侵夺(435)
再加上她现在手里的艺人都上了正轨,舍不得还是有的。
最主要的是程延签约的是华奥,合同没有到期,后续的活动都是有牵扯的,一时半会儿也没办法分开。
真要是回到沈氏,所有的一切都要重新开始,那将是非常繁重和艰难的任务。
沈莹说了她的看法,非常严肃的表示,一定要带着程延一起。
且不论他是白嘉平的弟弟这层关系,只说现在程延的人气和资源,都是沈莹一手给他打造的,还有吕星的努力。
这个行业也十分现实。
沈莹一走,那上面肯定要调派别的人下来接替她的位置,到时候程延的资源会不会减少都不一定。
她可不ᴶˢᴳ想前期所有的努力全都白费了。
听完这些,白嘉平问:“除了他之外,池尔呢?不带走?”
“我想带啊,但是公司允许吗?”沈莹早已经掂量过了,程延或许有点困难,但也不是没有机会,池尔就另说了。
白嘉平正好也想了解一番,问:“为什么?”
“池尔的剧本都已经排到明年年底了,根本不需要我做什么,去年和前年的戏今年都陆续的上了,热度自然不用愁,加上他有导演的赏识、资本的赞助和支持,到哪儿都是吃香的,你觉得这样一个自带资源的艺人公司肯放手?”
白嘉平认真的听着,觉得很有道理。
不管是经纪人还是普通员工辞职,任何老板都不会允许离职员工带走公司的资源。
“所以,我需要想一想。”
白嘉平拍拍她的手,“不用有太多的心理负担。”
“我这不是怕你在公司忙不过来嘛,有我在帮衬着也会好一点。”
他叹了口气,“确实是这样,但我更担心你的身体啊。”
“我的身体自己有数的,跟你在同一个场合办公怕什么?”沈莹嘻嘻笑着说。
辞职的事情暂时还不着急,沈莹也没对别人说。
晚饭后,沈莹难得找到了沈彦海聊聊。
将她今天在公司的情况说了之后,想要征求沈彦海的意见和想法。
并且,她还想取经,寻求一些如何管理公司的办法。
赵月彤端着水果过来,正巧听见,笑着说:“之前让你去公司学习,死活都不肯去,现在怎么感兴趣了?”
“那不一样了嘛,今天得亏我在,不然白医生又要被董事会的人欺负了!”
沈彦海的神情变了变,偷偷地和赵月彤对视一眼。
叹息一声酸溜溜的说:“都说有了媳妇忘了娘,怎么感觉咱们女儿是有了丈夫忘了老爹呢?”
“哎呀,别扯这些了,赶紧跟我说说。”
沈彦海从一旁的书架上拿了本书和一个厚重的笔记本递给她,“这里面是关于公司的管理秘诀和各个人员的资料详细,你要是看透看明白了,也就成功一半了。”
“真的?”沈莹的两眼放光,赶紧小心翼翼的接过来。
沈彦海点头,不忘提醒,“看归看,也要当心点自己的身体。”
“知道啦!”
沈莹开心的捧着书本,顺手把水果端走跑去了书房。
看着她的背影,沈彦海十分欣慰,他终于还是看到了这天的到来。
书房里,白嘉平正在处理带回来的工作。
沈莹悄悄地在他对面坐下,戳了个水果递到他的嘴边。
“和爸聊完了?”白嘉平头也没抬的问。
“算是吧。”沈莹吃了个水果说,“我看他是真的想做甩手掌柜了,就给我一本书和笔记本,让我自己看。”
白嘉平解释,“这是让我们自己成长。”
“行,你们说的都对。”
沈莹看着他面前这么多东西,拿过来一些,“我帮你一起吧。”
时间一点点的过去,两人埋头专注于工作。
中途赵月彤进来一趟,就看到这幅场景,没有打扰,默默地给杯子里加满热水,添了些水果和点心就走了。
久坐了一会儿,沈莹已经坚持不住了,站起身活动活动身体。
快结束的时候,沈莹好奇的问他:“你觉得做医生和公司老板哪一个更轻松一些啊?”
“都挺累的。”
白嘉平看她一直在托着后腰,拉着她在腿上坐下,宽厚的手掌放在她的后腰处轻轻地按摩。
“医生呢,要时刻的待在工作岗位上时间不自由,如果有手术那就是一站几个小时,公司老板嘛,时间会比较自由,还能把工作带回家处理,但要养活这么多员工就一刻都不得松懈。”
“另外,除了养活员工,还要想着以后的长期发展,都不是简单的事情。”
沈莹仰头想了想,好像是这样哦。
“那你有后悔过吗?”
白嘉平摇摇头,“不后悔,相比较医生而言,我更喜欢现在的这份工作。”