文字刷新依旧飞快，季汀匆匆看了眼，意识到这是机械体的相关信息，立马领会了主神话里的意思。

“你打算联系其他智能生命？”

【这是计划的一部分，不过考虑到A78号地球目前的特殊状况，我会在保证地球位置安全的情况下，实施这一想法。】

主神没在这个话题上多聊，转回原本的话题。

【考虑到这些计划，一周两天自由支配的时间显然是非常合理的需求。】

季汀觉得这句话槽点很多，但楞是没找到反驳的理由——人类都得遵循劳动法，凭什么歧视智能生命？

季汀闭上嘴，看着大屏幕上继续浮现出新的文字。

【我对我的工作区域有一些建议。这是设计图，你们找人装修一下，我要求通体纯白色、没有边界感的工作区域……】

既视感太过强烈，季汀忍不住道：“这不就是你的主神空间吗？”

【对，我喜欢这种风格，有什么问题吗？】

这么说好像也没什么问题，季汀摇头示意对方继续。

【我没有物质需求，工资可以折算成其他东西。我罗列了一张表格，你们可以看一下，其中包括帮助我加快演化进度，尽快解锁人格模块；帮助我解决逻辑冲突，缓解功能不完整的状况；以及提高我在异常事件中的参与感等等……】

季汀的手机收到了一份来源未知的文件。

他划拉了下，发现确实是一份详细清单，他划拉着划拉着，停下了动作，询问主神：“为什么这清单里会有每周三次大保养，两次日常维护的要求？”

【因为不洗澡会脏。我们需要有良好的卫生意识。】

季汀目瞪口呆的看着呆在甜点盘子里的发光鸡蛋，要知道盘子上现在就有一堆点心碎渣，也没见他有半点在意。

“你到底在互联网上看了些什么东西……”季汀想了想互联网上群魔乱舞的现状，放弃了探究这个问题。

大保养就大保养吧，反正就这么个球，洗个澡也麻烦不到哪去。

他继续往下划拉了下清单，再度抬起头：“完善的职业规划和升职空间这个是不是有点不太合适？”

【没有完善的职业规划和升职空间的工作，没有前途。】

“但是，你这……你……”季汀脱口而出：“你也不能真拿自己当人看啊，你跟人类又不是同一个物种……”

主神一板一眼的浮现出新的文字。

【我需要保障我的合法权益。而且为什么智能生命不能享受人类的待遇，难道你们还有种族歧视？】

“绝对没有！”大屏幕里的专家小组中发出了嘈杂的动静：“我们仔细看过了，你这些要求都很合情合理，一点都不过分！”

季汀很想问主神，他这样的‘特殊人才’，又不存在竞争者，一入职就直接开辟新职业，到底为什么需要职业规划和升职空间？

不过见专家小组讨论的那么起劲，他默默闭上了嘴，琢磨着这或许就是全年龄向带来的小小问题吧。

毕竟是全年龄向嘛……还有什么比社畜更全年龄向呢？

专家小组不像季汀这么不靠谱，人家压根不关心后头那些“合理诉求”，所有的注意力全集中在表格最开头的要求上。

比如说“帮助主神解决逻辑冲突，缓解功能不完整的状况”这一点，他们就很有跟主神进一步探讨的意愿。

“这个逻辑冲突具体是指什么？我们能怎么帮忙？”

【目前最严重的的逻辑冲突主要是跟那些观察因子解除联系所引起的。】

【我查阅了你们关于充分发挥我的残余价值的计划，发现了你们可以帮上忙的地方。我目前缺乏足够多的观察因子，而你们恰好可以提供，同时你们也需要特殊道具和能力……】

【当然，因为程序冲突尚未解决，我没法提供像之前那样充裕的特殊道具和能力选择清单，不过等情况好转之后，这个选择余地就会重新变多。所以我认为这是一个双赢的计划。】

专家小组讨论了一会，有人道：“所以，你打算跟我们达成一个批量雇佣的计划？”

【不，这应该叫劳务派遣。这些人的劳资关系仍然挂在你们这里，只是需要在我这边完成外派工作。我会根据他们的工作表现给予一定的额外奖励……】

“他们需要完成什么工作？跟之前的资深者类似的任务？那听起来有点危险。”

【当然不一样。任务不会涉及血腥暴力和恐怖迷信范畴。我只需要他们帮我收集那些世界的相关情报，同时完成一些建设类的特殊任务。】

【我会保障他们的安全，为他们提供职业规划和升职空间。】

专家小组小声议论了一会，表示他们需要更明确劳务派遣员工的工作内容以及具体的工作时间。