大家听着阿梓精彩的解说，都紧张得脸颊绯红。

而徐杉绮的脸色，也由严峻转而变成了沉思。她原本的完美计划，是把凌濛踢出局，重新铸造一个自己的世界，把TS社扶起来，成为能媲美国内四大家族的娱乐公司。她很有信心，特别是她结婚之后，在四大家族最大的T社的老公给她带来了很多。

凌濛的心脏问题她一直都知道，在她的计划中的一环，也是最迫不得已的一环，就是利用凌濛身体的临界点把人踢出局。她原本计划用两年的时间把凌濛搞垮，根本没有想到事情会发展得这么快，她仅仅启动计划一个多月，凌濛就垮了。

杜芷桑被任命是她百思不得其解的事，她深入调查过，杜芷桑和凌濛并没有任何血缘上的关系和感情上的羁绊，有的可能仅仅是愚蠢的忠诚。

而世界上最不可靠的，就是这种表面的忠诚。

凌濛为什么会这么信任这个毫不相干的平庸之辈呢？

她也常常去医院看望昏迷中的凌濛，每次坐在床榻边上，她都会由心底里涌出很多问题，但回答她的都只是医疗器械的嘀嘀声。

虽然这半年下来，她一直都怀疑凌濛只是假装昏迷，实际上实在背后暗中操作，而杜芷桑只不过是她的傀儡。

但事实上是，凌濛是百分百的术后昏迷。

既然如此，之前杜芷桑捧张皓伦、救夏桃李、推江辰晖、战钟晓瑜、签贺正诚、炒安杏，一系列的动作，都是她自发的咯？

这是一件细思极恐的事。

她原本以为杜芷桑这个小姑娘不出几天就会知难而退，要她这个真正的社长来收拾烂摊子，没想到得来的居然是步步高升。既然人是能人，计划一而再再而三地赶不上变化，那她就索性把从前的思路全盘推翻，试着把人拉拢到自己身边了。

她开出的条件很诱人，而且已经正中那姑娘的靶心了。

为什么还是诱发了这样一出“股权出让”？

方案中，杜芷桑一再强调“创意部主管人人选的平等推荐权”，在她看来，就是个坑。她一定已经找到了合适的人选，说不定已经跟临时董事会通了气，很有把握能把这出让的30%股份也变成自己的。

不，应该是变成凌濛的。

多么可怕的赤诚之心。

她这就要输了吗？输给了这愚蠢的忠诚？

为什么？为什么她就不值得如此的忠诚和信任？

是不是她拉拢杜芷桑的时候，开出的条件不够丰厚，她要多少？30%还不够多吗？50%是不可能的啊，这不是很容易就重蹈她和凌濛的覆辙了吗？

她现在直想抓破自己的脑袋。

阿梓的解说很快就结束了，大家都听得如在梦中，很想支持代理社长的想法，但毕竟是代理社长，还是怕出什么篓子。于是目光都集中到了货真价实的社长徐杉绮的身上，徐杉绮当然很想说不，但似乎有一股魔力控制着她。

拼一拼吗？

脑海里有个声音在盘旋着。

以你的人脉和眼光，难道还找不到一个部门的主管人吗？难道还会输给这个空降的仅仅有半年经验的乳臭未干的小丫头吗？她分明就是在宣战啊，徐杉绮，你要是退缩，以后脸该往哪儿搁？

要是这一票她干赢了，以后就是她的天下了。

如果这一票没有干成功，她就再作打算吧！反正这个方案书就是杜芷桑给她的答案，她俩的谈判彻底掰了。

徐杉绮的脸上渐渐浮现出僵硬的微笑，她试图松了松肩膀，来使自己显得游刃有余：“很显然，创立创意部是大势所趋，我同意增加合股人以扩大公司规模，只是，这个合股人太关键了。”

所有人都捣蒜般地点头。

“我认为成立这个部门，需要一段时间筹备。”徐杉绮沉住气说。

“那是当然。”杜芷桑说，心想，最好拖到凌濛能醒来。

“分为两个步骤吧，第一步就是确定主管人，第二步是确定部门班子，如果主管人的班子通过不了我们的审核，那就由我们自己成立班子。”徐杉绮说道。

杜芷桑皱起了眉头。

也就是说，如果第一步主管人不是徐杉绮的人，那徐杉绮就会在第二步搞事情。

见杜芷桑没有马上反应，徐杉绮说：“股东是保留对任何一个部门的人事任命权的，这没有疑问吧？”

“我认为，主管人和他的班子是挂钩的，认同了主管人，就等于认同了他的班子。”杜芷桑咬咬牙说。

“你太不成熟了，这样的话局限性太大了，什么主管人和他的班子挂钩，那他在咱们公司算是垄断了咯？”徐杉绮身体不断前倾，手摁在桌子上就差拍起来了。