当然，董事长与自己谈话的内容，并不适合告诉人力行政部的任何人。

丁晨只是希望，能通过这样的沟通、谈话，能尽快熟悉大家的工作情况，尽快了解公司目前人力资源工作的状况。

同时，结合董事长要求开展的工作，也将更加清晰的知道，自己今后工作的目标和方向。

第九十四章 会议前

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很快，丁晨便按照自己的计划安排，主动与李冬芬进行了沟通和交流。

在这次沟通中，丁晨所问及的话题，都能明显感觉到李冬芬似有回避，并不愿意谈得太多。

不知这是出于对自己的敌意，还是出于对工作的不负责。

总之，感觉就是怪怪的。

丁晨在心里默默想着，难怪董事长对人力行政部的工作如此不满，没想到第一次与部门经理交流，便回复得如此含糊不清。

在此刻，丁晨已对李冬芬这位人力行政部的部门经理，有了一个初步的认识。

随后，丁晨相继约谈了洪霞和卓小云，主要了解了她们的工作职责和工作困难，看是否有自己能给到的工作建议和帮助。

两位小女生都非常热情的介绍了自己的工作内容，也提出今后工作中如果有困难，一定会向丁晨请教。

而行政上另两位同事，于玲和尤燕的谈话，丁晨早已计划安排在了第二天进行。

对公司而言，对自己这人力行政总监而言，很明显，最紧急、老板最在意的，仍然是人力资源的工作。

因此，在很长一段时间里，人力资源工作也将是丁晨到任后的工作重心。

......

很快，六点下班时间便到了。

由于七点会有工作例会，丁晨便准备先去用晚餐。

“大家现在去吃晚饭吗？一起去？”

丁晨和办公室的同事们招呼着。

加班也好、开会也好，肚子得需先填报再说。

否则，这肚子饿着，可什么事都做不好！

谁知，大家都说不吃，让丁晨自己去楼下用餐便是。

于是，丁晨先告别离开，来到大厦不远处的小巷里，急匆匆的用了晚餐，便又返回了办公室。

六点四十五分了，再过一会儿，例会时间便将来到。

而此时，在Q集团办公室的楼道里，已逐渐来了许多人。

一看这些人手拿着笔记本和笔，便知道这些人都是前来参加会议的人员。

“大家别在这楼道里拥堵着，赶紧到会议室去，一会儿就要点名、签到了！”

李冬芬见楼道里的人越来越多，赶紧从办公室里走出来，一个一个的招呼着，让大家进会议室。

确实，这样一大群人，如此站在办公室的楼道里，实在不太像话。

......

六点五十五分，丁晨也拿起笔记本、笔，并将装好水的水杯，一起拿进了会议室。

会议室共有五道通道。

一是会议室的大门，双开门，较为宽敞。

二是会议室的两侧各有两个旋转门，进出较为方便。

但若会议一旦开始，这两道门便会被围坐于会议室两边的人员遮挡住，无法进出。

丁晨是从大门进入的。

走进会议室，便见黑压压的两圈人，在并不太宽敞的会议室里，人挨人的坐着。

最外面的一圈，便是围坐于会议室两边、有两道侧门的人员，约有二、三十个吧。

里面的一圈，便是围坐于会议桌三边的人。

为何是三边，是因为进入会议室的右边，无人就座。

丁晨对此也并未在意，随意走向了会议桌右侧的三个空置座位，在最里面那个位置坐下。

坐下后，丁晨随意的看向了周围，并在大家对自己投向疑惑目光的同时，也礼貌的和大家微笑示意。

不一会儿，只见钟丽急匆匆的走进会议室，并大声说道：“大家安静，董事长一会儿便到了，请大家将手机铃声先调整好。”

随着钟丽的提示，会议室里本来很喧闹的声音，瞬间便安静下来。

李冬芬将已经清点、签名的签到表，递交给钟丽，示意参会人员已经全部签到，并解释着个别未到人员的情况。

这时，钟丽走过来，弯腰轻声对着丁晨说道：“丁总监，一会儿会议开始前，需要请您作一下自我介绍。今天与您同时报到的，还有设计部的陈总监，先您说，再由陈总监说。”

顺着钟丽手掌所指方向，丁晨抬头便看见了，坐于斜对面，看起来约有三十七、八岁年纪，个子不高、满脸微笑的一位男士。

二人相互点头微笑示意，似乎对大家在这同一天时间里入职，而感到有丝意外，但更多的是送去对彼此入职Q集团公司的祝福。

正在此时，随着一阵缓慢、拖沓的脚步声，那位Q集团公司的董事长——林明强，便从会议室的大门缓慢入场，并轻轻坐在了会议桌右侧的第二个座位处，正好与丁晨挨着，但却因这右边的座位只空了三个，便得每一个座位间都空着一个座位的距离。