刘美娟都曾决定要调一批软件工程师去克隆这种专用软件，这样可以节省大笔的开支。

这种软件与cad制图软件、数据库软件一样，都是国外公司的产品，山寨他们刘美娟没有任何心里负担。

不过这些专业软件又非常难克隆，最难的就是数据釆集与经验，这是那些老牌软件公司多年的经验总结，这不是简单的办公软件那样，可以复制。

刘美娟想等门禁系统项目部完成了初步的任务之后，再抽调小马哥去负责这件颇有难度的工作。

当然，刘美娟也只是想想，实际上所有的应用软件与办公系统都要在云端操作系统的基础上研发，将来才能在国内通用，否则又得改一次，毕竟云端操作系统与普通的操作系统区别太大了。

现在集成电路设计组被刘美娟安排到了原来一楼的产品设计部，而产品设计部与人事部合用一间办公室。

没办法，现在公司办公场地紧张，二楼除了几间总监办公室就没有空余房间了。

不过一楼还有空余办公室，那是为软件部门预留的，如果说几十个硬件工程师可以对付一阵子，那么软件工程师就是多多益善。

各种办公软件、应用软件、互联，不知要多少软件工程师去设计与填充。

现在人事部的三名人事专干，依然在全国各主要高校轮流挖人，他们长年驻外，因为是单对单的挖人模式，人数增加比较缓慢，这正符合海豚科技的现状，所以刘美娟一直未给人事部增加人员编制。

公司经过这次巨大的扩充以后，刘美娟不再负责具体的设计工作，她只是偶尔在各部门打个转，了解一下情况。

当然，她的重心还是在芯片设计部门，那是她的专长，她可以用她超前的眼光与知识，去提点他们。

刘美娟给他们讲解后世被广泛釆用的各种经典算法。

芯片性能的优劣，与处理效率的高低，都离不开算法的支持。

特别是精简指令处理器，它不同于复杂指令集处理器内置了各种计算指令，它更加需要各种算法的支持。

刘美娟亲身施教，令所有的集成电路设计工程师都是顶礼膜拜，技术人员都比较高傲，聪明人嘛！都有点瞧不起普通人。

但是他们也最容易被征服，像刘美娟这样，用实力教育他们，是最能获得他们衷心敬佩的。

现在公司的各项研发任务都遇到了瓶颈，就是在等这款服务器处理芯片的早日应用。

智能控制系统项目组的智能控制系统软件没有开发平台，云端操作系统项目部也同样没有开发平台，就连门禁系统项目部也一样，他们也需要智能家居主控电脑早日应用，软件搞得再好，没有硬件支持也是白搭。

去其它项目组遇到这种情况，刘美娟也心理烦，所以她主要精力都在帮助芯片设计组的架构开发工作。

像往常一样，讲了两个小时课之后，刘美娟就不讲了，然后离开芯片设计组去了隔壁的产品设计部。

现在整个公司，最需要努力的就是产品设计部了，他们有太多的产品需要设计。

当刘美娟推开办公室门走进去之后，办公室里所有的人都站起来向她问好。

现在产品设计部也增加了十名人手，由黄巧珍暂时领导，进行各款产品设计工作。

“你们继续进行自己的工作，我就是来看一看，看你们的作品是否有可取之处的地方没有。”

刘美娟这是不断给他们施加压力，使他们时刻处于紧张而谨慎当中，目的是为了激发他们的创作潜力。

当然，她也会适当的提醒他们，某些产品设计太丑的话，她也会毫不留情的批评。

设计部总共十一个人，每人负责一件产品的设计，有设计智能热水器的，刘美娟看了一下，就出声指出道：“产品设计，材料的选择与外观设计都非常重要。

像我们这种智能热水器，它是给国外的富豪用的，所以外观绝不能这么普通，我们可以给它的外壳加一道，具有中国风格的景泰蓝陶瓷工艺，这样立刻就提高了它的奢华属性。

还有内胆，不能使用普通的不锈钢，应该使用双层陶瓷内胆，就像是保温瓶内胆那样，要有优异的保温性能。”

“老板娘，可是我们公司没有景泰蓝陶瓷工艺？”年轻的设计师妹子，不服的反问。

“没有我们就不变了吗？工艺和设计都要同步进行改革，没有我们就去景德镇挖工艺美术人才嘛！”刘美娟毫不留情的批评了她。

“好的，我马上改进。”那个年轻的设计师妹子老实的受教了。

这个智能热水器，是智能控制系统项目组看到热水器出来的水，总是冷热不均，大冷天的淋下一瓢冷水，也太不人性化了，所以他们用了一块控制电路板，调节冷热水阀的开关，再加了温度感应器，使得出水时，只要短短的不到一秒钟，就是最适宜体表温度的水，根本不要去调节开关。