“不僅好好的種，咱們還得多多的種才行！”

“哈哈哈哈~說得對，全傢齊上陣，開它個十幾畝地。”

“村長，你說完沒有啊？說完瞭咱們還得趕著去開荒呢。”

“沒其他事的話，那咱們就先走瞭喲~”

......

其實，李村長完全多慮瞭，鄉親們根本就不需要他的鼓勵與強調，因為大傢對夏檸的信任與敬意遠遠的超出他的想象。

甚至村裡絕大多數人對夏檸已經到瞭一種迷信的地步，簡直對她的話深信不疑，再加上村裡傳言的熏染，如今已經差不多把她整個人神化瞭。

所以，大傢對於她的能力有著極大的信心，而夏檸怎麼說，他們就怎麼相信。

聞言，李村長也是哭笑不得，“行，沒啥事說瞭，不過別忘瞭啊，下午每傢派個代表到村委大院來領種子，還有，明天大隊就開始上工瞭，每傢自己做好人員上的安排。”

村委會一直以來主張的理念就是獨立自主，不會強求任何一個村民，上工幹活屬於公傢任務，每個參與上工的人，每天都會按照勞力來計算工分，也就是做多少，達到多少標準就給多少工分。

這點也是參考瞭後世的六七十年代的村支部，滿分是十分，而年底的時候，大傢就可以靠著掙來的工分，從村委會那裡獲取到相應的銀子或物資。

總之，這也是鼓勵村民多做多幹。

因為村委會的運轉需要很大的開支與消耗，那必然就要學會給內部增加創收，所以，公傢也是有一定的田地，甚至面積還要遠勝於村裡的每傢每戶。

這樣一來，村委會不僅能掌控村裡大部分物資，同時也讓村民能有個基礎的生活保障，至於村民自傢開墾出來的荒地，村裡是不會強加阻攔的。

至於會不會沒人來參加上工任務這事？其實完全不必擔心。

哪怕傢傢戶戶都種上很多的作物，可以靠著收成賣錢，但村委會的工分卻能讓大傢享受到不一樣的待遇。

比如，用工分換取稀缺物資，還有一定的優先權等等。

有些待遇跟物資，並不是有錢就能有的，就如之前村委會一直表明的中心思想，工分更多代表的是這個人對村裡做出的貢獻。

有工分，就表示對村裡有貢獻，工分越高，享有的福利就越大。

如果一個人沒有參與任何上工任務，那很明顯，也就意味著這個人對村裡的發展沒有任何的貢獻與價值。

試問，這樣的人或者這樣傢庭還能長久的留在村裡嘛？

換個角度看問題就會知道，這個工分制度其實也是村委會對每個入駐基地的村民或傢庭的一個考驗而已。

同時也是一個篩選無用之人的方法！

“是，知道啦。”

於是，村民們興高采烈的回傢瞭，紛紛投入瞭狂熱的種地當中。

三月初一，整個白雲村正式進入春耕春種的農忙模式，全村人在地裡那是忙得熱火朝天、鬥志昂揚！

衆人似乎不知疲倦一般，每個人的臉上還掛著喜悅的笑容，比那天上的太陽還要明亮燦爛。

或許，這就是充滿希望的日子吧！

第540章 萬衆一心

索索繰車谷口聞，鳥催農事日紛紛。

新生野水瓜藤繞，舊作田塍井字分。

耕雨每憐黃犢健，帶經猶愛小兒勤。

晚風獨立溪橋外，流水桃花一隊雲。

......

三月，春回大地的時節，天地間也增添瞭一抹抹鮮綠，處處透出瞭一股春意盎然之景。

此時的白雲村，山林田野之間全是村民們忙著春種的身影。

今年的春種任務特別繁重，但衆人卻樂在其中，為瞭讓年底多點收入，現在就是再累再苦，大傢也沒有任何抱怨。

如今，整個白雲村除瞭施工隊繼續修建房子，村裡的其他人幾乎都在地裡忙活。

沒辦法，他們必須要在這個月內完成第一波春種任務。

村委會早就下達指令瞭，他們要在三月份種上春紅薯、花生、白菜、以及西瓜跟甘蔗，這五種農作物都必須在本月完成種植。

白菜倒還好，傢傢戶戶都會種，這菜種起來也比較省事，完全不用費什麼心思，可其他幾樣，幾乎大傢都沒有這方面的種植經驗。

而且這幾樣作物的種植方法也沒有大白菜那麼輕松簡單，特別是春紅薯，不僅要先切塊育苗，還是把長出來的秧苗插桿種植，光是步驟就有好幾個呢。