时过今日她在回头想想，觉得老板说的很对。

当然，她还是觉得老板当初那么明目张胆的跟她说那些话的行为很煞笔。

职业规划、未来的路该怎么走，走到跟前自然知晓，这种过早说没什么意义，反而还会让人觉得老板脑子有问题。

秦竹担心这些，孙易明心里却一阵狂喜。

他来CM公司就是为了当一个小小设计师助理的吗？

当然不是。

他来就是为了跟秦竹更近一些，并且很清楚秦竹说的那些话的意思。

他上一世在没出车祸之前就已经转型成功，当上了总策划。

小青年儿没什么意见，没多说没多问，特别乖顺的回答一个：“好。”

秦竹愣了愣。

她已经准备好了很多说辞都还没机会说……

这种还没‘动手’，敌人就已经屈服的场面，搞得她好没有成就感……

秦竹顿了好一会儿，才说：“那行，那你就现在这里坐一会儿，等会开早会我跟他们介绍一下你。”

回应秦竹的依旧是孙易明乖巧又听话的“好。”

又双叒叕让秦竹多看了他一眼。

方果这大外甥不错啊，挺懂事儿。

就是……

她的小助理都需要做些什么来自？

好久没招来小助理，都忘记小助理存在的意义了。

……

今天的早会多了两张新面孔。

还是两张颜值超高的面孔。

按照CM的惯例，部门来了新人都会出去聚一下，企划部一共四个设计部和四个文案部、以及四位策划。

设计部+文案部+一位策划为一个小组，各自带的有各自的项目。

再加上秦竹和她的新晋小助理，一共二十多个人，平均年龄也就在二十四五左右。

秦竹经常会跟他们出去小聚一下，偶尔还会给他们买些小点心，一般做文职的大多都是姑娘，对秦竹这种温和型的女强人简直没有任何的抵抗力。

小姑娘们看着秦竹的眼睛都是闪烁着小星星。

她们要是能在她这个年纪，也能有这么高的成就就好了……

菜上齐，啤酒小饮料走了一圈，一个小姑娘兴致勃勃的问：“秦竹姐，上次那个项目我们签下来了吗？到底用的哪个部的方案？”

秦竹面带微笑，看着她说：“你是想问都谁能带薪又公费的去度假吧？”

小姑娘嘿嘿一笑。

“甲方还没答复，估计下周就知道了，反正幸运儿就在你们四个当中。”

分别就是设计部门的四个主设。

CM公司当初是靠品牌策划、企业策划以及日常合作式的企划服务起家，最开始的公司一共就四个人。

分别就是老板、设计、文案，外加一个AE。

老板又兼职策划和业务。

也就是说CM公司的核心还是企划部，只是后来项目越来越大，甲方要求的附加东西也也来越多。

比如想做一个产品的宣传视频、产品的商拍，又或者是各种网络推广、落地推广，甲方懒得再去找其他的外包公司，CM才有了后来的摄影部、后期剪辑部、营销部等等。

但目前来说最为核心的还是设计部。

毕竟一个新公司的成立需要完整的LOGO设计方案和VI来决定公司以后品宣的调性。

老公司若是需要品牌升级，一般来说也是从LOGO和VI升级开始。

设计部前期能否拿出让甲方满意的方案很重要。

而秦竹就是当年起步的四个人中的主设，现在是管整个企划部的策划总监。

当年那个不着调的老板想让她去当总经理，但她还是更喜欢企划部的氛围，不愿意去。

上一世中，孙易明是进了设计一部，先是当了一段时间小助理，后来一部的主设转策划，他才成为了一部的主设。

也是四部中，唯一一个大学还没毕业就当上主设的人。

而钱宁宁是在文案二部当文案助理，看到孙易明坐上了主设的位置，她也想当主创。

不仅如此，她还想当策划，还想坐上秦竹的位置。

孙易明那时候也不知抽的什么风，年少轻狂的认为秦竹的工作也就那样儿，没什么含金量。

钱宁宁完全有那个能力可以胜任。

他‘眼瞎’，秦竹心如明镜，不管他和钱宁宁在下边怎么蹦跶都死压着他们不给他们单独接项目的机会。

可惜还是没有防住。

孙易明直接跳过了她，跟总经理‘勾搭’上，带了项目，还胆大包天的把甲方物料落地也接了下来，结果内容出了问题，几万份折页全都废掉，依照合同，公司非但没挣，还赔了十几万。

秦竹撇开与他的私人关系，看在他年少和方果的面子上，给了他一次机会。

毕竟常在河边走哪有不湿鞋，她年轻的时候也出现过类似的事情，只不过她那鸡贼的老板并没有接落地印刷，合同上也巧妙的避开了这个雷。