我靠学习成为人生赢家(150)
其次,考虑到两个月后就还得开学,到时候外宿肯定会影响大家正常的学习生活,那么现在找的实验室就不能离校太远,以保证开学后大家能相对方便地来回通勤,这就进一步缩小了可选择的空间。
许东阳这段时间天天外出在39度的高温热浪里到处跑,被太阳晒得一天一个色号,零重力社随便哪个社员往他身边一站,都被衬得肤白似雪。
实验室迟迟未定,季知行不愿在活动室枯坐,干脆去泡图书馆了。
软件模拟出来的方案涉及物理、化学、材料学、人体工程学、电子自动化等知识。
其中,材料学、人体工程学和电子自动化算是他的短板。虽然人体工程学和电子自动化这两部分会由林朗来负责,但他作为社长,为了统筹实验活动,也得适当地掌握基本的知识,所以需要尽快地补充学习。
跟着阎教授做了半年的实验,季知行深深地感受到,在科研活动中,一个能指引正确方向的领头人有多么重要。
可以说,在研发防护凝胶的过程中,除了他后来多花了点时间才找到打通三套算法的方案,他们几乎就没遇见过什么真正的瓶颈。
但凡有难题,阎教授出手一指点就迎刃而解了。季知行觉得自己应该再多汲取一些知识,以应变日后在研发过程中可能会遇到的种种困难。
他在脑中搜索一番,在各个书架上取下《材料热力学》《广论材料力学性能》《人体工程学》《设计心理学》,这四本就是他今天的功课。
季知行没有给零重力社的社员们布置什么任务,但是当天,大家也都到图书馆自己找书学习去了。
章云舒抱着挑好的《算法导论》《TCP/IP详解》跟在晏如身边,晏如还在书架上找跟化学相关的书籍。
“大家都好卷啊!”章云舒小声地说道。明明社长也没有要求他们都到图书馆来学习,可是大家都自觉地来了。
晏如平静地说道:“不卷就等着被淘汰吧。”
“怎么会?”章云舒吓了一跳,“没听说过还要淘汰人啊!”
“公司都能裁员呢,社团淘汰社员有什么稀奇的?”晏如说着抽出《结构化学》,“好了,我们找个位置坐吧。”
章云舒跟在她身后,直到坐在椅子上还在想刚才的话。
她的心思确实比较浅,考虑事情往往不够深远,但又不是蠢,如一说她也反应过来了。
当初季知行他们没有立即注册公司而仅仅是组建零重力社,最大的原因就是资金不充裕。招纳学校里的学生做实验,也是为了节约经费的无可奈何的选择。
如今季知行手握巨款,听说已经再次出资,可以说零重力项目现在完全可以聘请专业的科研员来跟进实验了。
而季知行他们没有立即提出调整社团人员结构,估计是还在考量他们能否承担得起第二阶段的实验工作。如果担不起,那可能就只得拿一笔辛苦费走人了。
想明白了之后,章云舒赶紧收敛心神,翻开书看了起来。她如今确实是暂时比不上专业的科研员,但通过不懈的努力,肯定能一步步缩小差距,让自己也进化出专业水平来!
零重力社的10位社员三三两两地坐在图书馆里读书钻研,季知行将大家的状态看在眼里,欣慰地笑了。
先前,许东阳因寻找不到合适的实验室而略有些烦躁,回宿舍就提到了人员调整的事情。
“你们觉得,社团还需要维持下去吗?”见林朗惊讶地看过来,许东阳又补充道,“我的意思是我们既然已经在注册公司了,那是不是可以招聘正式的科研员来跟进实验了?”
他这些天找不到满意的实验室,最大的原因就在于要兼顾性价比与离学校的距离。而之所以要费心考虑与学校的距离,就是因为社员们都还是必须兼顾学习的学生,得学校、实验室两头跑。
如果招聘正式的社员,他们根本就不用费心为他们考虑通勤的问题。
林朗为许东阳的直白而有点不自在:“这样会不会太资本家了?用过就扔……”
许东阳热得抹了把汗又灌了口水:“我们可以给大家发一笔不少的钱作为辛苦费,并且许诺他们毕业后如果来公司应聘,可以优先录用。就跟我们之前在纳新帖里许诺的一样。”
转头见季知行垂眸在思考着什么,许东阳又问道:“你觉得呢?知行。这也是考虑到第二阶段真的做起实验来,专业的和非专业的水平和实验进度肯定不一样。”
“我觉得……”季知行斟酌着开口,“是不是可以给大家一个证明自己的机会?”
说实话,那10位社员在第一阶段的表现比他预估的要好得多,而且大家都对这个项目抱有持久的热情,是真的用心在做实验。在第二阶段,他们未必不能用热情与深度学习来填平与专业科研员之间的鸿沟。