由于技术的关系，某些功能可能做不到，比如电视机，还不能调到主人想看的节目，只能根据主人的喜好，进行简单的换台。

我这说的是智能家居，我们换过一个场景，比如公司。

有了身份证识别功能的智能手表，员工上下班，不再需要抢着打卡，嘟的一声表示打卡成功，同时我们的智能手表绿灯亮了一下，该员工就知道是自己而不是别人。

公司的大门，是玻璃推拉门，经过改装，可改成自动感应门，能识别员工的身份，自动开门，如果是外人，则不会打开。

办公室内，也是同样的自动打开窗帘、灯光、空调、电脑等等，方便员工们一天的工作。”

讲到这里，刘美娟扫视了办公室内的所有人，脸带微笑的问他们道：“大家认为我的想法怎么样？”

在场所有人一起热烈的鼓掌，为她天马行空般的想象力疯狂点赞。

刘美娟矜持的笑了，既然小装了一把，就干脆装逼到底，她接着说道：“还不止如此，假如我们把这种技术，运用到我们将来的连锁电脑吧呢？

如果我们的会员，有人购买了智能手表，那他可以免去繁琐的登录程序，可以一键登录我们的云端界面，是不是很方便呢？

大家想过了没有，所有有关联的智能家电，我们还需要购买别人的产品去改造吗？

我们应该入股一些优秀的民营电器厂商，或者是自己设计制造，总的一点，必须是我们的海豚商标。

我把这种统一的经营理念，叫做生态链，一环扣着一环，从工作到娱乐到家居，影响到人们的方方面面。

将来我们还可以把这种技术运用到社会公共服务，比如公交车，有了我们的智能手环，上车就自动付了车费。

比如购物，我们的智能手表内如果存了钱，那么他无需付现金，运用了我们海豚科技的电子收付款设备的商场，只要报出明确的商品数目与价格，让用户选择确认支付，我们的海豚电脑，就能自动扣费。

当然，这些都是未来的设想，我们现在还做不到，所以我们可以一步一步来，先从公司与员工宿舍改造起，将来运用到我们的连锁电脑吧上，等技术成熟了，形成了完整的生态链，再向社会推广。

这样做产品，经营企业，才是长盛不衰的好办法。”

这下在场的工程师们都疯狂的为刘美娟鼓掌，经久不衰，她天才般的设想，彻底的点燃了他们的激情，一个个热血，憧憬着公司未来的辉煌。

也是，一帮从未见识智能应用场景的土著，陡然接受这种科幻场景般的描述，并且将由他们亲手打造，这种创造历史的成就感，能让他们为之疯狂。想和更多志同道合的人一起聊奋斗在九十年代，微信关注“优读学 ”看小说，聊人生，寻知己

第109章 ：课题组长

讲完自己的设想，刘美娟看到员工们的情绪都调动起来了，就接着说道。

“其实我让你们自由选择智能改造的物品，就是要考验一下你们的想象力。

我们中国不缺聪明人，也不缺少勤奋，但是缺少两样品质，第一就是创新能力，也就是想象力。

想象力也可以说是灵光一闪，科技的进步，往往是99%的汗水加1%的运气，这个运气就是灵光一闪。

可是成功的决定性因素不是那99%而是1%。

我们中国人缺少的第二样品质是匠心精神，匠心精心的内涵是执着与认真。

经过我一试验，你们五个组的创意都只是一般般的水平，那么我希望你们要努力补齐匠心精神。

只有这样，你们才可能有所建树。”

刘美娟讲到这里，有意停顿了少许，给他们思考的时间。

十几个大男人也不得不承认，在想象力方面，他们不得不甘拜下风。

对于匠心精神的体会，其实他们早就领略了，从他们进入公司的第一天起，公司的装修设计与家具设计，甚至是家具布局，无一不是匠心独到。

公司的两款普通产品，为什么能畅销欧美，凭的就是产品创意与精湛的工艺。

这就是想象力与匠心精神的完美融合，所以公司成功了。

刘美娟这是给他们洒心灵鸡汤，她不会告诉他们，其实最重要的是机遇，或者说是发挥才能的一个平台。

她如果没有王勇这个土豪的支持，她的理想与创意，全都没有施展的机会。

刘美娟这是在正式开展工作前的一次精神洗脑，所以她未等待多久，就拍拍手掌大声宣布。

“好啦！现在我正式分配研究课题，一个组研究门禁系统，一个组研究智能控制。

这个智能控制包括灯光、窗户、窗帘、电脑、热水器、空调等一切适合利用网线控制的电器或家具。