另一位中年男人道：“这话未免太过夸张，一个小女孩，虽然现在有点天赋，谁知道以后能不能保持，不适合给她太多优待。”

有人辩道：“为什么不适合，她创造了那么多价值，我们给与的东西却太少，时间久了，很难不让人寒心，试问，如果您作出巨大的贡献，却没有得到应有的回报，您会不会消极怠工？”

又有人道：“您不是研究人员，不理解天赋型人才的可贵，我们应该给与更多的关怀和鼓励，促进她继续发展，而不是怠慢放任，我们不重视，有的是虎视眈眈的人想要挖墙角。”

一名长相严肃的中年男人道：“据我所知，宁步繁大学期间经常请假，我承认她有点本事，但是这种不负责任的态度，让我很反感，我不同意重点培养她，她也不值得让我们重视。”

有人辩解道：“她请假并不是去玩，她兼职生物研究所的顾问，多次主持研究项目，因为时间上的冲突，不得已才请假，情有可原，而且她每次考试成绩都是年级第一。”

“就因为她成绩好，就可以藐视学校的存在？”

“学校的存在是为了培养人才，成绩是证明人才是否合格，既然她已经学习合格，为什么不能在这个基础上从事其它，作出更多的贡献，而是限制在学校里上课，若是没有她研制出病毒特效药，您也没法坐在这里贬低她。”

双方争执不下。

领导被吵的头疼，“好了，我们要讨论的话题是如何留住人才，你们吵什么。”

一名老者神情激动的拍桌子。

“米国都看到了宁步繁的价值，特意派人过来想把她弄走，我们还在这里讨论什么，如果我们自己不重视，把她推出去，不是太傻。”

“她不是裴琛，有裴家联系，她和她的家人随时可以移民出去。不仅是宁步繁，所有的人才，我们都要重视，用最大的诚意把他们留下来。”

领导见他这般激动，赶紧劝道：“庄老，您身体不好，不要太激动，当心气坏了身体。”

老者重重地喘了口气，“我这身子一天不如一天，未来还是需要那些年轻人，你们别倚老卖老，小瞧年轻人，他们也会老，以后会成为国家的顶梁柱。”

领导赶紧应下。

其他人也不敢吵了。

上回庄老参加某个会议，两方也是无法达成共识，争执不休，庄老被他们吵的受不了，直接气晕过去，大领导得知，非常生气，严厉训斥了那些人。

一场长达三个多小时的会议终于结束。

确定留住人才计划从宁步繁开始。

……

学校里。

福宝从那名女学生嘴里得知，她和自家老爸联手所写的检讨书，已经被刊登在了报纸上，还是京市日报那种影响力巨大的报纸。

上周六发行，一出来就被哄抢一光，报社不得不几次追加刊印，还是不够卖，深受各大高校的欢迎，在学生中间广为流传。

她整个人都不好了。

刚才得知嘉奖的喜悦心情一扫而空，神情呆呆，脑子一片茫然。

在学校丢人就算了，这下丢到外面去，都知道她旷课写了检讨书。

不能忍。

她怒气冲冲的跑去找系主任。

系主任正在低头办公，见她门也不敲，直接推门进来，神情不悦。

正要训斥两句，就听到她生气的质问，“您为啥不经过我的同意，就私自将我的检讨书拿出去发表？”

说起这件事，系主任也有点心虚，从桌子上拿出一本规章制度，指着其中一条，“学校有权把学生写的优秀文章拿出去刊登，我们有给你署名。”

就是因为有署名，她才要崩溃。

福宝瞪着他，“就算有这个规矩，您也不能不给我打声招呼就拿去刊登，您知道这会给我带来多大的伤害吗？”

系主任心想，明明是副校长的锅，只能由他来背了。

他轻咳一声，尴尬道，“宁同学，对此，我向你表达巨大的歉意。”

第400章 一沓厚厚的请假条

福宝伤心的不能自已。

红着眼眶，捂着嘴巴，悲愤道，“一句轻飘飘的道歉，就能弥补我内心受到的巨大伤害吗，呜呜，太丢脸了，如果学校没有诚意道歉，我还是退学吧。”

系主任见她那么伤心的样子，有些愧疚，也觉得他们学校太欺负人，毕竟是小姑娘，脸皮薄，检讨书闹的人尽皆知，确实有点丢人。

于是放松了警惕，无奈道：“宁同学，这件事确实是我的过失，我错误的预估了这件事带来的负面影响，你需要什么补偿，我会尽量满足的。”

福宝脸上的悲愤瞬间消失。

一双圆溜溜的杏眼亮晶晶的看向他。