所以建立一所电子技术实验室是我们公司今年的重中之重。

这家实验室的花费可不便宜，资金是以亿为单位，而且还是美元。

这就要求我们公司今年要开发一项赚钱的大项目。

没错，大家肯定都知道了，就是智能家居计划，我们去年只开了个头，今年你们就要重点攻关，争取早点把这项技术研发出来。”

王勇的话未说完，朱涛就苦瓜着一张脸向他诉苦。

“董事长、刘总监，我们门禁系统研发小组，遇到的难题太多了，以我们区区五个人，根本无法在短时间内研发出来。

特别是硬件人才太少，只有一个人，可超声波指纹识别模块的研发难度很大，这是一种全新的技术，没有借鉴对象，我们至少需要二十名硬件工程师，并且还要有对超声波技术有研究的人才。”

“等等！”王勇出声打断了朱涛的发言。

“这个超声波技术，和我们公司的主业没什么关系，所以我的意见是出钱聘请国内相关技术研究所的专家来进行技术指导，这件事情，由你全权负责。”

“好的”朱涛高兴的答应了。

“二十名硬件工程师的要求我可以答应你，陈秘书，你会后马上安排人事部去执行这项任何。”

“是”陈淑芬马上答应了。

王勇接着开讲“你们有什么困难，可以跟我讲，我会想办法帮你们解决，但是我交给你们的任务，也要坚决完成，这是不容商榷的。”

“咳咳！”

王勇讲到这里，朱涛又不好意思的咳嗽两声，毛着胆子开讲“董事长、刘总监，其实我们在创建指纹数据库的时候，也遇到了难题，很不稳定，容易崩溃。

还有模糊识别算法的研究，语音智能的研究，都遇到了问题，我们的人数太少了，离出成果还差得很远。

特别是语音智能，涉及到了粗浅的人工智能技术，可只有我一个人研究，难度非常大。”

关系到技术问题，刘美娟开口了。

“人手少，我可以给你增加人手，暂时从操作系统项目部里抽调十个人，支援你。

但是我看你能力有限也是一个问题，门禁系统的研发不是一件简单的任务，这样吧！刚好我们的操作系统离实用还差得很远。

马华腾的即时通讯软件研发项目部也没有开发平台，我决定调马华腾担任门禁系统项目部的经理。

朱涛你和韩乃平当他的助手，一起协助他完成公司交给你们的重任。”

“是”

小马哥、朱涛、韩乃平三人，先后出声应了，不过，小马哥是意气风发，朱涛与韩乃平就有点勉强了。

刘美娟冷着脸，一言而决，马上撤掉了朱涛项目经理的职位，换上了她寄予厚望的小马哥。

这是她对小马哥的一个考验，名人归名人，刘美娟也不会太迷信名人，该有的考验也要有。

在公司里就是这样，有时不能讲太多的人情面子，给了你机会，如果你做不好，那就马上撤换。

朱涛只能是自认倒霉。

第134章 ：请教

经过刘美娟这么辣手撤换，本来也想提困难的宋庆伟，就不敢再吱声了。

宋庆伟领导的智能控制系统，虽然没有门禁系统这么大的困难，但是他们的任务多得多，每一样智能家电或者家俱门窗，都是一个微操控系统。

他们只有十个人，任务难度不是一般的大。

最困难的是刘美娟只下了一个笼统的命令，并没有提示他们哪些东西可以搞智能化，又怎么实现智能化，都要他们开动大脑去想像，光这一个方面，就占用了他们一大半的时间，几乎每天都要开头脑风暴会。

天见可怜，他们只是普通人，并未见过未来的智能家居应用场景，项目组的每一个人，现在一个个都成了神经病一样，是日思夜想，干什么事情都能引发他们的想象。

海豚科技新年的第一次会议，只开了短短半个多小时就结束了，只说了几件主要的事情。

其实杂七杂八的事情也非常多，王勇没有拿到会议上说，因为这跟他们都没有什么关系，几乎是王勇一个人的事。

比如因为人员的大幅扩充，不仅是宿舍快不够用了，就连办公楼都快不够用了。

这本来是后勤部的事，但海豚科技没有后勤部，王勇只能一个人承担这个重任了。

会后莫清影与管学衡就联蕴到王勇的办公室来见他了。

“董事长”

两人一进门，就打了声招呼。

“你们两人一起来，一定是有什么要问的吧！请坐！”

王勇从刚刚才坐下的办公椅上站起来，微笑着指着靠窗摆设的咖啡茶座请她们入座。