优秀员工的候选人员，从T公司集团内部选出了五个优秀员工，分别是营销策划部、工程部、公共关系部、财务部、设计部的几位骨干或主管人员。分子公司选出了十个优秀员工，其中有一两人丁晨并不太熟悉。

其实这次T公司集团的候选部门和人员都较为倾向于业务部门，毕竟目前是非常时期，需要稳定这些人的军心，这也是总裁刘庆达一直以来多次强调的。

而这些经过初步评选得出的候选单位和人员，比公司确定最终评选的优秀名额会多出一至两个，会在这次评选工作结束后报给老板进行最终的确定，经老板审核确定的将在公司一年一度的年会中进行颁奖表彰。

就这样，2020年度T公司的年终总结汇报会议，在年度评优活动初步评选工作结束后，也宣布圆满完成。

会后，由T公司集团邀请所有参会人员组织了一场领导层人员的晚宴。

其实这一场晚宴也就是一场热闹的聚餐而已，不过没想到的是，老板张元功竟也参加了。

第三十四章 敬酒

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各位领导们因为已经顺利完成了今天的工作汇报任务，因此在这顿简单的晚宴中，大家尤其的放松，聚餐的氛围比之中午那一顿工作餐时可热闹、欢快了不少。

特别是T公司集团和各子分公司的领导们，争相去老板那桌排队敬酒的场面，可谓之壮观和震撼。

有一些实在没能排上队、连桌边都粘不上的，则明智的选择先向总裁刘庆达或者其他集团的领导们敬酒，比如工程副总邱清林、营销副总雷琼......等目前T公司的当红领导们。

当然，作为T公司集团人力总监的丁晨也在一部分领导的敬酒人选中。

而丁晨看老板那边排队敬酒的人稍微少一点的时候，也赶紧走过去准备向老板张元功敬酒。

当然，丁晨拿着的是盛有饮料的酒杯，与丁晨同样用酒杯盛饮料的女性领导也有几位。

虽然是以水代酒，但对老板张元功，丁晨却是真心真意的想要感谢他。

丁晨站在一行人的后面，慢慢的走近了老板的面前。

轻轻微笑着双手举起手中的酒杯，向着张元功微微鞠躬道：“董事长，这是我敬您的，祝您身体健康、新年快乐！谢谢您一直以来对我的包容和支持！祝愿公司蒸蒸日上、越来越好！”

话虽简短，却是丁晨送给老板和公司最真诚的祝福，也是对老板最诚挚的谢意。

在公司发生经营危机后，老板的身体明显差了很多，头发已经多出了一些银发，她希望老板能好好保重身体，也希望公司能走出困境。

而感谢老板，却包含了太多丁晨想要说的话：

感谢您对我的识人之恩；

感谢您给我提供了一个能够证明自己、提升自我的机会；

感谢您曾经在公司大会上，告诉所有参会的人员“人力资源部的工作处在风口浪尖，需要大家的支持和配合”；

感谢您曾在我遭受公司众多人员的质疑和攻击时，仍选择对我的信任；

感谢您曾在初次与前任总裁郑均文见面时，当着我的面告诉郑总“公司里不是所有人都认可丁晨，所以请不要告诉其他人，你是由丁晨推荐入职公司的”。

太多想要感谢的话，丁晨却只能用一句“谢谢您一直以来对我的包容和支持”来表达。谢谢您包容自己诸多的不足之处，谢谢您支持自己曾经提出的工作建议或作出的决定。

......

老板给到的这种信任、这种恩情，从丁晨离开C市、离任当初的集团HRM后至今，依然久久不能忘怀。

也许，永远也无法忘怀......

自己所任职过的公司，从没有一个老板像T公司老板那样持续五年时间对自己那样的信任和支持，也许今后都不会再有幸遇到这样的老板了！

张元功见到丁晨给自己敬酒，非常客气的站了起来，举杯和丁晨的酒杯轻轻碰了一下后微笑说道：“谢谢。新年快乐！”

老板就是这样一个非常有礼貌、也非常知道尊敬员工的领导，即便是面对一个保洁、一个保安，老板都会对他们点头示意，这也是让丁晨非常敬重他的地方。

而对于刘庆达，丁晨却无法从心中做到完全的敬意。

如果敬，也只是从职位的层级、高低上，却无法令丁晨真正的信服和认可。

丁晨双手举着酒杯走到刘庆达的面前，微微鞠躬并一脸诚挚的含笑说道：“刘总，祝您新年快乐！工作中有做得不好的地方，还请您多多指教。”

只见刘庆达只是坐在椅子上微微示意了一下，仍摆着领导的架子，跟丁晨说了一句：“丁总，新的一年要好好努力。我给你安排的工作还要抓紧落实哦！”