而未来这个组合又会有怎样的发展，选择怎样的路？还没有人清楚。

如今, 第二批的练习生中已经有许多人实力早就超过了当初月光少年组的少年们，但是苏茵还想再磨一磨他们。月光少年组已经幸运的打响了名头，不仅是对于已经出道的他们，对于之后再推出的组合，苏茵也都一定会更加严格和谨慎。

这一年来, 全国各家娱乐公司推出的各种所谓的养成系偶像实在是太多了，但这波热度肯定很快会慢慢恢复到正常的行业秩序中去。

尤其是那些本领就有比较好的实力和专业基础的练习生，苏茵对他们有更高的要求。不论是和月光少年组的成员们一样是边上学边训练的练习生，还是全部时间用于训练的全职练习生，苏茵都希望未来，自己推出来的艺人不论在哪个时间段都要是超出同类艺人水准的。

因此，这段时间公司虽然忙碌，要继续做好各种练习生的培养工和各类视频制作，粉丝维护，对外宣传和招商工作。

苏茵自己反而觉得稍微轻松了一些下来。月光少年组的日常工作已经安排了经纪人专门负责跟进，其他练习生的训练工作也已经基本不用她过多插手，只要对于公司整体的情况和艺人、练习生的一些重大方向上的问题，她需要偶尔注意一下有没有什么差错，及时应对一些突发问题即可。

公司里其他日常性工作都已经有了之前的经验和工作模式，和充足的专业的工作人员，苏茵真的比前两年要轻松了许多。

于是，稍微闲了一点的苏茵又开始思考着除了稳定的练习生培养，以及现有艺人的宣传、作品产出外，还有什么事情是公司还没做，现在又可以做的。

思考了两周，苏茵决定要将现在公司的官方网站以及他们所有的各类节目、视频照片素材、周边商品，以及粉丝互动的整个模式进行一个重新梳理。并且，要将现有的这些模式和资源，全部向周边国家拓展。将公司当前的国内官方网站和网站上的内容，翻译成多国文字，出击国外市场。

苏茵的这个决定一出来，公司的高层又陷入了一片混乱之中。

老板的脚步怎么根本停不下来。咱们种花家是全球的文化中心，不用我们去特意去做什么，月光少年组就已经拥有了不少的全球粉丝，自己家的市场都不够我们吃的吧，何必要做这些工作呢？国外的粉丝，就算了吧。

公司里，大家的想法大多都是没有必要再开拓国外市场了。真的要是想大规模扩张，悦享娱乐公司目前的实力也还没达到这个阶段。

只是这次，公司里的众人也都有了些经验，先不要直接质疑老板的决定，而是听一听她的具体打算再看。

毕竟，之前的经验告诉他们，苏茵不是冲动之人，更不是不自量力的人。

在会议上，听取了苏茵的具体想法后，大部分反对声也慢慢消减了下去。

苏茵此次的这个动作并不是他们想象中的出击海外市场的大规模扩张。甚至苏茵的计划的扩张计划要比他们大部分人想象的还要小气。让大家在放心的同时，也再一次在心底里明确了。

苏茵老板走的每一步路，确实都是具有前瞻性又格外谨慎，稳得不能再稳了！

在会议上，苏茵提出，目前，他们不会在海外设置任何的办事点或工作部。他们这段时间要做的工作，只是将他们现有的官方网站和商城全部都照搬成为新的海外版。

网站本来就已经有了比较完善的国内版，只是按原样照搬，只是搭建、运营和翻译，工作量应当不会太大。

先前，悦享娱乐公司产出的一些视频也有国内外的一些字幕翻译组进行为爱发电式的翻译。发布的内容不全、平台不一、翻译水准也有高有低。

而公司的海外版网站搭建后，也会进一步整理这些视频，质量比较高的就直接花钱买下翻译，质量不高的再由公司将翻译工作外包出去。

苏茵也是看到了一些海外地区的粉丝依靠代购来帮助统一购置专辑、周边产生的想法。对于公司内部的最主要工作来说，其实就是确定海外版周边产品的价格，以及不免费公开视频的播放价格。除了新安排一些工作人员负责海外商品的销售环节的把控，重点是打通好各个国家的物流运输环节。

以及是不是把公司内部舞台票选打造等以往都是国内粉丝全程参与、主导的类似环节，更加方便地让海外粉丝们也一同参与进来。

最后再确定一下，隔多久的频率让公司的练习生和艺人出一些针对海外粉丝的交流视频和海外歌曲表演视频。