事情还要从早上开始说起——

今天是省纺织厂的例行工会，厂长、副厂长，各部门主任以及车间长都要参加。会议内容主要就是总结上个月的工作，本部门定下的目标有没有达成？达成的目标为什么达成了？没达成的目标为什么没达成？并且这个月要怎么做？

领导们也会在会议上布置工作，例如新接到了什么订单，上面又有什么命令？需要哪个部门配合？

虽然说工厂公有，但是它的正常运行必然是靠人在推动。

现在这会算是纺织厂一年中不怎么忙的时候，尤其是这个月，纺织厂最主要的任务就是成功举办交流会，交出一份让上边和下边都满意的答卷，是他们几家工厂共同的目标。

曹厂长简单的部署过工作之后，直接把齐和昌叫了起来。交流会，从头到尾都是齐和昌在跟进，问他比问其他任何人都管用。

“和昌啊，这个任务到现在没开始几天，你就简单说说你们现在做到什么程度了，好让咱们大家都有个底，我记得你全面跟进的是宣传这块儿？”

齐和昌站起来，“对，我主要就是推进宣传这块儿。说起来还得感谢厂长你，从红鸩纺织厂给我们请来了一个大助力，程涛同志能力不俗，帮了不少忙。”

曹厂长可很少听齐和昌夸人，而且他夸的这个人也很有意思。

红鸩纺织厂是省纺织厂的下属单位，不过曹厂长熟悉的也就只有秦厂长以及厂委班子，或许还能加上几个技术骨干，其他他就不认识谁了。关于红鸩纺织厂成立宣传部，开始印刷厂内报纸又往各大报社投稿这件事情，秦厂长在做工作汇报的时候，其实提到过几嘴，不过他都没有过问。

虽然是上下级的关系，但是省纺织厂这边并不直接过问红鸩纺织厂的生产和生活。

两边儿各有各的系统，反正接到生产任务后，任务该是谁的就是谁的，省纺织厂这边完不成任务，就找省纺织厂问责，下边完不成任务就找下边负责，这么些年，两边一直保持着这个默契，到现在也没闹出过什么乱子。

话又说回来，虽然两个都是厂长，他管着万把人，秦厂长管着六百号人，而且一个在省城，一个在两省交界处。

明面上说大家人人平等，这俩能平等上吗？显然不能啊。

不过因为两个人在没有成为厂长之前，甚至在没有进入工厂当工人之前就认识，那时候就是很好的朋友。所以交流起来要比其他人更加随意，曹厂长就经常在秦厂长跟前耍威风。

这是第一次，因为一个年轻工人，曹厂长落于下风。

这也是没办法的事，不是谁的文章都能被省日报社看上的，而且刊登在哪个版面也有讲究。程涛的那篇文章，质量是公认的高。

曹厂长那也是人精子，没有几个心眼他能当成厂长？所以在知道这次交流会之后，他立刻就跟秦厂长通了电话，说要借人过来用一用。

如果对方真有真才实料，能在这次交流会上再写出一篇类似的文章，那这次得脸了可就是他了。是你们红鸩纺织厂的又怎么样？到最后还不是要为省纺织厂，为他争光。

想到这件事情真实发生后，他就可以跟老伙计嘚瑟，曹厂长还有些小兴奋。

不过在请人过程中出现了几个小波折，再加上曹厂长手里是忙不完的活，很快就把这事抛到脑后去了。也就是刚才，听到齐和昌提起他才想起有这么个人。

“对，对对，之前我跟他们厂长通电话的时候说是他家里有人住院，你知道是怎么回事儿？”老秦不至于在这些事情上诓他，尤其这并不是一个很好的借口，跟诅咒人似的。不过把照顾病人的家属拉来干活，好像也说不过去。

