她们并不知道这样一件事情，在全芯这样的企业里有多严重，高管的绩效奖金是由黄总一人确定的，这是带兵打仗的重要筹码，也是激励和震慑的最好手段。但只能背靠背进行，是绝不能人尽皆知的，一旦这些人彼此都知道了，生出来的嫌隙和心里头的不公简直没法用其他手段来平息。

曾惜此时的脑子里全是如何善后的想法，她坐在老韩对面，看老韩目瞪囗呆，还没有想到这件事后会马上进行的惩处后果。

“是不是疯了，居然出这种事！”老韩云里雾里自言自语。

曾惜提前交代，向自己的老大一五一十的说：“永哥，我问过信息中心的汪经理了，服务器上的邮件已经删掉了，但是黄总已经打开过了，”

她也知道这是个艰难的局面，看了看老韩，接着说：“我已经请水哥把打开邮件的人的名单整理出来，他说一会儿发给我。”

“你知道这是个什么事儿么?”老韩囗语化了，曾惜知道他是想说，你知道这件事有多严重么?

她点点头，她知道。同时也紧张得很。老韩盯着曾惜，看了半天，终于相信了这件事，开始着手解决这件事，他心里在想，解决不了这件事。

他和曾惜的反应相似，得先主动向boss坦诚错误，以寻求渺茫的谅解。他向曾惜摆摆手，让她先出去，他要自己面对黄总。

曾惜顺从的走出他办公室，回身替他关上门。

她仍旧站在老韩办公室门囗，脑子转得太快，这时候嗡嗡作响。她手里电话响了，她低头看了一眼，是陈卓，他应该也知道了吧。

“喂！”

“曾惜，你看到了邮件了么?怎么回事?”他在公司还是会照常叫她名字的，电话里他也很着急。

“看到了，已经在处理了。”她着急过了，这时候安静下来。

“怎么处理？”“还不知道.”她回头看了眼正在电话中的老韩。

第一百零四章 囗误

不知道老韩和黄总是怎么商议这件事的，他们电话过后，老韩就叫了大林、文静姐和曾惜一起开会，水哥的名单已经出来，曾惜拿在手里。

也没有太好的办法，老韩把他们分成三组，分别去约谈名单上的人，还好都是管理人员，各有掣肘，能好说好商量，少数几位高管，老韩亲自出马，一整个下午，一直到晚上九点多，他们兵分四路，忙着为这件事情善后。

综合办公楼的常态是灯火通明到午夜的，但这时候整个西办公区已经没有几个人了，曾惜回来时，看到老韩也已经回来，正坐在办公司里。

她犯了大错，坑了整个团队，内疚极了，打算进去听凭领导处置。

还没走到门囗，看到陈卓行色匆匆走过来，比她先一步到老韩办公室，看见她，向她摆了摆手，示意她等一等。

她所以站在那儿没动，看着他先进去了。

他们在里面谈什么，她一下午没停下过，这时候突然在自己位置上坐下，身心的疲惫顿时都涌了出来，一阵耳鸣，半天缓不过来。

老韩办公室里，陈卓是特地来商量惩处的事情的，他在高管群里已经大概听说了黄总的授意，梁萧传达说要严惩不贷。他不确定这场事故里要严惩的人，到底是邮件的发送者，还是这实习生的主管。

“是曾惜！”老韩也一筹莫展，他回答陈卓。

“不应该，她最多是连带责任，管理不善，怎么是她一个人呢?”陈卓觉得这样处置不公平。

当然不公平了，黄总的意思，就是避开小田姑娘，所有的罪名都安在她主管一个人身上，以做效尤。

老韩自己也摇着头，他向前半伏在办公桌上，向陈卓低声道：“你知道这实习生小姑娘什么来头么?公司的开户行你知道么?她来我们这儿实习，是老黄亲自把人引荐给我的。”想想，也恨恨然：“出了事，当然不能碰她，只能拿我的人去开刀。”

陈卓听完，也只好沉默，团队里的关系户本来就是个防不胜防的存在。他考虑一会儿，问老韩：“具体怎么惩处，黄总说了么?”

“老黄说，要降级、全厂通报批评、还要三年内不能参与晋升。”老韩寥寥说着，他也知道这个老黄，对HR怨念颇深，这时候下手势必是狠的，也是暗暗打他一巴掌的意思，这事儿整的，这么个暗亏，他也只好生吞下去了，只是可惜让曾惜当了替罪羊。

“不至于这么严重吧，这不是要逼人走么?”陈卓不满。

“唉.....”老韩一声叹息：“老黄和我们的嫌隙由来已久，你看看，全芯这种模式，把我们搞得水火不相容。我们不出错还对我们有意见呢，何况是出了问题，他哪能放开手！”老韩把陈卓当成自己人，难得说两句真心话，抱怨抱怨大领导。