“你以为所有人都和你一样龌龊吗？我二哥那是看小柳可怜，他一直提倡男女平等，对女同志格外有同情心，和你这种下流无耻的人可不一样！”

听苏小猛说完，在场的女同志们都想到了苏会计那天说的“巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎”。

她们相信苏会计人品，他绝不是那种会背着怀孕的媳妇儿乱搞的人。

“苏队长说得对！”其中一个女人带头叫苏小猛“队长”。

很快，好多女人都纷纷说：“我相信苏队长的话，苏会计和小柳肯定没关系，他们是纯洁的同志友谊。”

“这个王祥满嘴跑火车，不工作爱偷懒，还整天言语调戏妇女，应该将他赶出咱们生产队！”

“赞同，赶出生产队！”

要求赶走王祥的呼声越来越高。

王祥这才开始害怕起来，“我错了，都是我不好，苏队长，你给我一个机会吧，不要赶我走啊。”

“那你是承认你污蔑苏会计和小柳同志的清白了？”

“承认承认……”

其他男人起哄问：“你偷看你侄媳妇儿洗澡的事情你承不承认？”

王祥这会儿生怕自己没活儿干，急忙点头，“承认，都承认，全是我的错，我不对，苏队长，你饶了我吧。”

“这种人不能饶……”

苏小猛心想，王祥这种人留在生产队里还能好好管管他，要是放任他在村子里，只怕他会做出更恶劣的事。

“如果你想继续留在生产队，那今后一年的粪土都由你挑了。”

挑粪的工作一直是轮流的。

王祥没想到这苏小猛看着人不错，心肠这么狠，居然让自己挑一年大粪。

“如果你不想干，那从今以后你就不是我们生产队的社员了。”

“干，我干……”

王祥心里骂骂咧咧，脸上挤出笑容，“谢谢，谢谢苏队长。”

第209章 提议让姚桦教大家

李秀娥带着锦宝和姚桦赶到生产队的时候，正好看见小猛处置完王祥，开始说自己订的规章制度。

“别的生产队平均每天上工可以拿到八毛，甚至超过一块，咱们呢？能拿到三毛钱就不错了，有时候才两毛，现在好了，一毛钱都拿不出来了。

咱们生产队比别人差在哪儿了？难道是我们社员比别人差吗？不，我认为规章制度不完善是最重要的原因之一！

没有一个奖惩措施，导致我们的社员们平时工作太懒散，没有积极性，摸鱼的摸鱼，打混的打混。

和前任队长李大树关系好的就能分配到轻松的活儿，关系差的就得去干最苦最累的工作，一不小心一整年的工分还会被清零。

这样的工作环境，人心涣散，谁能好好为这个生产队工作？

现在我当了这个生产队队长，就一定要把咱们生产队干好，狠杀之前的歪风邪气！

我订的规章制度，记工分时严格实行奖勤罚懒，干得好的人工分才高，干得差的低工分或者不记工分。”

苏小猛一段话说得慷慨激昂。

许多看不惯之前生产队作风的人都拍手叫好，觉得这个队长有想法有魄力，自己没选错人。

大家听他又讲了许多自己制定的制度，要求都特别全面而且细节。

其中有人觉得这些规矩实在是太多太琐碎了，举手提出异议。

“领个农具啥的还找保管员登记，这也太麻烦了吧？”

“就是啊，难道有人还会把干活的锄头带回自己家不成？”

苏小猛说：“咱们生产队里有没有偷窃公物的人，大家心知肚明，以前李大树睁一只眼闭一只眼，我和他不同，我最看不惯这种手脚不干净的人。”

他看向自己四哥，“以后这些事由副队长负责，一旦发现有人偷公物，直接送到县公安局去！”

苏四勇拍了拍自己的胸脯，“行！这事儿交给我，要是真抓到小偷，由我亲自送去。”

好些人吞咽了一下口水，他们平时会偷些菜种子啥的去黑市卖，换钱，实在没东西偷了也会偷农具。

大家平时懒散惯了，突然听到这么多规矩要记，都说：“队长，这些我们记不住呀。”

“对啊，要是不小心犯了错，那被惩罚也太冤枉了吧？”

大伙儿七嘴八舌说个不停，找各种借口不想按照新规章制度干活。

这时有人注意到了站在不远处的姚桦，以及被李大娘抱着的锦宝，精神一振，“呀！小福星来了！”

大家涌到锦宝身边，故意忽略队长，着急朝姚桦问：“桦桦，你赶紧说说那块小麦地还有没有救吧？”

“对啊对啊，现如今还是麦地的事情最要紧了，其他啥规章制度的都是些无关紧要的表面功夫……”