受的罪就别提了。

不过工资也很喜人就是了。

他们一个月下来，平均每天的销量都超过了一千。

也就是说，卖的最差的人平均每天也有两百斤瓜子的提成，一斤一分钱，两百斤就是两块，一个月就是六十块了。

加底薪一起，最少的人也拿了一百五。

这放在云山县城里，也是收入最高的那一档了。

尤其其中还有好几个是女同志。

工资领的比厂里的男同志都要高，正应了戏文里唱的那句“谁说女子不如男”。

几个人领工资的时候都是昂首挺胸的。

其他人都羡慕坏了。

第91章

这一次的现场发工资效果远超施向南几个人的预期。

主要是这个年代的人受教育程度普遍不高。

施向南一手开起来的食品厂，每一个人都是她面试的，里头读过高中的寥寥无几。

初中毕业就是比较高的文化程度了。

这样的一群人，他们根本没有什么当众发工资是不是涉及到隐私问题的概念。

更何况食品厂里的工作截至目前来讲，竞争性没有那么大，工人之间是没有什么竞争关系的。

要说唯一的竞争就是他们有人会在工作中犯错被抓到、扣绩效，有的人不会，于是工资就高一点。

但犯错这个问题是某个职工自己的问题，又不是别人让他犯错的。

他想拿全绩效奖金，也可以努力争取不犯错不是吗？

这属于一种全厂职工一起努力向上的良性竞争。

每个人都没有想到要藏着掖着自己的工资数目不给别人知道的意思。

那天领完工资之后的热情一直持续到施向南等人回来。

昨天收到了厂长要回来的消息，大家的工作热情又拔高了一个程度，一直保持到现在。

很多工作都超常发挥、提前完成了。

听说厂长的车已经到食品厂大门口了，提前完成上午工作计划的职工们一窝蜂地涌出来。

见到施向南的一刹那，他们都开始说欢迎厂长平安回来！

也没人教他们，大家说着说着，话音就整齐了，一道又一道声音汇聚成汪洋大海，声势惊人。

连住在食品厂附近的邻居们都听见了。

施向南也住在食品厂不远处，因此算起来大家都是邻居。

知道她上个月出差了，听见这个声音也在自家聊起来。

“哎哟，小施厂长回来了啊！”

“好些天没看见，还怪想她的……”

说这话的大婶话没说完自己就噗嗤一声笑了。

来她家烤火的邻居笑着拍了她一下：“胡咧咧啥！人家跟你八竿子打不着，轮得着你想？”

大婶这就不服气了：“你跟我难道就有什么亲戚关系啦？你不也天天到我家来纳鞋底、烤火吗？！小施厂长也是咱们街坊邻居，十几天没见着人，我想想不行？”

那个拍她的婶子吃吃地笑：“行行行，算你说得对！”

她双手伸在红彤彤的火盆上方：“你还别说，这姑娘长得就很俊！是我活了二三十年见过的第一水灵女娃娃！只看脸也知道不一般！也难怪人家一个年轻女娃能开出这么大厂子来！”