他們把時間控制的很好，在頒獎典禮即將開始的時候，話題漸漸來到瞭尾聲，這個時候讓忽然話語一轉說道。

“其實比起第三世界的醫療援助，我覺得還有另一些群體更需要幫助，而且他們不僅僅是在第三世界，而是在全世界都被忽視。”

拉斐爾來瞭興趣，“你指的是？”

“我是說心理疾病患者，抑鬱癥、躁鬱癥、認知失調、自閉癥等等，輕度的心理疾病因為受到個人控制力的影響所以很難與‘情緒不好’區分開來，但很多人都是因為在癥狀輕微的時候用別人不太理解的方式向外界求助，結果得到的隻有不理解和言語的傷害，最後癥狀加重，直到出現軀體癥狀或者其他更嚴重的情況。”

拉斐爾很是贊同的回答道，“是的，現在社會對心理疾病的關註雖然在增加，但相較於需要被關註的人群來說還是太少瞭。”

說完他停頓瞭一下，用有些試探的口吻問道，“或許澤村先生也覺得，需要一些政策來幫助改善這種情況？”

讓抿瞭口酒，用慨嘆的語氣說道，“如果能這樣的話那就太好瞭。”

拉斐爾得到瞭某種答複，笑容不由更真誠瞭一些，“澤村先生你的想法跟我很有默契，我也覺得這是個需要努力的方向，不知道你典禮結束後是否有空，我們可以找個地方好好聊一下這個話題。”

讓遺憾的搖瞭搖頭，“很不湊巧，我一會兒還有事情，不過我會一直關註你的，拉斐爾先生，我想我們一定會有機會坐下來聊天，你說是嗎？”

拉斐爾神色變得鄭重且誠懇，“一定會的。”

頒獎典禮的時候讓還在回憶剛才自己和那位拉斐爾先生的對話。

他在此時才有種原來自己已經在逐漸熟悉這裡的文化、體制甚至是規則的運轉，而且還嘗試著加入其中。

但如果那位先生真的能把他的話聽進去，那支持一個與他有“相同想法”的競選者也不是一件不可以接受的事情。

畢竟他要做的不過是在媒體上給對方說幾句漂亮的話，若是對方真的“更加符合”他的預期，那以公司名義為其競選做一些贊助也不是不行。

在這樣的地方，三合娛樂想要發展壯大，總是依靠別人的庇護可不太行，他總要有些其他打算。

讓又喝瞭口酒，坐在他身邊的經理傑森忍不住看瞭他幾眼，提醒瞭一句，“快到你瞭，註意別讓鏡頭在頒獎的時候拍到你喝酒的畫面。”

讓放下酒杯，將其推遠瞭一些，傑森這才放下心。

後面的頒獎儀式乏善可陳，讓心不在焉領完瞭獎，真誠發表瞭一通助理寫的獲獎感言（沒錯，沃爾森又雙叒叕加薪瞭），爾後拿著獎杯面向鏡頭露出瞭一個標準的笑容。

“你越來越熟練瞭，對瞭，你傢裡有準備榮譽墻嗎？”

“還沒有，獎杯都放在書架上。”

“那你可以考慮準備一個瞭，我有預感，以後你的各種榮譽一定一整面墻都放不下。”

讓對於經理的祝福表示感謝。

待到典禮結束，讓在車庫時又和拉斐爾先生偶遇，這次雙方隻是遙遙點頭示意瞭一下，這位先生已經知道他想要的是什麼，在準備好之前，他可給不瞭對方想要的任何東西。

等蹭車的歐文從廁所回來也鉆進瞭車廂，車子便啓動瞭。

“送你回傢？”

“不，我想去你那和你聊聊。”

讓有些不解，“你要和我聊什麼？”

歐文倒也不掩飾，很直白說道，“關於下個賽季陣容調整的事情，確切來說，是那位喬·吉普森二世的事情。”

第110章

“所以說，關於那位喬·吉普森二世，你有什麼想跟我聊的？不對，你不應該跟教練聊嗎？”

車子啓動瞭，但暫時還沒有開出，因為讓還不清楚是不是要送歐文回傢。

“跟他有什麼可聊的？我們聊好瞭把結論通知他就行。”

歐文說的話霸氣十足，如果不瞭解情況，指不定還會誤會讓才是真正的教練。

讓滿頭黑線，沒好氣道，“我又沒決定權。怎麼瞭，之前沒有抗議，現在拿到瞭聯盟第二，心思活躍起來瞭？”

歐文老實人的臉上露出瞭一絲靦腆的笑容，毫不避諱點瞭點頭，“那時候沒有成績說話都沒底氣，但現在我們距離冠軍就真的隻有一步之遙，我覺得再努力一把，其他人也都有相同的想法，明年說不定就能拿下冠軍。”