这些小团队的技术水平不见得多么高，但有一个国内没有的优点，他们已经适应了一套优秀而成熟的行业规则，

国内外特效水平差异很大，但这些差异只有20%在客观技术。

还有70%要归咎于行业，也就是制作理念、管理体系、行业风气等问题。

举几个简单的例子：好莱坞常见的视效监制机制，国内依旧非常陌生；在好莱坞，电影预算优先计算特效成本，在国内，则先考虑请哪些演员；好莱坞有一套成熟的工业化特效制作流程，而国内往往是手忙脚乱，效率极低。

至于最后的10%，在于计算机图形学底层研究，通俗点说就是特效工具的研发。

特效制作并不是单纯的设计工作，有时也会伴有研发。为了制作某个特效，专门去写一个变形器或者模型函数，在大公司里是很正常的事。

国内团队，哪怕技术水平再高，在这个腐烂的行业里浸淫着，也失去了制作优秀特效的能力。行业问题不是一天两天能扭转过来的，人不能扮猪扮太久，否则就变成一头真正的猪了。

所以楼清焰不打算随便接手一个国内五毛团队。或者说暂时不打算，

他在好莱坞看中的这家特效工作室，运转状况不好，手里没有活儿干，是个只有30人的小工作室。饶是如此，估值也达到了一百万美金。

如果买下它，刚到手还没捂热乎的一千万转眼就又花光了，剩余的钱只够用来维持深空的日常运转。

楼清焰还是太穷了，一千万在别人看来可能遥不可及，但对于他这个败家子，实在太少太少了。

他得搞钱，必须的，抓紧搞钱。

在好莱坞，独立特效工作室的生存模式一般是临时挂靠大型公司，承接大型特效工作中拆分出来的工作包，比如制作模型或者贴图等等。

这家小工作室就挂靠在派推萌旗下，连办公室都在派推萌的大楼里。如果楼清焰不打算买下它，很大可能，它会被派推萌一口吞掉，消化成其特效分公司的一个组件。

“派推萌提出了价格，但并不能让我们满意。”和老板谈了几句后，对方开始解释，“因为在派推萌挂靠了太久，合并进去似乎是理所当然的。但如果有机会转让给私人，有谁会和美金过不去呢？”

“我看大家精神面貌还不错，工作室不到无路可走的那一步，为什么急于转让出去？”

“Oh，我能不对一个有可能成为买主的人说出原因吗？……好吧，其实很简单，小型工作室没有研发能力，也不能承接大型项目，只能挂靠在大公司下吃别人的剩食，当年的低门槛低成本优势早已丧失，我认为这个模式在这一行业已经做不下去了。”

工作室老板耸耸肩，说得很实诚，也不怕一番话会把楼清焰吓跑。

结果楼清焰参观完这个小团队，非但没有吓跑，反而当即说道：“签合同吧。”

这也太干脆了，但工作室老板绝不会拒绝，两个人竟然当场签订了转让合同。

合同签完，老板……前老板领着他出去，对工作室成员说：“嗨，各位，来见见你们的新Boss吧。”

成员：“……？”

任何人上着班突然听说Boss换人了，都会瞬间当机不知道作何反应。

楼清焰也没有多说，只是宣布，工作室从此改名为“深空凝视影业有限公司”。

对他来说，美国这边是个前哨站、试验田。

他需要利用好莱坞先进的行业模式，来测试一下，自己构想的那套“流水线制作模式”能不能运转成功。

如果成功了，这套模式将被搬回中国。没有八大影业垄断的大陆市场，将成为它狂野生长的一片沃土。当它在那片沃土上深深扎根，说不定还真有机会，尝试着回头反攻好莱坞。

从派推萌大楼出来，走到大厅里的时候，楼清焰碰上了一出闹剧。

只见好几名强壮的保安，架着两个衣着狼狈的年轻人怒气冲冲地往门外走，把他俩一下子推到了外面。

其中那个灰头发的年轻人马上从地上跳起来，懊恼地喊道：“你们太不尊重人了，我要去工会投诉你们，投诉你们！”

保安耸肩，“请便。”

灰头发躲着脚：“不喜欢我的剧本可以指出缺点，为什么要羞辱人？shit，你们……”

“汤姆，够了，”旁边的棕发小伙子拉住他，“至少保住我们的教养。”

“可是……”

“也许就是我们的剧本不够好。”

棕发小伙子耸耸肩，从地上捡起自己的东西，拉着他，“走了走了。”

两人垂头耷脑地走在路上，突然，一双黑色的男士短靴出现在他们的视野中，阻拦了他们的去路。