韩沐辰早知道他们的计划，但是依然故作惊喜的说道：“北京，那真是巧了，我也是去北京。一起吧，路上有个照应。”

庄沁纯笑着点头：“那麻烦你了。”

“不客气。”

既然约好一起，韩沐辰就在庄沁纯身边坐下，看着阮母等人，主动自我介绍：“阿姨，我是韩沐辰，你们喊我沐辰就好。”

不等阮母等人说话，路母又接过话：“沐辰是我儿子路追最好的朋友，我从小看着他长大。在我心里，和路追没两样。”

韩沐辰差点维持不住脸上的笑容，阮家父母不喜欢路追的家世，对他，也不见得有多喜欢。毕竟他和路追本质上还是同一类人：有钱的顶壕。

现在路母把他和路追扯在一起，岂不是他还没开始献殷情，就要被阮母在心里打叉？他赶紧说道：“我哪能和路追比。路追是一个人撑起整个企业。我呢，上面有哥哥，我就是个闲人。”

“沐辰，你这么谦虚就不对了。谁不知道你在商场上的能力和手腕。虽然你上面还有个哥哥，但是也是你们家的顶梁柱。”路母笑语盈盈。

阮母和谢薇本来只是看戏，可是路母这么看似表扬韩沐辰，却隐隐有争锋相对之意。明明路追和韩沐辰是好朋友，那他们？两人都丈二和尚摸不着头脑。

庄母本以为韩沐辰是庄沁纯的追求者，可是她没有从他的眼里看出对庄沁纯的情谊。反倒是和路母一唱一和，似乎急着解释什么，不想让他们误会。

可是他想解释什么呢？庄母想不明白。

韩沐辰只能故作荣幸：“阿姨，您太高看我了，我得先骄傲一把。”

路母也不敢做得太过，否则阮母以为她很难缠，那就不好了。因此她只是笑笑：“是你太谦虚了。我介绍另几个阿姨给你认识。”说着介绍阮母等人，只是介绍了一个名字。

韩沐辰乖巧的喊阿姨，主动问好。虽然心里有疑惑，但是阮母等人都能笑着寒暄，这么闲话几句，广播提醒大家登机。

第56章

路母上飞机之前给路追发了条信息，说韩沐辰跟着去北京了，十有八九是为了献殷勤。路追看着信息一阵头大，当初他和韩沐辰的约定只有不打扰阮心，没有不打扰她的父母。他就是想指责韩沐辰犯规都不行。

尤其他自己也不打算遵守三个月的约定，心虚，也就更没立场去指责他。可是自从他不给阮心做早餐后，已经好几天没见到她了。虽然每天中午的午餐没有被拒之门外，但是约她见面，却一次都没成功。

现在韩沐辰又横插一脚，路追简直头疼。这时人事总监进来汇报工作。总监说道：“路总，您倡导我们招聘时要有最低女性入职比例。但是您看看这几条新闻。”

总监说着把打印出的两个新闻递给路追。一个是一个女性职工产假结束后回公司，不接受调岗，刚好合同到期，公司便辞退了她，然后她把公司告了，并且胜诉，公司判赔十万。一个是女性职工隐瞒怀孕入职，产假结束后却立马辞职，并且在网上教大众怎么薅公司羊毛。

这两个都不利于女性求职，总监是什么意思，路追瞬间秒懂。他知道怎样才是对公司最好，但是却问道：“我们公司目前出现这种情况没？”

总监摇头：“暂时还没出现。但是目前技术部有两个女员工前后脚的功夫请产假，技术部要求再招两人。但是如果招了，那两个员工回来后怎么安排？”

“这种事肯定不是第一次发生，以前怎么处理，现在怎么处理。”路追把问题抛了回去。

总监似乎早算到路追的反应，一本正经的解释：“以前都是让别的同事分担一下，等他们回来再继续原岗位。”

“那就不招，继续这么做呗。”路追不懂人事总监为什么特意提出这个问题。

总监苦笑：“技术部最近在招聘，技术部的总监和经理都要求不招女性。可是您又规定了最低女性入职比例。现在那几个经理相互推诿，都不肯接受女性员工入职。”

路追心里也苦笑，不等他接话，总监继续说道：“不仅仅技术部，像销售部，售后部，包括财务部总监都找过我，让我不要给他们部门招聘女性员工。因为他们要加班，还要出差。女性员工不适合他们。还说要招女性员工就我们人事部，后勤部，行政部这些文职岗位招女性。”

路追简直无话可说。他很想问问那些人，他们没有母亲，没有姐妹，只生儿子不生女儿吗？可是这种吐槽和抱怨说了也不过显得自己无能。因此他只是说道：“你先让招聘的男性员工入职，女性员工，再等几天，我和他们谈过以后，再入职。否则她们哪怕入职了，可能也会被区别对待。”