宋佶把在场的云度员工都训斥了一遍。

他这火发的莫名其妙，让云度的员工都摸不着头脑。

要说一个公司有人员变动是很正常的事，他是老总，有权利炒了邬雪霖，只要理由充分，解释清楚就行。

但宋佶一时冲动说出口话，似乎有满肚子的怨念，不得不让云度员工多想。

事后宋佶也后悔，当时头脑一热过于冲动了，只怕公司里的人都已经猜到了真相。

但他现在顾不上云度的员工。

员工在云度上班是来挣钱的，大家都是成年人，不会因为他炒了邬雪霖就轻易辞职。

所以他目前的主要精力是处理网上的负面言论，现在正是他们云度手机手的发售期，负面消息太多了直接影响的是销售量。

宋佶一向是个会讲故事的人，连回应说明都又一遍详述了自己这些年的不容易，强调了自己的辛苦和付出，弱化了邬雪霖这个技术组长的功绩。

对邬雪霖离职这一段，他使用了春秋笔法，模糊了自己的私利，只告诉大家结果，并重点指出这个结果是双商议的结果。

最后还保证，bug会尽快修复，还用户一个健康、安全又好用云度原生系统。

他的小作文一经发出，大大有效的扭转了舆论风向。

舆论风暴中的“技术总监”迟迟没有发声，用户就默认其中的利益关系宋佶已经和他谈好了。

再说大家只认识宋佶，宋佶又把云度手机的开发功劳，一点一点的揽在了自己身上，他们早就把宋佶当成了云度手机的核心人物。

走了一个技术总监又怎么样，只要宋佶这个灵魂人物还在，相信只要等到招到下一个合适的技术总监，他又会带着令用户惊艳的系统强势回归的。

宋佶已经把话放出去了，要把云度原生系统修复好，那就必须尽快挖来一个能力强的技术负责人。

但邬雪霖离开后，技术部剩下的人都难以担此大任。

眼下他也顾不上心疼钱了，预计拿出本来应该分给邬雪霖的数额，联系了猎头公司，帮他物色技术人才。

就在宋佶忙着四处招人的时候，他以为固若金汤的后方阵营，已然正在悄悄的发生动荡。

情绪最激动的是技术部的黑框眼镜。

他以前就最崇拜邬雪霖了，视他为榜样。

因为不理解邬雪霖执意要走，更不能理解邬雪霖是为了钱走的，认为是邬雪霖背叛了他们整个团队，背叛了宋总。

因此他对邬雪霖怨念颇深，心里憋着一股气，一直到今日都没有主动联系过他。

“我决定要离开云度。”黑框眼镜说道。

技术部的人错愕失色，然后纷纷开始劝他。

“是因为老大被炒的事？”

“老大被炒了我也很不爽，尤其是宋总还骗我们说他是被挖走的，但是你不能因此意气用事，冲动辞职啊。”

黑框眼镜心如磐石：“我已经考虑清楚了，你们都不用劝我了。”

“你冷静点，现在工作不好找，要是没有及时找到工作，你的房贷社保怎么办？”

黑框眼镜扶了扶眼镜：“我去找老大，如果他的公司还要人，我就去他的公司上班。”

技术部的人面面相觑，一时间纷纷沉默了。

然后有一个声音打破了沉默：“你顺便帮我问问，如果老大的公司要的人多，我能去吗？”

这人的话像是给其他人提了个醒，他们怎么没想到呢？！

蓄能公司的能量收集器大爆，怎么看都比现在的云度有发展前途，如果他们的公司要人，跳槽去蓄能绝对一个更好的选择。

“曹宇飞你也我问问！”

“还有我我我，别忘了我。”

技术部的人全员激动地举起了手。

他们都跟邬雪霖共事过好长一段时间，时间长的快一年，短的也有半年了，基本上全部的人都钦佩他的能力，更把他当成了主心骨。

即使邬雪霖的年龄在他们所有人当中是最小的，这些人也心悦诚服的管他叫“老大”。

而且现在待在云度也不轻松，还要时刻被宋佶质疑能力。

宋佶一天一个想法，还都想要他们像邬雪霖那样去给他实现，如今云度的原生系统变成这幅样子，天天被用户骂，最主要的责任就在于宋佶。

黑框眼镜：“行，我这就问问老大。”

如今黛笠他们还真的在招人，因为他们接到的订单已经不是一两个人能干下来的了。

来找到黛笠想要定制手机电池的手机品牌不止U+一家，另外还有两个品牌正在谈细节，并且之后肯定还会有别的品牌来订购。

不光是手机等移动设备公司想要换成能量收集器，还有各式各样的电子设备，包括新能源汽车厂商向他们打听能量收集器。