謝謝誇獎啊，沒換人，就是習得瞭穿越技能。

“給經理一點顏色瞧瞧！”另一名後輩激動道，“全靠你瞭，加油啊夏川前輩！”

“叫我優茗就可以。”我說。

從後輩的期待的目光中便可看出經理在員工間的風評有多不好。

印象中他特別喜歡組織開會，並且還愛在每一次會議上發表類似“你們今天不努力，明天就等著去死吧！”的奇葩思想，讓員工們對他怨聲連天。

我淡定地敲門，片刻後收到瞭一句“進來吧。”

“您好，我是來辭職的。”我開門見山地說，“今天的面談結束後我會在未來的一個月內完成交接工作，一個月的時間到期結束，我會自行離開。”

我這次是有備而來，翻開公文包裡拿出瞭一張申請書：“沒什麼問題的話，我先回去交接工作瞭。”

“慢著。”經理拿起瞭那張離職申請書，他沒能控制好手上的力道，指間捏出兩排褶皺。

“離職理由填的【特殊原因】是什麼意思？先提前和你說明清楚，理由不夠詳細我也是不會給你審批的！”經理不停地點戳著桌面，發出節奏混亂的敲擊聲。

我懶得去編謊話，張口就來：“特殊原因就是不方便詳細說的意思，和我個人的生活變動有些關系。”

“是要回去結婚？”

“不——”

一聽到我的否定回答，經理頓時拍案而起，火冒三丈道：“那你憑什麼提出離職？”

“別以為我不知道你進公司這些年到底是怎麼糊弄工作的，澤川。”

“如果你是在稱呼我的話，我姓夏川。”我忍不住壓瞭壓眉梢，平靜地看著他。

經理沒理睬我，繼續滔滔不絕道：“成天不思進取，一點也沒有對個人發展的意識觀……”

哎，好吵。

我在他換氣的時候打斷：“前輩，我對自己的未來發展期望就是平凡和普通。”

“過著普通的日常，有著普通的學歷和工作，就連成功和失敗的頻率也是普通得剛剛好。”

沒有撒謊，至少在被車撞死重生穿越前確實是這樣的。

經理不屑地瞪我：“真是自大，把沒能力吹成向往，也難怪你什麼事都幹不好，這麼大年紀瞭也嫁不出去，連最基本的賢妻良母都當不上，沒人要……”

辦公室的門拉開一條小縫，又在此時慢慢合上瞭一些。我想起自己答應過的事，手往後腦勺伸去。

按下暫停鍵。

“啊呀！”我舉止誇張地把綁頭發的錄音筆摔在地上，捂嘴說，“天吶，我怎麼不小心拿錯頭繩瞭，該不會把剛才的對話全部錄下來瞭吧！？”

經理：？？？

我抹抹眼角，一秒入戲：“前輩您說得都對…可是，問題在於我的工作成績和您形容的並不相符誒？”

“我是入職超過五年的老員工瞭，公司到處都是我辛苦工作的影子，哦對瞭，五年來所有工作過程和成果我都有備份建檔，您的話不能亂說，傳出去怕是要被人誤認為這裡苛待員工。”

經理：“你……”

醞釀瞭那麼久情緒，眼淚水都靠幹瞪眼積攢好瞭，我馬上進入到抽泣模式。

“我按照正常流程辦理離職，您要是覺得不妥可以和我協商，怎麼能靠隨便污蔑人呢？”

“莫非是想把我趕走嗎？要是傳到上下級、同行、尤其是地方裁判所耳邊，又要增添一條，說您不正當解雇瞭。”

“天吶，苛待員工、不正當解雇……”

經理聽到這終於發現自己上瞭我的套，他的臉頃刻間氣得通紅，直勾勾地盯著那隻錄音筆仿佛要把它碾碎，一巴掌拍響桌面：“你就是在騙——”

我掏手機：“其實我手機也開瞭全程錄音。”

經理強行鎮定瞭下來，他幾度欲言又止，剛到嘴邊的話硬生生給咽瞭下去。

我反客為主，給他畫大餅：“你猜我還有多少備用機錄下瞭我們的對話？”

看把他給憋的，臉變得一青一白。

我放下手機，繼續委委屈屈：“我不是有意的…隻不過碰巧我是個喜歡記錄生活的、普通又勤勉的人，誰成想恰好錄下瞭所有對話呢。”

我終於沒忍住笑出瞭聲：“前輩，您覺得呢？”

結果是經理不想把事情鬧大，以飛速打入我卡上的補償金和快到離譜的離職手續想讓我早日圓潤地離開。

看到他如此幹脆利落的表現，我一時之間頗有感觸：