而这些懂事的行为，也让林亮为之欣慰不已。

这次离开前，丁晨在林曼熙依依不舍之时，轻轻的告诉她：“熙熙，妈妈大概两周左右应该就能回家了！”

“真的吗？”这句话刚说话，便见林曼熙双眼发光的望着丁晨，一脸惊喜又似不太相信的神情，让丁晨心中一痛。

“嗯，是的，妈妈答应你，妈妈这次回家后，再也不出去工作了，好吗？”

“好㖿！”

看着女儿欢呼雀跃的样子，丁晨眼中也隐隐泛出一丝水光。

上一次，为了儿子毅然决然的前往C市，离开了家、离开了最需要自己陪伴的女儿。

这一次，为了女将儿再次回到Z市、回到家。即便Z市工作机会再少，自己也一定要陪在女儿身边，看着她慢慢长大！

第一百一十六章 签不签字

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周一上午，Q集团人力行政部办公室。

正在梳理着眼前工作的丁晨，忽然被一阵熟悉的呼喊声打断。

“丁总监！”

丁晨侧头一看，见又是那位财务部的主管张玉英。

“张主管，什么事？”

“丁总监，上月的工资表需要您审核签字。”

张玉英一边微笑说着话一边挤进丁晨的卡座旁，同时又将手中一叠资料向丁晨递过去。

“老板最后怎么说的呀？”

丁晨这话问得很是随意，显得与张玉英交情不错。

不错，丁晨和张玉英是有些微交情的，那是缘于张玉英曾经负气想要离职时，被刚来不久的丁晨劝留下来。

过后工作中，俩人时常还有交集，如此之后俩人之间的交情便较常人不同。

张玉英知道丁晨所问是那处罚一事，便答道：“老板没有松口，还是每人按之前处罚金额的一半执行，加之以往还有一些处罚，所以……”

张玉英话还没说完，丁晨便打断道：“意思是老板还是非要处罚大家才行吗？”

“是的，诺，这工资表老板已经体现了处罚金额。”

丁晨顺着张玉英所指看过去，果然便见有着人力行政部员工名单的那张工资表中，部门所有员工的绩效工资栏那里，都呈现出代表着被扣罚后的金额。

这份工资表是人力行政部制作的，但是扣款那里是财务部加上去的。

见到表中体现的数值，丁晨心里十分不爽，面对张玉英也没了什么好脸色。

“我上周五就说过约不会认这个金额，我也找了老板，这样扣罚员工的钱款是极不合理且不合法的，你没再次提醒老板吗？”

“丁总监，林董的性格您又不是不清楚，我跟他说了也没用，您也不是已经找过他了吗？”

“如果这样我是不会签字的！”

这个签字是作为集团HRD的丁晨，要对工资表进行审核。

若丁晨不签字，流程就不能越级走到老板那里。

于是，张玉英显得有些着急，带着些许央求的语气对着丁晨说道：“丁总监，您这样不签字会耽误工资发放的！您就考虑大局把字签了吧？！”

“要让我签字也可以，那这扣款原因问得写清楚吧？就算是绩效扣款也得拿出依据来呀！请财务部先把工资表改好再给我签！”

这时的丁晨实在是非常气愤，这种无理的扣款若就如此默默承受，那有了第一次便会有第二次、第三次，这坏习惯可不能给惯啦！

张玉英见丁晨似乎毫不退让，只好有些愤愤道：“您这样不是为难我吗？”

“哎，那可得先说明，我不签字不是为难你，而是我不认可如此随意的处罚，这样莫须有的罪名扣在我们部门头上，我是不会认可的，这也是我的原则和底线。如果你担心老板那里不好交代，你可以直接转告老板我的原话，相信老板不会怪你！”

“你……那我可就真的直接找老板了！”

张玉英似乎想要试探丁晨所说直接找老板的话是否真实，毕竟直接到老板那里，事件可能会升级，作为集团的HRD可得承担起老板可能的怒火。

“找嘛，我就是让你直接找老板说我的意见！我不是针对我一个人的扣款，而是我们部门所有人的，我认为都不合理。”

张玉英深深看了丁晨一眼，脸上笑容有些僵硬的走出了办公室。

“丁总监，厉害！”

卓小云见人已走远，对着丁晨竖起大指拇，表示着心里有多舒爽。

“丁总监，我们从前被处罚可从来没有谁敢公然反驳老板，没想到你竟然如此直接拒绝处罚了！”

挨着丁晨卡座旁边的洪霞也是忍不住感叹着。

“唉，老板可能会很不爽吧，但是我说的更在理，本来随意对员工处罚扣款就既不合法也不合理，我得提醒老板，如此做不可取！”