何竞的情况并不好。

在季教授身边做助手时，他满心郁郁，不想当一个小小的处理杂事的助手，一心想从季教授身边离开，大展身手。

然而等他真的离开后，却发现，现实并不像他想象的那么好。

在他想象中，他应该加入重点项目，参与重点工作，解决别人不能解决的问题，推动项目进行，一步步成为不可或缺的人才。

然而实际上，一个普普通通的研究员，分配到他手上的只会是最简单、最基础的工作。

这是理所当然的事。

何竞进研究所才多久？半年多，一年都不到。在研究所里，他还只是一个新人。

新人到哪儿不是从最简单的事做起？

除非你像庄宇那样，能力突出到打破常规，让别人认可，主动邀请你加入。或者你是谁谁谁的学生，有老师带，其实就算是哪位教授的学生，一般而言，也是从最简单的开始，边干活边学习。

一个新人，想让别人信任你的工作能力，是需要一定时间的。

何竞却不能理解，以前不管在学校还是在单位，他都是被捧着的，进研究所之后，却处处受挫。

落差太大，让他很有一种壮志难酬的感觉，他觉得自己有能力，却没有机会发挥。

那些没有技术含量的工作，跟打杂有什么区别？

还不如他跟在季教授身边看到的东西多，甚至都不如当初他在苏月他们那个小项目组里！

何竞闷闷不乐地干了一段时间，越发觉得憋屈。

这天听说苏月回来了，还打算开展新项目，他先是嫉妒，季教授也太偏心了，凭什么苏月想开展什么项目就能开展什么项目？而他只能进其他项目组打杂？

而后又有了别的想法，上次的防弹衣，苏月他们成功做出来了，还研发出了新材料，这次会不会也做出来成果？

不得不说，当初在苏月他们的项目组里，确实比在现在的组里获得的自主权多。

何竞心思一转，中午在食堂拦下了苏月。

苏月咽下嘴里的饭：“何哥你说啥？你要加入我们项目组？”

何竞拿着饭盒，见苏月的对面和其中一边都有人，便坐在了另一边，他微笑道：“是的，听说你要开展新项目，你看我怎么样？我们上次还合作过……”

他要是不说这话还好，一说苏月就想起了上一次那艰难的磨合期。

她咽了咽口水：“何哥……我们组人已经够了，不好意思哈……”

何竞脸色微变，挤出一个笑容：“月月别开玩笑了，你们项目组不是才开始吗？”

“是才开始，但是人也是真的够了。”苏月指了指身边的几个人，“庄宇学长，金凤姐，萧丛云，还有我。”

一旁的萧丛云：为什么到我就点名道姓了？我也比她大啊？

苏月哪顾得上他什么想法，她解释道：“这个项目其实我也不太确定，我们只是尝试尝试，四个人就足够了。”

她说的是大实话。

这个项目他们打算做彩色电视机，前几天，苏月被季教授叫回来。

自从放寒假，她就一直在家里，用季教授的话说就是“给予了充分的自由”，现在也该回来干活了。

季教授想让她继续跟新材料的项目，苏月却不想，新材料已经做出来了，后续的应用部分，虞教授和组里的其他同事都有想法了，她过去干嘛呀？她能做的工作别人又不是不能替代？

而且最主要的是，苏月喜新厌旧，防弹衣做完了，新材料啥的她就没兴趣了。

季教授白了她一眼：“那你说说，你现在对什么感兴趣？”

苏月还真有计划，她道：“您觉得彩色电视机怎么样？”

“彩电？”

“对，彩电！”

未来三大件嘛，空调、洗衣机都出来了，就剩下彩电了，不做出来多可惜啊，而且马上就要过年了，过年的一大传统不就是看春晚吗？

虽然现在春晚还没有正式开始，但是咱可以提前做好准备，完善一下基础设备对吧？

和季教授不能说为了看春晚，只能道：“黑白的看得不过瘾，想整个彩色的，更清楚的！”

季教授颇为无语，这孩子真是想一出是一出，从防弹衣到新材料，再到空调、洗衣机，跟八爪鱼似的，东跨跨，西跨跨，偏偏从前面的例子来看，她还都成功了。

季教授抱着些许期待的心理道：“那你就试试吧。”

于是他们的彩电项目组就成立了，金凤本来就有研究所的工作牌，萧丛云是文教授的学生，苏月跟季教授说了一下，季教授就让她带萧丛云也去办个工作牌。

他们仨就搬了进来。

庄宇学长之前和她合作愉快，听闻他们要搞彩电，也加入了进来。