哀嚎声一片！后续的学习真的认真多了，还有人花钱在电脑学校的机房里练习。

人到中年了，接受能力没那麽好。键盘摆在面前，手指却是僵硬的。放在键盘上能二指弹那都是好的！找个键得老半天的时间，这压根就不是一个月能练习出来的。

满一个月，开考！

每五个人一组，林总亲自考。

一共才一百多号人，这玩意考下来，差不多十五分钟一组，一天也就考完了。

现场打分，淘汰谁只怕已经在名单上了。

一个个的都急了，上那几位领导家里问：啥时候回来呀？

这些家属还安慰这些人：“肯定得等几位副总回来一起定呀！她一个人说了也不算。”

“那您打电话问问，问问啥时候回来？”

电话里说：“后天的飞机，不要着急嘛！”

六个人回来，那真是买了不少东西。来开会的时候都拎着包，除了各色的糖果，还给桐桐带了礼物！都说呢，出门这一趟可算是长了见识了。

桐桐也笑盈盈的接着，一切都如常。

会议一开始，各人先说这个考察的结果。拍的照片，做的笔记，很认真的样子。

会议正开着呢，刘冠军推门进来，低声跟桐桐道：“J委来人了。”

桐桐叫停了会议，“我出去一下。”

外面有人等着，说明了来意。桐桐带着人往里面去，楼道里有不少人跟着探头探脑的。

里面的几个人都懵了：这是什麽意思？

然后除了吴英之外的五个人都要求带走调查，而吴英不许离开春城。

赵建刚当时腿就软了，“……什麽问题呀？污蔑……”

“请配合我们工作。”

通讯的手机都暂时被没收了，人就这麽被带走了。

等人走了，桐桐看向吴英：“吴总觉得，这几年的账目是不是要递交一下。”

“必须的！”吴英马上道：“我去！我来办这件事！我熟悉情况，我亲自送去J委。”

桐桐就笑：“那就拜托了。”

“好！”吴英朝外指了指，“我……我这就去忙这件事。”

“那考核淘汰的事……”

“林总看着办，我对电脑不懂，不发表意见。”

桐桐做了个请的动作：去忙吧。

刘冠军寒毛都竖起来了：第一，这是甩锅！明着得罪人的事叫吴英去做了，她什麽也没沾上；第二，甄别吴英。她要是也贪了，那她就会动账本。一旦动了账本，她就完了！电脑里另有电子档！

紧跟着，桐桐给领导彙报：她自己一个人不能决定人员的淘汰问题，希望上级组织派个工作组，过度一下。

当天下午，一个六人小组来了。

人家跟厂里没有任何的人事交集！

桐桐就把考核的情况说了，然后逐一说这些人的情况，听的出来，她的态度是严谨的，决定是审慎的！

从这一个月的表现选择业务能力强的，这个标準没毛病。

桐桐又补充说：“当然了，我才来一个月，确实是人事不熟悉。因此，我想着为了公平公正期间，能叫咱们的考核透明起来。这个名单，我觉得张贴出去公示比较合适！”

这个小组的组长姓廖，他心里纳罕：这个小林很有手段呀！说她年轻有沖劲，这话可以不带任何负面的东西！沖劲不意味着鲁莽，人家一步一步稳扎稳打。

凡是需要担责的事，她永远不自作主张，争取的从来都是集体决定。

但要干什麽，却谁也拦不住。

就像是这个提议：不合适吗？有什麽理由不答应呢？

他就说：“公示就是为了用人透明的！任何任命，都必须公示七天，接受大家的监督。如果这七天内，大家都没有意见，那就执行。”

桐桐点头，就是这个意思。她将名单递给刘冠军：“去办吧！”

刘冠军捏着名单的手一紧：林总很清楚，剩下的所有人大大小小的都有些问题！不管选了谁，淘汰了谁，都有人能抓住别人的把柄。她不是想淘汰一半，她是要全部淘汰！

这东西一旦张贴出去，等来的一定是相互揭短，彼此厮杀。

这个时候他才恍然，原来从一开始人家就打定主意了：她不光是想剃头，她还想连根拔！

桐桐转脸看他：“怎麽？还有什麽问题吗？”

没！真没，“这就去办！马上去办。”

告示张贴出去，顿时哗然。

一边是名单，一边是考核打分标準。另外还有一份公示通知！

贴出去十分钟不到，设在小会议室的工作组的大门就被敲响了。

“财会科的胡自强，他凭什麽？他是赵建刚的亲信，赵建刚都有问题，胡自强怎麽会没问题。”