那会儿谁都只想埋头挣钱，根本没有出去玩的心思。

那就只有安排在秋季了。

如今员工总数已经达到2000人。每个人50就是10万。下半年开新店还会有新入职的员工，这一块做15万的预算吧。

另外，再发文通知所有各部门、各门店，公司借钱付首付的购房福利将会长期实行。

不拘于哪个楼盘，但凡是按揭买房，L1到L3都可享受预支一万块工资的福利。

L4可预支一万五千块，L5三万块，L6五万块。

已经享受过这个福利的不在其中。

黎明的盘8月开的，元旦以前交的房。现在所有买了房的员工都搬进去了。

哪怕自己不在Q县上班，家里还有老人、孩子住着。

都在老老实实的交着银行的房贷。黎夏让田瑶宣传了，三个月不交，银行就要收回房子进行拍卖。

公司的钱，每个月都从工资里扣一部分。100到150不等。

二三月份的时候，黎夏让把还款暂停了。不过，房贷还是得照给。

当时真的很多人喊吃不消。毕竟房贷最少也要200块一个月。动用积蓄的，借钱的，不一而足。

很多人下岗之后，再次体验了一下人情冷暖、世态炎凉。

也幸好价格战只持续了一个月，不然估计好多人的年都没法好好过了。

另外，黎夏临走还让傅杳钧手下的人事主管在省台发布‘求贤令’，30万年收入招聘副总。

要求就是能开疆拓土，带领员工开辟新市场。

这是面向全省发布的，10号晚上一发出去简直是石破天惊。

30万年收入！多少人看到了第一反应就是自己这辈子都挣不到这么多钱。

第二天，傅杳钧和郑奎的助理都接了一上午的咨询电话。三天之内，两边一共收了百多份简历，都是高学历的精英。

甚至还有在职处级官员的。官员停薪留职、下海经商也是90年代的一个特色。

现在全社会都有‘一切向钱看’的风向。俗话说得好，‘十亿人民九亿商，还有一亿准备开张’。

黎夏来到山城，还是住的之前朝天门附近那家酒店。

这一次，郑奎一反常态，天天都来找她沟通。

两人火锅都一起吃了三顿。

黎夏当然乐意和老郑沟通啊，多沟通才不会有隔阂。

愿意沟通，也说明此时没有二心。她还是很愿意去了解自己的副总的。

于是从开店的初衷，想要做到的高度，以及以后全环节的生产经营模式都聊到了。

郑奎听后道：“老板，物流和仓储这块，山城靠着长江、黄河，河运应该也可以哦。”

“可以啊，你要是能找到性价比高的航空运输都可以。”

郑奎点头，“我明白了。另外生产厂商，咱们暂时可能只能和农业方面直接接触。我正在和几个农业基地接触。比起农民，他们更加专业化一些。另外农大我也打算多联系一下。至于其他诸如食品方面，我觉得可以再挖掘。”

黎夏道：“关一定要把严，我不接受三无产品的。这算是违规操作，涉及到的人都要追究责任。食品安全无小事！”

“明白。”

还聊到了自有门店同员工福利中心。

“这二者都是挂在我私人名下的。”

“员工福利中心，我会留意的。至于门店，那两家二级门店我觉得都很不错，我会去找业主进行沟通。”

三天以后，省城和山城由傅杳钧和郑奎各主持了一场面试。

共筛选出6人晋入复试。

山城的还好，省城的只能派车送过来。

于是再空两天，5月16号复试。黎夏是打算都收下，她缺人啊。能从百多人里脱颖而出，入了老傅和老郑的眼，本身就是有能力的。

不做副总，也可以做区域经理以及同等级的职务啊。

区域经理一年也有十几万呢。而且锻炼、锻炼能独当一面了，也一样可以再升职。

黎夏12号到14号都在巡店。老郑果然是开拓型。从元旦到现在，哗啦啦的开出了23家店。儿童节还有7家要开张。

她一路看下来，也发现不少问题。毕竟是时间比较紧，老郑又追求开店和盈利的速度。

这回给他找个区域经理，慢慢查缺补漏吧。

回头就安置在山城做区域经理，然后让老郑继续去开店。

山城也差不多一百家店就可以把所有区县覆盖。一个区县三五家超市，就可以将市场尽可能多的占住。

那山城和省城各需要三个区域经理。

“老郑，当时时间紧、任务重的，为了开辟新市场养着被煤老板的价格战攻击到的18家店，直接就把你推到山城来了。除了钱和少量人手，我是什么都没给你啊。但如今你却回报了我23家赚钱的门店。”