这一回小李子没有拒绝，他把所有文件分门别类的归整叠放，一板一眼的收拾好公文包并要求大家等待一下，他要去个洗手间。

大家齐刷刷的点头，表示一定认真等待，绝对不乱跑。

等人走远，应择一才敢拍拍胸脯，深深呼出一口浊气。其实吧，Omega三人组现下都是差不多的行为模式。

“一一，我觉得我们应该称呼小李子为李爷才对，这气场，绝对可以啊，完全可以当我们的带头大哥。”陶晴天率先发言。

应择一想了想，“那不是应该叫李哥吗？不过，我觉得他的道理比老师还多，我有点怕怕。”

“主要是别人占理，还都是站在公司的立场上，这样的人用着才放心，多好。”梁慕晓的答案也代表了他的立场。

干达在边上也不说话，他就看着三个小朋友互相交流。不管怎么说，有小李子这样的智慧员工把着关，这基金会的运作就不会出什么大岔子。

“好了，以后他要管着你们的行动，还给你们管着钱，多让人省心。”

应择一转头看看刚刚发表完意见的干达，心中有点疑惑。

他和小李子几乎是同一时间，也就是昨天他早退下班前才知道两个人即将成为老板和雇员的关系。

徐秘书说小李子拥有财务相关从业技能证书，是个非常有原则又踏实能干的好苗子。

照理说，替他们管着钱是对的，可为什么干叔还说要管着他们的行动？！

总觉得这里的行动，不单纯是指他们以基金会名义搞的公益活动什么的......没来由的，心里一阵慌慌。

应择一是非常相信徐秘书的眼光的，但实际上，徐秘书没讲出来的话还包括：小李子有点古板认死理，教育孩子很有一手，不管是熊孩子还是好孩子，保证都不会放水，更下得去狠手。

我们再来看看徐秘书的心声，他认为：有了小李子，自家会长就再也不用瞎担心没人约束的孩子们在新办公室里胡来以及乱来，行为举止太过自由散漫，甚至出现偷懒偷吃等，种种不良不行。

更不用因为担心上述问题，时不时自己跑去瞎监督，或者委派他去监督什么的，增加彼此的工作量。

不管从哪个角度分析，小李子都是实打实的良将。

做秘书一类的工作倒也不是不行，只是，能有更合适的晋升机会，他徐子新绝不会亏待自己人。

正好，基金会现在需要专职财务，正所谓肥水不流外人田，赶早不如赶巧。这事，连老板都说好，那肯定是大大地好。

以上这些，钟晋为和徐秘书已经达成了无声的共识，但是他们谁也不打算把各自的“内幕”告诉应择一。

所以说，应择一那一阵莫名的心慌，纯粹是他凭借个人直觉感觉到的不同寻常。但很显然的，他根本无力改变接下来会被小李子“管着”的既定事实。

上厕所前还是跑腿员小李子，上完厕所就一跃荣升成了Omega三人组口里的“李爷”。

第一回 听到这么个称呼，李爷还愣怔了一下，但很快他就适应了。这种处变不惊的能力，确实很值得大家学习。

回程路上，干达敏锐的发现后方的尾巴已经不见了，在离目的地钟氏集团大楼还差不到十分钟的车程，他就接到了下面小弟传来的消息。

干达也没有多想，第一时间便通知了钟晋为，不过电话里的说词，只有明白内由的人才懂，旁人听着也不会起疑。

仔细听着干达打电话的应择一，感觉出了电话那头是他家大老虎，讲礼貌的乖孩子还是等人挂了电话才举手提问。

“干叔，你和大老虎说什么呢，他已经开完会了？”

“嗯，开完了，让他在楼下接你。我一会儿还有事，得先回去处理下，就不陪你们吃午饭了，记得要乖乖的。”

应择一还没赶上继续提问，边上的梁慕晓倒是出嘴比他还快。

“连吃饭都没时间，很急的事吗？要紧吗？有危险吗？”

之所以会这么问，其实是晓晓也和应择一一样，一直认真听着刚才那通电话，他总觉得语境中的事态有些非同寻常的微妙。

通过这些日子的相处和交流，干达也感觉出了，身后这个整日让他挂怀的小东西有时真的是过份聪慧了，经常打得他措手不及。

“没事，怎么可能有危险，要紧又不代表有危险，是哇。”

“......有多要紧，要紧到饭也不吃了？你平时都说再急也要好好吃饭的，是不是你说的。”

小朋友一点也不好忽悠，这可咋整，他是急着回去审“犯人”，倒也不是小弟们搞不定，只是他在那，大家更稳得住，毕竟一下子抓了那么多人......