借鉴风波一事之后，原来负责这一块儿的总监等一群人被开，戚廷煜亲自接管企划部。

说起戚廷煜，他的光辉事迹还不少。

他是老戚总最小的儿子，两年前刚从国外回来，一进公司就创业了年度产品销售业务创新高，在公司的地位相当稳定，这次出了大事件，上头直接让他来接管此事，整顿整个企划事业部。

戚廷煜在公司有很高的人气，当然，仅限于其他部门的员工，只要被他管过的员工都对他有种天然的畏惧感。

林疏一时之间有点迷糊，难不成戚廷煜就是一直护着沈寓言的那位上司？

按照戚廷煜的形象来分，他扮演的基本上是攻二。

戚明彦年纪小，又刚进公司，能替主角受沈寓言保驾护航的只能是职位更高，更有话语权的人。

有了既定的目标，接下来就是想办法完成任务，尽快让主角攻受早日在一起，让沈寓言赶紧将事业搞上去。

刚入职的第一周，新人们都只是学习公司基础业务，了解产品情况。

沈寓言和周燃的主管龚健似乎不太想带两个新人，毕竟这都是来抢他饭碗的人，对他们并没有非常用心，只是表面上过得去就行。

企划部刚刚整顿过，很多活都分到各个部门里，很快，龚健就给他和沈寓言派活。

与此同时，他们内部也传出戚廷煜想从他们部门中提拔一名助理。

戚廷煜为人严厉，雷厉风行，大家惧怕他，但又欣赏他的才干，在他身边学习，那也是无上的光荣，能学到一星半点他的本事，无论以后在公司内部晋升还是跳槽到别的公司，都是一份很漂亮的履历。

这几日，除了林疏和主管们，其余员工都卯足了劲儿干活。

此时的林疏在琢磨自己被分派到的任务，写一份新品线上推广方案。

他脑子里当然有很多相关的推广方案，主要是能不能拿来使用，龚健还特意跟他和沈寓言强调。

“这次线上活动策划方案，你们谁写得好我就用谁的。”

林疏不知道沈寓言有没有意识到这个问题，两人出方案，但是只用一个人的。

他们之间的竞争就从这儿开始。

就林疏这几日的观察，沈寓言很会来事，他已经和方青关系处得不错了，戚明彦还有着少爷的架子，并没有立即败在他牛仔裤下，估计两人之间的感情升华需要一个契机。

新人入职的第二周周一，林疏和沈寓言同时提交了新品线上推广方案。

周一例会结束后，沈寓言收到一个包裹，按照他的说法是，这是他妈妈从老家给他带的特产，是特意分装好的干果，他真心实意地将果干分发给了部门里的所有同事，龚健还得到了大份的。

下午下班前，龚健特意叫沈寓言到小会议室里开个小会，等沈寓言再回来到工位时，他脸上多了几份笑意。

他小声跟坐在他旁边的方青分享新消息：“小青，我的方案通过了。”

方青：“恭喜啊！第一次出方案就过，你太也厉害了吧。”

两人好像约好去超市买日用品，走之前还顺道问了一下林疏，而林疏故意和他们疏远，选择了拒绝。

跟他们太亲密不适合后期发展剧情。

林疏继续留在办公室里，同事一个接着一个下班，加班的人越来越少。

他看到一个身影走向茶水间，便拿起新买的杯子离开自己座位。

他从另外一侧绕到茶水间。

万吉集团总部的员工福利还是不错的，每一个楼层都有一个茶水间。

有时候，会议室不够用，还有员工会选择在这边的休息区讨论工作，可见大公司让员工把公司当家做到极致。

林疏棒着杯子走到咖啡机前，站在咖啡机前思考喝黑咖啡还是卡布奇诺。

思考时，一道声音在他身后响起。

“你想喝哪个？”

林疏一愣，转头看到冷峻面容的男人站在距离他不到一米之处。

他看似紧张地给对方让了个位置：“戚总，我还没想好，要不您先。”

戚廷煜看他一眼，直说：“你有心事？”

林疏微垂头，不太好意思道：“我……”

戚廷煜：“如果是工作上的事情，你可以和我说说。”

林疏犹豫不决：“是工作上的小问题。”

戚廷煜就看着他，等他说出来，好像不说他就不会离开似的。

林疏将之理解为上司对新人员工的关心，叹气道：“就是，我写的第一个方案没有通过，不知道哪里有问题。”

戚廷煜在咖啡机上按了一下，白色的液体注入林疏的新杯子。