孙玉华挺着肚子，负担很重，一动也不想动。

接到门卫打来的电话，柳进军忙不迭去接人。

“大姐，可把你们给盼来了！”

柳进军看到孙梅英，就像看到了救星。大哥在的时候，一切都顺理成章。可大哥走了，压力倍增。

孙梅英也很有感触。

一直以来，柳大哥像兄长一般呵护着。等到他们都成长起来了，才慢慢松手。

*

转眼进入了四月。

各行各业鼓足干劲，朝着社会主义迈进。

思想水平也要提高。

上面提倡大鸣.大放，号召广大群众提意见，不管是生产上的，还是管理上的，该批评的批评，该改正的改正。

机关单位更是如此。

职工们发动起来了，鸣放专栏里你一言我一语，贴得满满的。有长篇大论的，有短小精干的，有署名的，也有不署名的，反正热闹得很。

“鸣放”一开始，田小苗就提醒过。

“爹，人家提意见，就听着，千万不要发火……”

少说话，多做事，态度要谦虚。

田大旺口才不好，写作能力也一般，自然不会冒头。

搬家后，他和孙梅英一起报了夜校，就在小苗所在的学校。白天，同学们上课，晚上学员们来补习，都是附近的机关干部，热情很高。

爹娘去学校，小苗看着五一和三子。

孙梅英调动后，时间宽裕了，学习就更积极了。

可赶上开会，孙梅英的话很少。

刚换了新单位，对情况不了解。况且，小苗一再叮嘱，甭管人家怎么动员，怎么引导，都不要开口提意见。即便提意见，也只说好的，不要提不好的。

大鸣.大放，就是暴露思想的。

气氛不热烈，脑子不发昏，哪里能发现真面目？

公私合营后，工人阶级当家作主，有了神圣的使命感和事业心。在厂里加班加点搞创新，提高生产效率，对厂子呵护备至，当成了自己的家。还对给生产建设提了不少意见，国营单位如此，合营单位也是如此。

集体单位也很热闹。

像曹玉英当了街道办副主任，管着街道加工厂，忙得不行。生产要抓，思想也要抓，特别积极。

到了五月，鸣放进入了高.潮。

官僚主义，摆架子都是问题。工作中脱离实际，搞主观主义也是问题。

真理越辩越明，出发点是好的。

可有人受不了了。

老何是工商局副局长，老革命一个，本身没啥问题，可他岳父被揪出来了，说地主老财跑到沪上避风头，还上了城市户口。

按道理，曹文栋和曹太太是上不了户口的。可曹玉英在街道工厂，表现积极，混了个街道副主任。人口登记时，把爹娘登记上了，普查人口的时候自然而然报了户口，还吃上了粮本。知道这事儿的人不多，可曹文栋爱显摆，喝了二两黄酒就说漏了嘴。

这件事，被有心人记在了小本本上。

赶上机关单位整顿，老何受了批评。

组织上找他谈话，要他注意影响，最好是把岳父岳母送回老家。老何嘴上没说啥，可心里明白，岳父岳母回老家是不可能的。在农村，地主的日子不好过，表现好的还行，像岳父这样的，说啥也过不了关。

机关人事复杂，红眼病也多。

何宏民羡慕起了田大旺，去分局就没那么多事了。

跟老何一样，赵景坤也挨了批评。

去年机关调整，赵景坤去了外贸局。他跟海外打交道很有经验，对业务也很熟悉。去年十一月，他亲自带队去花城，参加出口商品博览会。今年四月，又带队参加首届出口商品交易会，签了几笔大单，干得是得心应手。

他挨批评，跟他的嘴巴有关，大毛病没有，小毛病不断。

他给田大旺打电话，委屈得不行。

田大旺了解赵景坤，就劝道：“以后少说一点，尤其是公开场合……”

赵景坤吃了教训，自然会接受。

徐立方在保卫部门，相对好一些。

他生性严谨，心思都搁在了情报上，对外界动向不掺和，不评论。想找他麻烦的，先得掂量一下，自个儿能否经得住那双锐眼的审视。

赵国江也是如此。

他性格平和，心底宽厚，不爱跟人家起纠纷，人缘很好。即便有人想拿他爱人说事，也被挡了回去。

“蒋同志是上过朝鲜战场的，还立了功……”

言外之意，说事的人拿啥跟人家比？

蒋爱华在部队上，基本上没什么困扰。只是听到柳首长调走的消息，有点难受。临行前，她去探望，柳首长鼓励她：“吃技术饭稳当，好好干。”

现在，蒋爱华才明白，柳首长的帮助有多大。