“師父——”

衆人隻聽一聲響亮清脆，飽含歡喜的聲音，讓人生不出半分惡感，還下意識轉頭看過去。

隻看到一個明亮的小少年，高興地舉著信，風一樣的從自己屋裡跑出來，又跑去隔壁敲門：“咚咚咚。”

衆人不禁失笑，這是從信中看到瞭什麼好消息？

甚至有人低笑著感慨，“還是年歲小時有活力。”

唯有大傢都沒註意到的角落，一雙眼睛似無意間落門口。

門並不是‘蕭徽’親自開的，隻能隱約看到屋內一點人影。

狄昭昭嗖地一下就竄進去。

“船上有探子。”周方壓低瞭聲音道。

“我知道。”狄昭昭也低聲迅速說。

要是沒探子，那不就說明他們的引魚計劃分散瞭嗎？

狄昭昭揚瞭揚自己手裡的信封，烏亮的眼眸裡都是狡黠：“仲捕頭的信來的剛好，咱們不如來演出戲？”

周方打瞭個“我配合”的眼色。

屋外人隻見小少年快樂地鉆進屋找師父，沒多大會兒，一根叉桿支起木窗，沒太高，隻撐開小半，想來是為瞭透氣。

聲音也順著窗戶傳出來。

“師父你看，你看！”

……

仲捕頭的回信非常中肯，寫瞭這些年他所見所感之心得。

他不僅指出各地衙門傳承難、起步難的困境，還點出瞭他認為根本的困境——各地官府人員流動太大。

不管是知縣、知府，多為一任、兩任就要升遷或者調離。

制度本身是好的，但對整個衙門班底來說，就不太好瞭。

對於官員來說，他們需要政績，更願意從民生下手，並不重視。而且沒破過案子的讀書人，多以為憑借自己的聰明才智，總能抽絲剝繭找到真相。

即使遇到有心的想要整頓，也要面臨一個問題——當地的捕頭衙役都是本地人，經營瞭幾十年。

或許盤根錯節，又或許沾親帶故，相比幾年就走的上官，他們才是盤踞在此的根，相對會更團結。

強行整頓當然可行，可能出一堆草包，或有反骨，最後政績難看，還是要反過來求人。等人一走，下一任接手，看到如此糟心班底，隻需有人吹吹耳邊風，很容易就能把原來一批人換回來。

馭人之術，非三言兩語能說盡的。

當然也不是沒有整頓好的例子，需要天時地利人和。

不過在仲嶽看來，最好的辦法，也是保證效果長久的辦法，是從內部入手，培養提拔出一個能頂事的捕頭。

衆人信服是其一，能力是其二。

再由此人來慢慢改造整個衙門的生態。

隻要進入瞭良性循環，能給後來上任的官員得到政績，官員也不舍得隨意破壞這個有利於自己的平衡。

仲捕頭本身就是個非常好的例子。他一個人，便使南山府城遠近聞名，並且影響瞭南山周邊縣衙。

兩人對話。

隱隱約約傳出去，外頭不知情的人聽得斷斷續續，還以為他們在聊出名的南山神捕。

唯有不起眼角落那知情人，聽懂瞭他們在說什麼。

他與留在二層那人，高低眼神互碰瞭一下，暗中比瞭幾個手勢。

從他這個角度看過去。

隱隱支起的窗戶能看到屋內，‘蕭徽’背對他們坐在桌邊，隱隱露出五分之二的側臉，倒是面對他們的狄世子能看得一清二楚。

‘蕭徽’說：“說起來簡單，但做起來可不是易事，如何能從內部入手，培養提拔出一個能讓衆人信服的人。”

在信中，仲嶽也給出瞭明晃晃的暗示：軟的就是給當地帶來好處、獲得人心，硬的就看真本事。

狄昭昭屁股往外挪瞭挪，提高瞭點嗓，聲音特別雀躍：

“真本事的人，那不就是我嗎？！”

小少年眉飛色舞，臉上寫滿驕傲。

聽得衆人忍俊不禁，或掩口擋住表情，或者幹脆“噗嗤”一聲笑出來。

藏在不起眼角落的人，眼裡都閃過一絲錯愕，警惕明顯消散瞭不少。

在與二層那人接頭時，他傳遞出的信息被追問時，都隱隱有些不耐。

“要我說，蕭徽根本沒有傳說中那麼神，我們就是在自己嚇唬自己。”

“你看看我們跟著這些日子，都做瞭些什麼？心驚膽戰地擔心人傢什麼時候帶一隊人馬溜走，夜夜不得安睡，結果人傢吃得好，睡得香。”

“看清屋內那人是蕭徽瞭嗎？”