“涛子哥他们现在就住在咱们招待所，一边工作一边等检查结果，听说今儿下午就能知道有没有事儿了。”曹进路插了一嘴。

“这样啊，”曹厂长点了点头，然后继续问齐和昌，“你可是很少夸人啊，他在你那儿做什么了？”

齐和昌翻开自己的笔记本，从里面拿出几张信纸，“三天前交代下去的任务，说好今天上午他们就要把文章交上来，到现在我只收到了程同志的。”

他布置任务是在三天前的上午，按理说今天上午所有人都必须把文章交到他这里来。不过今天是例行公会，大家都知道，也都预料到他早上不会在办公室，所以其他人都自觉把上交的时间推到了下午。

齐和昌绝对是一个严肃、有原则的领导，但是远远没有到吹毛求疵的程度。这种情况的推迟，虽然不提倡，但在并不影响任务往下的进展，就还可以原谅。其实说实话，今天一上班就看到自己办公桌上摆着几张纸，他是有些差异的，等看清楚上面的名字，他又觉得理所当然。

程涛这个同志吧，看上去很温和。就有人说如果他当领导的话，肯定镇不住下边的人。就连他同办公室同事都这样说，齐和昌是觉得凡是这样想的人眼神肯定不好。

程涛的脾气是温和了点儿，主要是他总是笑眯眯的，才给了别人这个错觉。凡是沾于原则的是你看他有丝毫退步吗？

来到省纺织厂后的第一次开会，在周围前后左右没一个熟人的情况下，他都能侃侃而谈，而且还是一种说理式说教。这就能知道他对自己的想法有多自信，往往这种人是很难听进去别人说的话的。

也就是说如果有人想拿自己的理论去说服程涛，几乎没有成功的可能。

温和有主见。

用这五个字来形容程涛，就非常贴切。

看过这篇文章之后，齐和昌更加这样觉得。因为没有时间，他并没有完整看完这篇文章，但是这不妨碍他理解这篇文章的内涵。

“哦？看来你对他的文章很满意。”曹厂长非常感兴趣，。

“我只是随便翻了翻，还谈不上满意不满意，”齐和昌语气平淡。

“既然齐主任都没来得及看，不如我们找个人把这篇文章读一读，咱们大家跟着断一段这位程同志的文章到底好不好？好，又好在哪儿？哪里还值得改进？”坐在曹厂长右手边的女同志提议。

这个女同志姓文，是省纺织厂的副厂长。

齐和昌没表态。

“我觉得文副厂长这个提议不错，和昌，你觉得呢？”

“既然厂长和副厂长都这么认为，我当然没有意见。”齐和昌表示，“不过有件事情，我要提前说明白。”

曹厂长点头，让他说。

“程同志是第一次来，他不熟悉咱们厂里的人事关系，他写的文章当然也不会刻意针对谁。另外，这篇文章并没有经过工会的筛查，质量如何，还没有办法确定。

不过他能写出被报社看上的文章，肯定是有两把刷子。正好我们工会的同志今天都来了，他们自己的文章还没有交上来，可能还要从这篇文章判断自己的文章是好是坏，所以无论如何请读完它？”

“行行行，工会是你的地盘，你为了年轻同志着想，我们这群老家伙高兴都来不及，读吧！”

读文章的是曹厂长的秘书。

发音标准，声音洪亮，听他读文章是一种享受。

不过今天例外，文章还未过半，就有人忍不住喊停。

第101章 容不下

现在这个会议室里, 齐和昌的年纪实在算不上大。

他是从部队直接转业回来的，据说刚开始他是要去省公安局工作，后来不知怎么的就决定接替父亲的工作, 为此，上面还专门下指示，让省纺织厂给他同等待遇。

然后就是大家看到的，齐和昌进厂就被安排进工会, 从一开始就是干部编制。要不然, 以他的年纪怎么可能也不能这么快做到工会主任？

开始，厂内包括曹厂长、还有厂委和工会的同事都担心，因为齐和昌太年轻了，让他发号施令是不是不太妥当。