盛致立刻起身：“正事要紧，今晚车就跟着你，送你过去，等你谈好再接你回酒店。”说着从衣架上取下彼此的外套，将她的递给她，“我们公司做PPRM集团品牌顾问，SIRIUS是PPRM旗下品牌，现在去商量对策，多半是我同事在处理。”

雯姐问：“既然这样，不如一起去？”

盛致暗忖，去了能碰见哪个媒介经理？SIRIUS有自己的市场公关部，瑞廉合作的是集团，一般对下只是给点辅助建议，按职级推断，这应该是39楼某个大媒介手里的项目，具体谁负责她记不清，但总是有负责人的。现在贸然跟去插手别人负责的项目，费力不讨好。

她说：“我还是不去了，公司里各有分工。”

韩锐守株待兔，只等到徐小雯没等到盛致，顿觉索然寡味。

本来子品牌的小小危机也不必他亲自加班，但今天盛致闹了脾气，晚上八成要回她自己住处，他原想借着工作刷刷存在，伺机结束后再把人拐走，谁知这点默契也没有。

这年头兔子有兔子的想法，不好逮。

作者有话说：

韩锐：（咬牙切齿）漂亮弟弟！！！

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第59章 粉钻

但你看William那样像会结婚的人么？

盛致一晚上没音讯, 他心里酸涩难平，向来是他单方面惦记她，对方却浑然不牵挂, 一出视线就撒手没。

今天会闹这点别扭, 原本也是觉得她没心没肺，太不拿人当回事。

但是韩锐的恼火一向不值钱，早受够了教训和她冷战只有自己郁结, 寻思盛致也许已经消了气, 又给她打电话。

谁知刚拨出去, 还没听两声等待音，就被掐了。

韩锐顿了顿, 一本正经地组织语言, 发了条询问晚上饭局的微信。

系统回复：[消息已发出，但被对方拒收了]

？？？？

拉黑？

韩锐呆望着红色感叹号足有五分钟，无语。

竟然真为了这点小事置了气, 说出去都丢人, 因为性生活不和谐被拉黑, 本人就这点利用价值？

今非昔比, 微信被拉黑了还有钉钉。

韩锐重振旗鼓，写了条消息：[赵亦被录的是什么内容？]

几乎立刻就未读变已读。

盛致回复：[见面再说]

韩锐安了一半心，意味着并没有断绝外交，不过她电话不接、微信拉黑, 只回复工作话题，留的活口也不多。

恋爱脑自顾自忐忑, 确实想不到盛致彻底没往这方面分心。

她在关注网上舆情。

俗称吃瓜。

从佟蕊的角度来看, SIRIUS珠宝的危机比想象得棘手。

品牌远在海外的创意总监称“亚洲模特被碾过的脸缺乏搭配古典派珠宝的气质”。

这篇邮件被曝后, 网上群情激奋, 压力来到了两位代言人身上。

女代言人佟蕊是一线流量花，男代言人李丹晟是一线流量生，平日就自带腥风血雨，被倒逼着宣布割席已有13个小时，目前仍在装死。

正因为都是不缺话题的流量，推波助澜的力量中也有竞争对手。公众人物不拿出态度，有些骑虎难下。

但当前的局面又不足以触发解约条款，品牌设计师发表歧视言论没有触犯法律法规，单方面强行解约只能是艺人吃亏，即使事后诉讼裁定也很难占理。赢了口碑，经济损失是实打实的。

SIRIUS却有可能是有意为之。近年来亚洲消费市场整体放缓，一些奢侈品牌三不五时就会放出类似信号，通过塑造消费者在人群中的优越感来缓解恶化的销售。这种优越感有时是阶级上的，有时是人种上的，总而言之，这是它们的策略。

不过，虽然还是策略，品牌也不会希望舆论上升到超出控制的级别。

他们也想避免代言人宣布解约，一方面流量艺人宣布解约会让负面传播范围过于广泛，另一方面代言人的表态也会为事件定调，代言人没态度时只是网民作乱、网暴污蔑，代言人一旦割席就实锤了歧视言论的严重性。

通常情况下，这样的歧视言论很难能发酵至当下的声量，有两个特殊情况：

其一，SIRIUS韩国代言人已在昨日宣布与品牌解约。

其二，SIRSUS在歧视亚裔领域是惯犯，三年前已经闹过一场风波，美国代言人在社交平台做眯眯眼歧视动作，最后以品牌宣布与代言人解约结束，同一品牌频频出事，让人不得不怀疑整个公司上梁不正下梁歪，没有一个好人。

如果冷处理无限拖下去，最终两位代言人损失不小，将来只会留下为人诟病的污点。