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八七暖婚之肥妻逆袭(1331)

作者:阿卿 阅读记录

剩下还有几套都是中小户型,还都是学区房,她等着以后用来出租和出售。

现在即使什么也不干,她光是收房租炒房还有她的收藏就够她和家里人吃三辈子还多。

但她不能停,或者说是不敢停。

企业做到一定程度后,盈利不再是唯一目的,她需要承担起相应的社会责任。

那么多的员工她不能不管!

她不想干了,拍拍屁股转身就可以走,找一个山清水秀的地方养老就可以了。

但那些员工怎么办?

年轻的不怕,离开了这里,可以去别处。

有技术有能力的也不怕。

可大部分人都是中年人,他们没有技术也没有能力,他们更没有年轻人的资本。

他们在这里几十年,这里对他们来说相当于是第二个家,他们指望着这份工作来养活一家老小。

别的公司如果裁员,首先都会裁掉那些没用的劳动力。

而黎珞则会思虑再三,需要根据情况来。

她会考虑公司的利润,但也得考虑员工的家庭情况。

不能说为了利益便一点儿人情味都没有。

其他都还好,主要就是超市和凤阳楼这边。

凤阳楼是老字号,之前里面的服务员都是老员工,还有几个老师傅。

黎珞接手后,他们都特别恐慌,生怕把他们都给开了。

黎珞最开始的时候一个都没动他们,过了一段时间,他们也就放心了,随之放松下来,展现出了最真实的状态。

她把他们每个人的表现都看在眼里。

手脚不干净的直接就开。

工作不认真,浑水摸鱼的会给予警告,之后不改便也开了。

她会体谅他们需要养家不容易,但并不代表她是慈善家。

她这人不养闲人。

而且她认为,一个人无论如何都是能够去努力的,没有手的人可以用脚,手脚都没有的人可以用嘴。

只要自己不放弃自己,不倒下,那任何人都无法将其打倒。

超市同样是这样。

凡是她的企业,残疾人都可以来应聘。

只要那个人认为他有能力完成工作。

他们理货员有一个女孩儿就是独臂,小时候出了车祸进行了截肢。

当时来应聘的时候,人力资源部的员工问了她几个问题后,就让她留了下来。

这是她都跟他们打过招呼的。

残疾人不会拒绝,根据情况和条件还有所应聘的岗位来决定是否留下来。

但事先也会跟他们说好,如果不适合岗位,将会被开除,或者进行调换。

那女孩儿别看是独臂,但特别利索,而且还热情大方。

只要顾客咨询商品,她都会耐心的去解答。

她也成为了优秀员工,现在已经升为组长了。

随着网络的兴起,旅游公司和培训班都开展了线上业务,这样可以更加的便捷。

之前黎珞其实是不想涉足互联网的,即使以后发展线上会是大势所趋。

首先因为这个技术性比较强,其次既然开展那就得对客户负责,不能说三天两头总是出问题,让客户体验感不好,那其中的安全问题都需要特别重视。

她对这方面不熟,所以不敢轻易开展。

睡觉前,黎珞跟贺毅飞说起来这个问题。

贺毅飞无奈的看着她。

黎珞不解:“你干嘛这样看我?我哪儿说错了?”

贺毅飞在黎珞的额头上弹了一下,笑道:“小傻瓜,过糊涂了?你不懂,但家里两个人懂,你儿子还是这方面的专业人才,你竟然还因为这个担心?”黎珞反应过来后,大笑道:“我怎么把这茬给忘了?我现在就想着小博是医生了,而你,我知道你懂这方面,但我不敢用你啊!你天天弄的都是加了好几层密不能说的

东西,让你来给我弄这,那不是杀鸡用牛刀吗?再说,你也没有时间不是!天天工作就已经很忙了。”

“再忙也有时间给媳妇儿。”贺毅飞在黎珞的脸上亲了一口:“有我和小博在,你什么都不用担心。”

贺毅飞和小博花了不到一周的时间就全给黎珞弄好了。

之后日常的维护则由小爱来负责。

黎珞这才想起来,小爱当初和小博可是一个专业的。

他们俩现在在学校还都特别的有名。

以前是因为成绩优秀,而现在则是因为不务正业!

他们俩的导师只要一说起他们俩,平时不爱说话的老教授能说一下午。

当然是骂他们俩。小博还好,现在还当着助教……

第1052章 公司法人

可小爱就惨了。

老教授简直把她当成了反面典型。

最近小爱参加了一档选秀节目——《超级新星》。

本来她是陪她的室友去,但没想到海选却把她给选上了。

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