“那会儿你就是一副很难撩的样子。”沈丁撇嘴。

“话说我几时不难撩？”

“小样儿。”沈丁轻轻戳了一下颜帅。

沈丁掰开一支香蕉吃了一口，眼睛一转悠说：“据说路铭是一枚妥妥的单身贵族，你和他有没有可能发展发展？”

“你想多了，路铭已经优秀到我完全高攀不起的地步。”颜帅拿起手边的一颗青提放进嘴里，触手可及与遥不可及之间的界限她还是分得清楚的。

客观地说，就算路铭单身，就算不考虑罗琳这层因素，颜帅心里也很明白如今的自己和路铭的差距有多悬殊，这样的距离使颜帅压根不会有非分之想。

对于颜帅而言，现在的路铭就像一颗遥远的星星，很耀眼很迷人，可以静静地欣赏，仅此而已。

第7章 同行交流

“Hello，颜帅，好久不见。”沈丁的老公贺满回来了，友好地伸出右手。

颜帅擦了擦手，与贺满亲切握手。

“好久不见，听沈丁说你也是经常加班啊。”

“对啊，这一行加班总是难免的。”

“你在哪个公司呢？”

“柠檬。”

“柠檬手机？厉害啊贺满，我记得你之前研究的半导体，你现在是做硬件吗？”颜帅问道。

“对，做硬件。”

“怪不得，你和沈丁手里拿的都是最新款的柠檬手机。”

“呵呵，干一行吃一行嘛。”

“对了，柠檬员工每年有10个内购名额，折合人民币算下来比市场价便宜1000块这样。”沈丁对颜帅说。

“比米国的市场价还便宜1000块吗？”颜帅好奇问道。

“对。”

“那不是比国内市场便宜2000块左右。”

“差不多，我之前帮亲戚买了好几部，但是邮寄回国不划算，还是人肉带回去划算，我们现在还有名额，阿帅你要想买就吱声，让贺满帮你申请内购价。”

“好啊，柠檬才出的新款，国内抢疯了，我正考虑这次在米国入手一部新款。” 颜帅兴奋地说。

正合她的心意，有种瞌睡碰到枕头的感觉。

“那好，我帮你申请。”贺满爽快地答应。

“谢谢，这可真是我这个柠檬粉的福音啊，你们柠檬的员工好幸福！”颜帅羡慕地说。

“我本来也是柠檬粉的，但是自从贺满成为柠檬的员工，频繁的加班，作为家眷我已经成功地粉转黑了。”沈丁抱怨地说。

“没办法，IT人的宿命。” 颜帅淡定地说，“我觉得对于加班的认同感，应该是在台湾公司实习的时候就已经形成。话说台湾人真的很拼，不论男女，大半夜都心系工作，加班可以不分时间地点，回到家照样工作，使命感超强，抱着主人翁的意识坚信加班光荣。”

“嗯，台湾人是很敬业，不过其实对于加班的态度也得分人，跟地域倒没有直接的关系。”贺满说道。

“没错，譬如说老美，虽然很注重个人生活，强调work-life balance，但是该加班照样加班，而且加一通宵班的大有人在。”颜帅接着说。

“对啊，所以欧美的公司并不像传说中那么闲散，松松柔柔就混过去了，如果真的很闲恐怕也不是什么好事情，或许是一种危险的信号，说明那家公司效益不怎么好，可能离失业也就不远了。”贺满补充道。

的确，从某种程度上说，员工成天加班的公司业绩不会太差。尤其对IT行业来说，员工加班多与少和公司盈利多与少基本呈正相关。如果员工每天都奋战在“war room”中，加班加点，废寝忘食，那就基本可以推断出这家公司是一个项目接一个项目的，甚至中间可以完全没有任何间隔，真正的无缝对接，这样的公司通常都是实力雄厚、业绩惊人的。

虽然颜帅也觉得加班很累，但同时她也清楚加班背后有它积极的一面，所以会比较客观地看待加班这件事情，反正歇斯底里地抱怨也没有用，该干的活还得干。就像罗琳所在的部门盈利很好，加班自然就多，而颜帅所在的部门加班就相对要少一些。

“总之，你要老板的钱老板就要你的命，等哪天老板不要你的命了你也就拿不到老板的钱了。”颜帅无奈地说。

“好吧，认命，幸好我转行了，家里面有一个搞IT的就够受的了。”沈丁自我庆幸。

“你转行啦？做的啥？”颜帅有些意外，之前都没听沈丁说过。

“对，我的性格坐不住，不喜欢写code，现在在乐奇做销售经理。”

“挺不错的啊，乐奇可是全球著名的连锁超市，话说你的性格确实挺适合做销售方面的工作，我记得大学那会儿你不是还代理过化妆品那些，做得风生水起的。”