我们校长画风不对(350)
第五条,他会以比德星政府名义,向首都星的帝国教育总部发起申请,明年起, 令学院破格大幅度提高录取人数,让甘棠即日起,做好明年学校成为招收十万左右人数巨校的准备。
除开这五条,剩余都是细枝末节, 但总结起来中心思想是这样的:以后日月全科学院, 从私营, 变成半公半私了。
不过细想,她就也觉得难怪如此。
升为A级高校后,比德星的教育资源,必然会大部分朝日月全科学院倾斜。
甚至连政府教育资源外的其他款项,也会被挤压一部分,朝日月全科学院流动。
比德星政府倾尽一星之力给了日月全科学院帮助,却一点儿监督和掌控都不做,那不是玩笑么?
对此,她接受度良好,毕竟格罗夫·林恩也说了,政府不会贸然插手学校公务,只是起监督和辅佐,学校主导权还在她手中。
可是一想到格罗夫·林恩说的最后一条,她脑门子便直抽抽。
明年学校要成为能容纳十万学生左右的巨校?
这怕不是要她命吧?
伊恩一直在陪着甘棠接听格罗夫·林恩的电话。他很了解甘棠,知道她心中所想,轻轻握着她手,道:“你是在担心明年扩招的事情,对么?”
甘棠无力的点点头。
格罗夫·林恩对她说出这个要求时,解释过原因。
在比德星周边,乘坐飞船两天内能到达比德星的三万颗宜居星中,只有日月全科学院一所A级高校。
虽然日月全科学院是新晋升的A级高校,吸引力不如老牌A级学院大,但它怎么说也是A级高校,并拥有一个货真价实的机甲系。
明年高考结束后,周边的考生,必然会扎着堆报考日月全科学院。
到时,学校若还是只招收那么一点人,比德星本土学生必然会被挤到连家门口学校也没得上的地步。
但扩招后,根据教育部的规定,比德星对本土学生有部分优先录取权,才可保障本星学子们利益。按照这个比例,可以惠及近五千名本土学子。
老实说,这个数目并不算多,格罗夫·林恩并不算狮子大开口。何况他也承诺,会帮助学校解决学校扩建将会面临的学校硬件和教职工等问题。
对他这个要求,甘棠自然能了解,可是,了解不代表接受。
今年学校只是接收一大批洛利农业专修学院的并校生,学校事务便爆炸一样增加,虽然她放权很多,学校运转暂时也还算良好。
可若一下子成了十万人的巨校,那还得了。
最关键的是,大概是因为穿越前当了一辈子的辅导班讲师,她教书育人时,习惯了精耕细作,不厌其烦。
一想到自己忍不住对十万人事无巨细的操劳,甘棠面色又白了三分,那可真是会死人的。
所以,这一年的缓冲期,其实是为她留的吧,让她好改变自己的工作作风。
越想越头痛,正在这时,伊恩又开口了:“之前教育部说过,《十三年》这款软件,我们可以在日月全科学院投入使用。有它,学生的情况便好掌握很多。像机甲系,一直在用机甲训练模拟系统,虽然机甲系学生目前不少,我不可能每个人都实训过,可是一看数据,我便对他们的情况了如指掌。”
甘棠摇头道:“大学教育和基础教育是不一样的,机甲系的情况,也不能套用到普通的系别上。大学更讲究的是学生的开拓精神和创新能力,基础积累是次要的。这方面,机器替代不了人。比如,你看,教育部对高校的考核中,对教师做出的研究成果的重视程度,明显要高于学生研究成果的重视,因为大学里一个好的老师,对诸多学生……”
说到这里,甘棠精神一振,脊背顿时挺直了,啪的拍了一下巴掌。
她之前怎么没想到这点呢。
是啊,拥有十万学子的学校,她做不到管理细致到一针一线,一花一草,可是老师和教职工的管理,她还是能做到的啊!
若是有《十三年》的教职工版本,那就好了。
这教职工版本,可以同样用量化的模式,对教职工们进行等级和能力的考核、评定,并通过课程的方式,帮助他们如何当一个更好的老师。
只是短短的时间里,她脑海中便涌现出很多模糊的想法。
这系统应该可以将老师的研究成果和教育成果,都一条条的转成数值。如果没有这方面的成就也可以,只要你足够勤奋,在软件里刷足够多的的教育学习课程及题库,并且都达标了,那你也能获得分值。
分值够了,便可以升级,等级到了,就能涨工资,涨福利,得到荣誉表彰……
总而言之,不管是天才型的科研教授,还是更善于和学生们沟通来往的亲切型教授,只要你用心去做,都能在其中获利。