石中磊闻讯，赶来安慰老搭档：“老秦，这次虽然让那丫头钻了空子，但别灰心，咱们早晚再扳回来一城。”

秦环岭这几天吃了不少苦，在家又被老婆教育了一番，认清了石中磊的“面目”，心里已经和他划清界限。

他往桌子一拍，拉下脸反问：“什么丫头不丫头，谁跟你是‘咱们’？校经理为公司兢兢业业，无私奉献，你何必处处针对她？石经理，别再说这种不团结的话，否则，别怪我向上级反映！”

“……”

石中磊碰了一鼻子灰，回到办公室，看见唯唯诺诺的小助理，更来气了。

他实在想不明白，统一的反“校”阵线联盟，怎么说瓦解就瓦解了？

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晚上回到宿舍，校嘉华敲响了苗小麦的房门。

“校经理？”苗小麦眼睛红红，像是刚哭过。

校嘉华：“小麦，别紧张，你私下帮过我的事，不会有任何人再提起。我今天过来，是想问问你，工作生活上，有需要帮助的吗？如果你不想在石中磊手下干，我可以向许总申请，把你调到我们布料组。”

苗小麦却摇摇头，喃喃道：“没有用的，他们不会让我走。只要是留在公司，哪个岗位都一样。”

“他们是谁，难道有人要挟你？”

“不不，没有。”苗小麦惊惶地否定，“校经理，谢谢你的好意，只是我现在，还能过得去。”

对方执意保守着什么，校嘉华也不便多问。

她只道：“小麦，你是个单纯的姑娘，但有时候，逃避和忍让并不能解决问题。如果有一天，你需要援助，尽管来找我，我会竭尽所能帮你的！”

“经理……”苗小麦咬着嘴唇，欲言又止，却只说了一句“谢谢您”。

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校嘉华继续投入工作。

“离间”了秦、石两位经理，效果是显而易见的。

内部会议遇到决策投票，很难再出现石、秦、马三人联手，压倒性的状况了。秦环岭更多站在校嘉华和许德顺这边，校嘉华的工作也顺利了不少。

不再为内部事务烦心，校嘉华把剩下的精力放在了国棉厂。

她和厂长仝其芳商量，又调整了几次纺织参数，八月底，全新的、质量过硬的劳动布，终于通过质检部门的认证，可以正式投放到供销社了。

销量是检验产品的最大证明，新的劳动布质感柔软，结实耐用，上市不到一周，就被群众抢购一空。各家供销社纷纷打来电话，要求加量、补货。

有了先前香皂、洗发水大爆的经验，校嘉华早就预料到这个局面。她立即给国棉厂打电话，安排备货尽快出库。

仝其芳却为难地告诉她：“笑笑，仓库的备货，今天早上，已经被洗化厂的海厂长拉走了。他们说立秋了，要给工人们发福利，做新工服。”

“什么？这么多布，他说要就要？”

“害，老海的脾气，你还不知道？他有商业局的批函，说如果不给，就要把校同志你调到洗化厂，给他们改良香皂、洗发水！”

想起上次借洗发水“跳槽”的事，校嘉华苦笑：“海厂长怎么还记得这茬呢！”

备货就这么没了，还能怎么办，加购原材料，扩大生产吧。

但问题是，新版劳动布不仅需求量大，原材料的标准也非常高。要求棉花纤维长，色泽亮，弹性也要好。水土原因，太丰县本地的棉花，无论质量还是数量，都不能满足要求。

储备棉用尽后，仝其芳和许德顺都建议退而求其次，就近选用普通棉花，校嘉华却不愿将就。

“还是再等等，江淮，华北，汉江……咱们多对比几个产地，总会找到最合适的。”

话虽这么说，用几十年后的生产标准来要求“过去”，校嘉华心里也没底。

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离开国棉厂，校嘉华回到供销社公司。丁勤勤告诉她，广东纺织厂来了一位柳主任，在会客室等候多时了。

“广东纺织厂的？”校嘉华有些意外，“千万别又是什么李鬼。”杨广峡当初，就是打着这家厂的旗号招摇撞骗的。

“应该不会吧。”丁勤勤这次也格外谨慎，“我看了好几遍介绍信，还亲自打电话给广东纺织厂，都核实过了！”

“那见见吧。”校嘉华起身。

难得的是，广东纺织厂来的这位柳主任，也是个女同志。

柳亚兰三四十岁，在厂里负责织造工艺。她拖着行李箱，脸色有些疲惫，一见校嘉华，就主动寒暄起来。

“校经理，我这次来，一是为杨广峡的事，向贵公司道歉，都怪我们尾货管理不严谨。二是我厂新出了一批纯棉毛巾，请你看看能不能展开合作，咱们也是不打不相识！”