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天命凰谋(506)

“院绩效?你们的胃口倒是不小,好,我们就比上一比。武院可以出院五百绩效点,和你们比一场,不过我要提醒你们,今年灵院的院绩效,也就六百多点。”

第752章 必输的赌约

五百绩效点!

灵院院长一听这个数字,也是愣了愣。

不是吧,玩这么大?

他本来只是想稍微来个一百绩效值。

毕竟灵院想要真的比过武院,那是不可能的。

毕竟实力差距在那里了,只是差距小一些就可以了。

可是五百绩效值,万一输了,可就麻烦了!

再说了,辛霖的实力……

灵院院长有些不断定了。

他怎么就一时冲动,被莫师和慕尘两个捣蛋分子给鼓动了。

“咳咳……黄总督,不如我们再……”

灵院院长打起了退堂鼓。

“三天之后,一言为定。”

黄总督冷笑两声,不给灵院院长返回的余地,一挥手,带着陈友和几名幸灾乐祸的督师离开了。

赌约就这么定了下来。

只是辛霖却有些懵。

她本想借着这次机会,从武院得一些功法,哪怕自己不能用,至少至于还能用。

可莫名其妙的,怎么就成了院绩效值了。

虽然五百绩效值听上去,是一笔很大的数目,甚至可能比中级气石还要有价值一些?

可是问题是,这500院绩效点,与她没有半毛钱关系啊!

“哎,也罢也罢,反正几百也是输,一千也是输。好歹不能让武院和黄总督耀武扬威。”

灵院院长一脸的愁容。

“院长,你放心,小辛辛一定是有把握才会下战书,是不是小辛辛,你这几天生病,是不是秘密炼了什么厉害的灵术?”

慕尘瞅瞅辛霖。

他可不是瞎子。

啧啧,几天罢了,居然从灵者变成了灵师。

没准再给几天,辛霖就从灵师变成大灵师了。

还说她和尸王没关系!

辛霖“生病”的这几天,尸王可是一直都没有出现!

慕尘就等着辛霖自己露出马脚来。

“我只会火爆引和鬼遁术,没什么新灵术。”

辛霖摊摊手,她的新功法游凤步,还没开始来得及学习呢。

慕尘脸一黑,其他几名督师也都是拉长着脸。

“害人不浅!”

“这种害群之马,就应该赶出去。”

几名督师都气急败坏,摔袖离开了。

灵院院长愁眉苦脸,踱开了,留下了辛霖和慕尘大眼瞪大眼。

“辛霖,你也不用在意,这场比试,本就不公平,本来,我想挑战他的。”

慕容紫月遗憾道。

若非是家族的制约,她并不在乎什么个人绩效值。

“慕师,绩效点到底有什么用?”

辛霖眨巴了下眼。

她还不知道,为何大家都要这么在乎绩效值。

似乎,上一次,和楚妙芸打架时,就听说过这个字眼。

“你都入学一个多月了,居然连绩效值都不知道?”

慕尘一脸的目瞪口呆!

个人绩效值,班级绩效值,院绩效值可是每个学员、每个督师和每个院长最关注的。

辛霖耸耸肩,她的注意力,全都在逆天值上了。

难不成,个人绩效值,会比逆天值还重要?

慕尘不得不耐着性子和辛霖解释了什么是绩效值,听慕尘解释完后,辛霖才知道,绩效值对于擎天学院的学员们而言,还真有些用处。

第753章 绩效值危机

所谓的绩效值,就是学员在擎天学院的成绩。

个人绩效,那就是个人成绩。

所谓的魁首,也就是按照个人绩效评选出来的。

早前的赵刚,在摇光班,是公认的实力最强,个人绩效值也最高,已经连续三年了。

若非是今年辛霖的出现,又用医术折服了赵刚。

赵刚这会儿,还是魁首呢。

至于班级绩效,那就是班级成绩。

学院绩效,就是学院的成绩。

绩效考核这一点,还是当初的院长创立的,为的就是鼓励学员和督师之间的公平合理竞争。

至于获得绩效值的法子,也有很多。

除了日常的基础课程、实战课,学院任务就是一个很大的考核标准。

擎天学院,作为紫霄城内最大的院校,一直和民间、官方保持着很好的合作关系。

学院任务的内容也很多样,譬如替民间寻找失踪的人口、挖掘药草、猎兽、护送货物、看场子、讨债什么的乱七八糟的的只要鹤发的都有。

官府的则包括办案、护送官银、捉拿通缉灵兽和通缉犯等等。

“这和雇军有什么区别?”

辛霖听罢,第一反应就是觉得擎天学院的学员任务和雇军任务简直一样一样的。

“个人绩效不知道,你倒是知道雇军?”

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